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  • 简介:建立现代企业制度,开创企业改革发展新局面,是每一名企业的经营管理者需要为之长期奋斗的任务。近年来,我们通过深入学习和领导邓小平理论和江泽民同志“个代表”重要思想,实现经营总目标为中心,改革发展为主题,推进创新、创佳为抓手,稳定职工队伍为根本,紧密联系实际,正确认识企业内部和外部环境,紧紧抓住市场经济条件下关系企业生存发展的一些根本性、全局性重大问题进行谋划,逐步树立起改革促发展,发展求稳定,在稳定基础上加快改革发展的新观念、新思路,从而为总公司坚持改革、改制、转换机制,创建品牌,拓展市场,以人为本,严抓管理,加快发展,为迎接新挑战,开创新局面,顺利实施进入新世纪的开发总公司十年发展规划开了好头,迈出了坚实的第一步。

  • 标签: 宝钢集团企业开发总公司 体制改革 经营机制 经营管理 市场开拓 企业发展
  • 简介:上海经纬(集团)有限公司于1999年3月成立。由原卢湾区属集管系统、劳服系统、合作联社系统企业和市属放小企业组建而成。注册资金一亿元。经营范围:实业投资、资产管理、自有房屋租赁、国内贸易等。集团成立以来,按照“确保稳定、消化矛盾、破解难题”的工作主线。

  • 标签: 促发展 改革 创新 企业组建 注册资金 实业投资
  • 简介:摘要:党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。加快实现高水平科技自立自强关键靠人才,制度的创新更要着力破除制度障碍,大胆选拔和放手使用优秀青年人才,支持青年人才当主角、立排头、挑大梁。山东省地矿工程集团有限公司(以下简称“地矿工程公司”)作为山东黄金集团唯一的科改企业,技术创新人才的培育是企业发展的根基。然而,从人才到技术领军人才之路并不是一帆风顺、自然抵达的。公司紧紧围绕战略发展目标,突出精益化人才管理,不断优化人才培养机制,加快打造培养高水平技术人才的战略支点。

  • 标签: 技术领军人才 科技创新 揭榜挂帅
  • 简介:近期,外汇局孝感市中心支局在外汇业务检查中发现银行外汇业务内控管理尚存在问题:一是内控制度建设不完善。内控制度存在滞后性,内控管理缺乏操作规程和业务细节,缺少相配套的奖惩措施。二是内控制度执行不规范。内控制度处理程序不完整,执行不到位。是内控制度监督机制不健全。部分外汇指定银行没有设立内控督导岗,业务岗位责任不明确,存在内控制度执行评价体系不统一、

  • 标签: 以人为本 内控制度建设 银行外汇业务 外汇指定银行 内控管理 制度执行
  • 简介:一、加强“观”教育,必须用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑。无数事实证明,树立正确的世界观、人生观和价值观,无论过去、现在和将来,对每一个干部和党员来说,都是非常重要的问题。这个问题解决不好,对一个人来说,就会走弯路,犯错误;对一个政党来说,就会出现失误,给国家和人民造成损失和危害。我们知道,“观”的核心问题,是活着、工作、当官、干事情为自己还是为多数人谋利益的问题。革命战争年代,入党、当干部是为了推翻旧制度,实现民族和人民的解放。新中国成立以后,党处于执政地位,担负着领导改革开放和现代化建设的重要任务,这个时候,入党、当官、工作是为了国家

  • 标签: 三讲教育 世界观 人生观 价值观 理想 信念
  • 简介:1970年前后,日本菱公司与松下,索尼等电器公司几乎同时在市场上推出彩色电视机,如果论质量,各家差不多,可是一次市场调查表明,虽然菱没少做广告,但是其彩电的市场占有率却不断下降。

  • 标签: 日本 三菱公司 营销策略 经营策略 企业管理
  • 简介:习近平总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严修身、严用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。“实”贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现了共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为新形势下加强党的建设提供了重要保证。我们要把深入贯彻落实“实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,从“严”上要求,向“实”处着力,努力推进作风建设常态化、长效化,确保“实”落到实处。

  • 标签: 领导干部 马克思主义 党员干部 政党建设 政治品格 人的价值
  • 简介:习近平总书记强调:中国要强.农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。近年来,重庆市江津区把“农业、农村、农民”与“生产、生态、生活”有机统筹起来推进,取得了一系列实践成果。

  • 标签: “三农” 中国 总书记 习近平 江津区 重庆市
  • 简介:在中国直销市场的销售强中,状元为安利,榜眼属完美,探花是谁?近几年来,安利与完美牢牢占据了中国直销界销售业绩的前两名,但第却始终起起落落。2008年起所燃烧的直销烈焰,让"老"之争再起波澜。玫琳凯、无限极、雅芳、天狮和富迪,都展开了新一轮军备竞赛,探花落入谁家,尚未可知。五强争,在多年之后或许将会流为美谈。五强之外,康宝莱和如新正努力寻找他们的位置,而宝健和新时代则想留住他们的时代,生、太阳神、隆力奇和南京中脉这样的新秀,则在开启属于他们的新时代。诸强争霸的时代才刚刚开始。

  • 标签: 争夺战 直销市场 销售业绩 军备竞赛 太阳神 中国
  • 简介:上海市市长韩正今年7月20日在洋山保税港区实地调研“区”联动发展情况。韩正指出,要进一步贯彻落实国务院19号文件精神,用好用足各项政策,加快推进“区”联动发展。

  • 标签: 上海市 功能 联动发展 实地调研 保税港区 文件精神
  • 简介:“严修身、严用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习近平总书记对各级领导干部的这一要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝练和提升。遵循和践行“实”是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法和做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

  • 标签: 领导干部作风建设 党员领导干部 总书记 习近平 做人 创业
  • 简介:"实"是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。面对当前艰巨繁重的改革发展任务,党员领导干部要把"实"作为加强自身建设的基本准则和目标追求,自觉践行"忠诚、干净、担当、实干、立行"10字要求,"严"字当头,"实"字为先,率先垂范,作好表率,塑造好领导干部"实"新形象。

  • 标签: 三实 三严 领导干部 改革发展任务 为政之道 率先垂范
  • 简介:中医理论认为,肝在五行中属木,与春季相应,通于春气。类比春天树木生长伸展和生机勃发的特性,肝同样具有条达舒畅、升发生长的特性。肝气疏通、畅达则全身气机条达,进而推动人体全身血液、营养物质运送到各个脏器,促进消化系统正常工作、胆汁的分泌排泄以及调节人的情志等。春季万物复苏、阳气始发,

  • 标签: 中医理论 全身气机 树木生长 春气 养肝 全身血液
  • 简介:本文围绕着土地流转行为,将农户的经济决策放置在农户、地方政府与中央政府的重博弈框架中展开论述。我们构建一个包含农户、地方政府、中央政府重博弈的农户经济决策一般模型;研究发现:在土地流转过程中,农户的决策行为趋于理性。现实中,农户的决策行为决定于其家庭自身的经济禀赋以及外部政策环境。在一定经济禀赋条件下,农户群体面对各种政策环境与条件的变化,认识到中央政府与地方政府的利益导向以及与自身利益的一致性。当地方政府的政策比中央政府的政策更有利于农户时,农户容易与地方政府达成默契,形成利益同盟,并努力促使中央政府修正政策。当中央政府与地方政府之间的利益相互配合,而中央政府的政策相对地方政府更有利于农户时,农户则可以利用中央政府政策对地方政府形成压力,迫使地方政府修正政策或者自己提前采取"行动",充分获取利益。

  • 标签: 农户经济决策 三重博弈 农村土地流转
  • 简介:通过对蜈支洲岛的实地调查,发现无居民海岛旅游开发中存在旅游产品结构单一、旅游主题形象模糊、生态环境保护缺失、岛陆交通瓶颈限制、专业管理人才缺乏等问题,提出优化旅游产品结构、明确旅游发展定位、强化生态环境保护、提高景区可进入性、培养海岛型旅游人才等对策。

  • 标签: 无居民海岛 旅游开发 蜈支洲岛
  • 简介:江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话,贯穿始终的灵魂和主题是“个代表”。《讲话》总结过去,立足当前,面向未来,进一步强调了坚持“个代表”的重要意义,全面阐述了“个代表”的重要思想的科学内涵。当前,认真学习和领会江泽民同志《讲话》精神,必须紧紧抓住“个代表”这相根本的要求,深刻领会其内涵,进一步提高贯彻“个代表”的自觉性和坚定性,用“个代表”重要思想指导和推进工商联的各项工作。

  • 标签: 非公有制经济 工商联工作 “三个代表”思想
  • 简介:练”式人才培养方案是针对目前高职人才培养过程中实践教学层面的缺失所进行的人才培养路径探索。它重点强调人才培养过程中“练”的环节,大力倡导实践教学,把“学用演练”、“就业训练”、“创业磨练”视为种重要路径融入到人才培养的各个环节,从而实现高职人才培养过程中“工学结合”的实时化、深层次化和“校企合作”的双赢和全程化。

  • 标签: 高职院校 人才培养 学用演练 就业训练 创业磨练
  • 简介:摘要:本文选取长角地区包括南京、杭州、合肥在内的10个创新型城市2012-2017年的面板数据,建立数据包络分析(DEA)模型,从技术效率、纯技术效率和规模效率个方面对城市创新效率进行评价分析研究,并为相应城市创新策略的提出提供理论依据。结果表明,长角地区的各城市创新效率发展并不均衡,其中苏南地区和湖州市的创新效率要高于其他城市,总体来看,长角创新型城市的创新效率较高,但还存在发展空间。

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  • 简介:通过总结评估国内外经典家族企业传承模型,发现这些研究脱离了企业主和接班人本身,忽略了传承中企业主和接班人代际关系的发展变化和对传承结果的影响。本文通过对方太厨具、新希望集团和海鑫钢铁的案例研究,基于家族企业企业主和接班人代际关系的视角建立了新的家族企业传承模型,指出家族企业代际传承的过程伴随着企业主和接班人代际关系的发展,和谐的代际关系是家族企业成功传承的保障。

  • 标签: 家族企业 传承过程 代际关系