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  • 简介:招远市地处胶东半岛西北部,总面积1433平方公里,辖10个镇、4个街道办事处和1个省级开发区,58万人口,是中国首批对外开放的县级市之一.目前,在全国百强县市中排名第54位.近年来,我们按照国家、省和烟台市的统一部署,把发展循环经济作为贯彻落实科学发展观的具体行动,推动了经济社会的全面协调可持续发展.2004年,全市实现生产总值162亿元,地方财政收入5.1亿元;万元GDP能耗为0.83吨标煤、取水量为36吨,分别下降0.28%和3.2%;工业用水重复利用率达到78.9%,提高了5.4个百分点.

  • 标签: 循环经济 资源节约型社会 大力发展 地方财政收入 省级开发区 街道办事处
  • 简介:随着主体资源的不断减少,资源枯竭型城市必然面临转型的路径选择。在转型的过程中资源枯竭型城市受到资源匮乏、产业结构单一、生态环境恶化、社会矛盾突出等问题的困扰,需要用产业政策、财税政策、环境保护政策、社会保障政策等构建公共政策支持系统,破解城市在转型中的困境,财政政策是其中重要的因素之一。

  • 标签: 资源枯竭型城市 城市转型 财政政策
  • 简介:新世纪里,新技术蓬勃发展,人们越来越深刻地认识到,市场经济的竞争,主要是科学技术和管理水平的竞争,而科学技术和管理水平的竞争,实质上是人才开发利用的竞争,人才成为企业争夺的制高点,谁占领了这个制高点,谁就能在竞争中掌握主动权。

  • 标签: 现代企业制度 人力资源管理 人才管理
  • 简介:作为传统的制造业大省,安徽省正加速向制造强省的跨越式发展。然而,制造业是安徽省目前缺工问题最为严重的行业。在此背景下,人力资源供给研究显得尤为迫切。文章从人力资源自身发展视角下,提出了一种改进的灰色神经网络预测方法,对安徽省“十三五”期间制造业就业人员和科技活动人员供给进行了预测。结果表明,该方法科学、有效、具有较高的精度和较好的操作性。从预测数据来看,安徽省制造业人力资源供给在“十三五”虽然稳步增长,但尚不能完全匹配经济发展的要求,需要进一步研究政策、采取措施,提升该行业的人力资源供给水平。

  • 标签: 安徽省 自身发展视角 制造业 人力资源供给预测
  • 简介:知识管理的信息资源、竞争情报的建设是一个多层次的体系。信息资源是知识管理的基础,知识管理是信息资源的延伸和发展。知识管理与竞争情报存在重大的关联性,应建立以知识管理为核心的竞争情报理论框架。

  • 标签: 信息资源 知识管理 竞争情报 关系
  • 简介:土地是人类赖以生存和生活的基础,是国民经济和城市发展的重要资源。提高土地资源集约化利用水平是奉化市贯彻落实“十分珍惜和合理利用每一寸土地”基本国策,全面落实科学发展观,促进全市经济社会持续协调发展的务实举措,是贯彻中央宏观调控政策,保护有限土地资源,缓解土地要素供给对经济发展瓶颈制约的必然要求。

  • 标签: 奉化市 土地资源 集约化 土地管理
  • 简介:人力资源的开发与管理是企业经营中的一个重要组成部分,而随着人们对人才的重视,人力资源的开发与管理在企业中的地位也逐渐提升。于是,关于人力资源绩效管理的问题就随之而来,并成为人们关注的热点。我国是在改革开放之后才从西方引进人力资源绩效管理,至今只经历了短短三十几年的时间,因而许多问题是客观存在的。而要想使人力资源管理更好地服务于我国企业的发展,就要找出其中的问题,并提出相应的对策。本文即针对这一点做了分析与探讨。

  • 标签: 企业 人力资源 绩效管理 问题 对策
  • 简介:文章介绍了图书馆数字资源整合的概念、目的。论述了数字资源整合的模式,以及提高数字资源利用率的有效途径,阐述了做好数据库导航服务与开展特色服务的方式方法。

  • 标签: 图书馆 数字资源 整合利用
  • 简介:本文分析了有关英、美、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家电子政务的民生理念和国内电子政务建设中的民生特色。对杭州市各民生管理部门的现状进行了理性的剖析,提出了实现杭州市民生数字资源共享工程的路径选择和建议。

  • 标签: 民生 数字资源 共享 调研
  • 简介:在加快商洛矿产资源优势向经济发展优势转化过程中,商洛市委、市政府始终坚持循环经济发展理念,推动矿产资源规模化深度开发,通过产业链条延伸及工业废弃物资源化回收利用,探索出了一条既能加快商洛经济社会发展,又能确保"一江清水送北京"目标的实现,既能解决商洛发展面临的现实问题,又能对全国产生示范作用的科学发展路子。为进一步推进商洛以尾矿综合利用为主要内容的资源综合利用工作的全面深入开展,商洛提出了创建国家尾矿资源综合利用示范基地的目标。

  • 标签: 商洛市尾矿 实践探索 尾矿资源
  • 简介:新疆旅游业人力资源开发与管理应做好以下工作:充分发挥地方政府和旅游主管部门的指导作用;加强旅:薛从业人员的队伍建设;完善旅游教育培训体系;培育旅游人力资源市场体系;转变人力资源管理观念,完善管理职能,实行有效激励。

  • 标签: 旅行业 人力资源开发与管理 新疆