简介:摘要国企“三项制度”改革是新形势下党中央、国务院对国有企业深化改革的重要部署,对电网企业而言,其改革的主要目标是实现电网企业人事、劳动、分配制度的更加科学和公平合理,深化电网企业“三项制度”能有有效激发企业活力,提升企业的生产经营效率。本文首先分析了三项制度改革的基本含义和重要意义,并总结了当前阶段电网企业“三项制度”改革中遇到的问题和不足之处,并有针对性的提出“三项制度”改革的建议措施和路径,以期为电网企业的改革提供一定的参考借鉴。
简介:摘要关于医院相信大家都听见过这样的言论“医生态度不好”,“医院收费不合理”,“去了医院就是让你做全部检查,现在的医生都是看着科学仪器看病”等等,为什么社会上会对医院说出这样具有不良风气的言论,仅仅只是消费者的主观意识吗?其实不是,就近几年来说,医院确实有这样的行风,乱收费、态度不友好、医疗服务水准不够,这些都是对患者切身利益不负责任的行为。国家也不能全部都监控到,所以,建立医院社会行风监督员制度是国家对医院实行外部监控的一种必要措施,通过大量的监督人员,加强对医院的外部监督,通过他们见到的事件来提出合理的建议和想法,这样不但有利于医院社会道德的良好建设,也同样对于国家的道德建设有着极大的推动作用。
简介:摘要长期以来,在发明创造和专利制度的关系上,发明创造仅仅是以专利保护的对象存在的,科技的进步并没有冲破这一基本模式,而专利制度也具有足够的韧性和容量在这一基本模式中适应技术进步的挑战。但人工智能本身也是具有发明创造能力的发明创造,这是不同于以往人类的任何发明创造。创造性是专利制度中最为重要的核心条款,其目的在于对发明创造进行评价,以确定是否对其进行专利保护。因此本身就具备创造能力的人工智能与专利制度形成了正面的冲击。专利制度与人工智能这一新型的发明创造的关系已经大大不同于以往的发明创造,人工智能对于专利制度最基础的创造性形成了挑战。即使是弱人工智能作为人类的工具,对于专利制度中假想的本领域普通技术人员也形成了根本性的冲击。