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317 个结果
  • 简介:摘要财务管理环境和财务关系是财务管理研究的重要内容。建立现代企业制度的改革使国有企业的财务管理环境和财务关系发生了重大转变,其中,政府作为出资者与政府作为社会管理者职能的分离对国有企业财务管理的影响最为显著。

  • 标签: 国有企业 财务管理环 财务关系 财务主体
  • 简介:企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提高企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。

  • 标签: 企业文化 思想政治工作 管理水平
  • 简介:行为与结果密不可分。无结果的行为是不存在的;无行为的结果是难以想象的。行为的性质取决于其造成了什么样的结果。行为无价值与结果无价值的根本争论是“行为发生了侵害法益的结果”中“侵害法益的结果”的范围大小。只要坚持“犯罪是行为”(行为本身具备主客观要素),构成要件符合性、违法性与有责性是对于行为性质的判断(判断标准),就应当认为判断对象永远都是由主客观要素所组成的行为本身。与此相关,晚近中国有力的行为无价值论,一方面“全力批判”主观主义,一方面提倡积极刑事立法观,这值得警惕。

  • 标签: 行为 结果 状态 行为无价值 结果无价值
  • 简介:摘要农民是现代农业和新农村建设的主体,是农村生产力中最活跃的因素和农村社会进步的推动者。农民收入是改善农民生活,推进新农村建设的经济基础。经济不发展、农民收入上不去,新农村建设就没有坚实的基础,那么如何才能更好的发展农村经济,促进农民增收?本文将予以分析和讨论,并对上述问题作出回答。

  • 标签: 新农村建设 人力资本投资 农村经济 农民收入
  • 简介:摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系;于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系;盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系;榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工,提高组织公民行为提供了实证依据。

  • 标签: 院组织支持感 组织认同感 组织公民行为
  • 简介:当前我国正处于社会转型期,市场经济体制得到了发展和完善。随着市场经济体制在我国农村的建立和发展,农村人际关系日趋理性,主要表现为人际关系的理性算计和自主选择人际关系。建立和谐的人际关系不仅要大力发展经济,提高人民生活水平,而且还要发掘传统人际关系中的积极因素。

  • 标签: 人际关系 理性化 和谐
  • 简介:摘要本文基于状态空间模型建立了FDI(外商直接投资)与经济增长之间的变参数模型,并利用E-G两步法检验了两者之间的关系。在此基础上,得出江苏省GDP与FDI存在长期均衡关系且FDI的增加引起经济增长,FDI对GDP的弹性系数与制度变迁因素及对FDI的政策变化有着很大关系等结论。

  • 标签: FDI 经济增长 状态空间模型 协整
  • 简介:当今社会现代企业之间的竞争,是实质上是企业文化理念的竞争,良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系,两者之间相互联系、相互作用,建立完善的企业文化,结合人力资源管理的开展,将成为企业保持持久竞争力的重要途径之一。

  • 标签: 企业管理 文化建设 企业文化 人力资源
  • 简介:摘要以就业为导向,以职业资格证书作为抓手,促进职业能力培养,实现高职大学生就业的零距离。

  • 标签: 职业资格证书职业能力
  • 简介:摘要20世纪以来,人们按照线性的思维认识,建立起了线性的社会进步观和文明发展观,使人与自然关系陷入危机。人与自然是非线性关系。为了建构人与自然的和谐关系就需要从线性的思维方法走向非线性的思维方法。

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  • 简介:摘要商业企业应怎样处理好企业的收入关系,文中从三个方面加以详述。

  • 标签: 企业经营 收入关系
  • 简介:摘要由于我国技术创新基础薄弱,与世界先进水平存在较大差距,通过对外直接投资,获取技术资源,实现反向技术溢出,已成为我国企业提高技术创新能力的有效途径之一。从投资动因和作用机制来看,我国企业对外直接投资存在着技术动因,而且总体上可以促进自身技术创新能力的提高,但获取反向技术溢出的程度受到企业治理结构、国际化经验、投资模式、文化差异等多种因素影响。

  • 标签: 我国企业 对外直接投资 技术创新
  • 简介:发生于五四时期的“问题与主义”之争,近年来随着史学界“批判激进主义”倾向的广泛展开,自然也成为人们加以“反思”的热门题材之一。大量的“翻案”文章纷纷涌现,对这场争论的缘起与性质、结局与影响的研究和评价都大大突破了过去长期以来形成的禁区及偏执成见,取得了相当的进展。但令人堪忧的是,在所谓“成果丰富、新见迭陈”的表象背后,大多论者往往重蹈了“学附于势”的覆辙,屡屡征引

  • 标签: '问题与主义' 迈斯纳命题 韦伯术语 责任伦理
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  • 简介:据世界卫生组织统计,全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%,有资料也显示,目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达20%左右.而从对全国数百企业家的抽样调查显示来看,中国企业家群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群,心理困扰时刻不在摧残着企业家的健康,同时对企业也产生了严重影响.

  • 标签: 企业家 关系研究 企业发展 心理健康 世界卫生组织 心理疾病