简介：摘要：国有企业经营管理下企业文化建设所具有的重要意义是不容忽视的，思想政治工作能够提高人员综合素养，有助于企业文化的形成与发展。文章对思想政治工作对促进国企文化建设的作用与具体措施展开探讨。

简介：摘要：企业文化建设中的思想政治工作非常重要，企业文化建设中思想政治工作有着独特的优势，要加强企业中党员的思想政治建设，带动其他员工，给企业发展奠定良好的基础。

简介：摘要：在市场经济深入改革的背景下，经济调整推动了企业的转型进程，但也导致了一系列的问题，使得职工思政工作越来越繁琐。如何提升思政工作的有效性，已成为目前企业的关键课题。党委要顺应当今时代发展的潮流，凭借创新意识对思政工作的路径进行不断拓展，进而提升思政工作的有效性。

简介：摘要：企业思想政治工作与企业文化建设之间彼此有共通之处，两者的目标都在于激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应，例如，许多企业缺乏足够优秀的企业文化。在这一过程中，将企业文化与思想政治工作合理结合起来，能够充分发挥两者之间的长处，彼此弥补两者之间的缺陷，帮助企业精神文明建设更进一步。因此，企业思政工作人员应当注意将企业文化建设与日常思政工作有效结合起来，从而帮助企业在新的经济形势下走的更远。

简介：摘要：在新时代下，疾控组织思想政治工作对推进疾控改革创新、充分发挥疾控价值和达到广大群众和经济社会发展对公共卫生服务的需要起着至关重要的作用。因此，毕业论文对于疾控核心职工思想情况展开分析，探索提升职工思想政治工作的办法，全方位的提高职工的思想政治工作水准，进一步做好疾控核心职工的思想政治工作。

简介：摘要：如何在当前形势下切实做好企业职工的思想建设工作，攻克企业职工思想建设面临的重难点问题，以思想政治教育为切入点有效引导职工思想，并以此提升企业意识形态工作成效，汇聚助企发展动能，成为当前企业管理者普遍关注的焦点，也是施工企业于当前新形势下得以实现稳健、长足发展的关键。

简介：摘要：习近平新时代文化思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分，是我国群众以及各企业在实践发展过程中的正确导向。企业是社会的细胞，是我国不断发展的内生动力。因此，在企业建设与创新过程中，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想的主要内容，将核心思想融入于企业文化建设之中，形成富有竞争力和创新活力的企业文化，提高企业的整体凝聚力，构建企业家精神、创造企业的价值，助力于企业的进一步发展。

简介：摘要：随着我国国有企业的深入发展，企业的政工和文化建设发挥着至关重要的作用，两者相辅相成，缺一不可。企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果。企业文化根植于企业，随企业产生而产生，随企业消亡而消亡。为此，企业领导需要充分发挥企业文化凝聚力，以企业文化力量规范企业政工工作。企业的稳步成长不只依靠企业的生产实力，同时也离不开对员工普及正确的思想教育。本文将通过分析政工工作和企业文化建设的关系，提出一些融合对策，希望对企业实践中的政工工作和企业文化建设能够有所启示。

简介：摘要：随着经济的稳定发展，燃气公司得到了稳定的发展，但是，在发展的同时，也存在着很多问题，其中，思想政治工作是最主要的工作之一，既可以提高公司的工作质量，又能够提高公司员工的社会责任感。

简介：摘要：企业文化是企业发展的软实力，企业内部思想政治工作能够强化文化外延性扩展，二者有着较为紧密的联系，有机融合有助于发挥二者的优势，实现协同发展，提高企业管理能力与实际工作效果，为企业后续的良好发展提供保障。基于此，本文就新时代背景下如何推进思想政治和企业文化的创新融合进行探讨分析，以期助力企业高质量发展。

简介：摘要：经济发展新常态的时代背景对企业单位的发展提出更多的要求，也带来全新的挑战和机遇。基于此，为满足企业单位的市场竞争需求，还需要切实加大政工工作的投入力度，不断整合资源，以此来推动企业的思想政治建设，指导企业的发展前进方向。在此过程中，应当始终明确国家的发展要求和党的政策，并结合当前的市场环境和时代环境，对企业的真实处境进行分析，明确企业的实际情况和实际需求。同时，摸清企业干部的真实思想状况和真实业务能力，在意见、建议交流中推动企业思想政治工作的有序展开。

简介：

简介：摘要随着科学技术的不断进步和产业结构的不断优化和升级，社会对高素质技能型人才的要求越来越高，如何促进学生的全面发展，提高学生思想政治教育，综合职业素质养成已成为各高职院校人才培养的当务之急，我校实施“大学生思想政治教育与职业精神养成体系项目建设计划”就是营造全员育人、全程育人、全方位育人的新局面，注重人才的素质培养，加强职业院校学生的思想道德教育，创新德育培养模式，把包括学生职业道德、职业素养、职业精神、职业能力及创新意识等全部内容在内的素质教育，纳入人才培养全过程。科学的学生工作制度与管理机制、软硬件配套的实训基地、为全面提高高职学生思想政治工作综合素质夯实坚实的基础。

简介：摘要企业竞争表面上是产品和服务的竞争，但在产品和服务的背后是技术和管理，在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系，在完善企业文化建设的同时，改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命。

简介：摘要社会发展进程中，社会经济的发展离不开石油事业的支持，为了实现石油事业的进一步发展，诸多工程都在如火如荼的开展。为了保证国有企业员工团队建设和思想先进性，规范国有企业员工的思想行为，要重视党建思想工作的实施，建设稳定、思想先进的企业团队。

简介：摘要对于行政事业单位而言，思想政治工作既是基础管理工作之一，同时也是关系到职工思想素质提高的关键。基于这一认识，我们要对思想政治工作引起足够的重视，不但要认真分析行政事业单位特点，还要根据行政事业单位的特点，制定具体的思想政治工作措施，保证行政事业单位的思想政治工作取得实效。由此可见，思想政治工作是行政事业单位的重要基础工作，只有认真对待并不断提高思想政治工作质量，才能为行政事业单位的管理提供有力支持。

简介：摘要：企业文化建设与企业思想政治工作相互之间具有密切的联系，两者共同的主体都是企业员工。所以在开展时，要从员工的思想认识方面出发，对员工的需求进行了解，尽量帮助员工解决日常生活中的难题。同时还要将企业文化融入日常工作的各个环节中，这对员工的思想政治观念形成具有非常重要的意义。本文针对企业文化建设创新与企业思想政治工作的开展进行分析，为企业的未来稳定发展提供有效保证。

简介：摘要：我国目前的社会经济发展态势越来越好，在当前的经济背景下国有企业的文化建设离不开企业思想政治工作的支持。将文化建设与思想政治工作融合，发挥出其二者的作用，不仅能够拓宽企业的发展，还能全面提高国有企业职工的综合素养，进一步强化国有企业的影响力和凝聚力，从而完成企业的发展目标，这对于国有企业来说是非常重要的。因此，本文将从企业文化建设与国有企业思想政治工作这两点进行分析，分析其二者的共性与差异，并提出其二者融合的措施。

简介：摘要：党的基层组织建设是确保党的执政地位和有效执行党的决策的关键环节。本研究旨在探讨党的基层组织建设的新思想和新路径。首先，文章强调了基层组织在稳定党的执政地位和贯彻党的路线方针政策方面的重要性。其次，新思想的提出立足于新时代对基层组织建设的新要求，强调科学布局和精细管理，并提倡强化党员队伍建设。在新路径方面，文章提出了推进党建与业务工作深度融合、探索创新党组织形式以及加强组织培训与指导等措施。本研究的目的是为进一步加强党的基层组织建设提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：国企的党建和思想政治工作对国企的发展起着举足轻重的作用。因此，在新的历史条件下，我国国企在持续深化改革开放和发展中，必须积极探索新时代国企的党建和思想政治工作。要采用与时俱进的党建思想政治工作方法，健全国企思想政治建设工作的激励制度，更加突出国企党建与思想政治工作的重要和实际意义。