简介:[摘要]分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业的活力大小,很重要的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力,技术创新能力,下文展开深度探讨。
简介:<正>众所周知,工资薪金是企业支付给职工个人的劳动报酬。它反映企业在生产经营过程中活劳动消耗,是产品成本的重要组成部分,同时它也是计算个人所得税的重要依据。目前我们在税收的管理和检查中,发现企业在工资薪金支出方面存在诸多问题,对税收产生较大影响,有的直接导致税款流失。一、不按标准税前扣除根据税收法规,企业在计算应纳税所得额时,对实行计税工资办法的,其发放的工资在计税工资标准内按实扣除(安徽省为月人均800元)。超过的部分在计算应纳税所得额时不被扣除。在检查中发现常见的两种错误:一是企业计入产品成本(费用)的工资额超过计税工资标准的部分,不主动调整应纳税所得额;二是企业计入产品成本(费用)的工
简介:【摘要】新课标明确了以素质教育为宗旨的教育理念。首次明确提出外语课程“具有工具性和人文性双重性质”的理念。语言与文化密不可分,有着丰富的文化内涵,英语教学中要注重学生文化意识的培养。教师要勤于研究教材,善于挖掘教材,活用教材。从实际出发,注重中外文化的融合。从文化角度出发提出需要学生深度思考的问题后也需要充分给予学生思考和表达的机会。