简介:摘要:在现代企业,为了做好日常的党建工作,就应以行之有效的方法,来利用内部工会宣传展开各项党建宣传工作,从而逐步提升内部领导的综合能力,为企业发展注入一份活力。所以,在当前的党建工作中,应高度重视工会宣传在企业的向前发展中的作用,并积极创新工会工作,及时解放员工的思想观念,从企业的实际状况出发,来大力创新各项工会宣传事宜,并大幅强化企业党建的内部领导能力,赋予党组织更强的活力,为现代企业实现可持续发展发挥出助推功用。在现代企业当中,通过工会宣传,可以明显增强执行党建工作的力度,更好地利用工会和党建工作具有的作用。但是,企业当前在结合工会宣传和党建运行上,还存在很多地方的欠缺。所以企业应加强在工会宣传和内部党建上的认知,并积极利用内部的工会宣传,来有效提升党建效率及整体质量。基于此,本文从企业出发,主要探讨了工会宣传利用在做好党建日常工作上的意义、有效方法,仅供参考。
简介:国有企业工会是企业管理的主要工作之一,也是助力国有企业发展的保障,工会组织是劳动者利益的代表,也是劳动者合法权益的保护者。当下,互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务,为员工服务、为企业服务、为社会服务,面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战,工会组织应该处理好改革与创新的关系,发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段,为国企工会工作开展提供了新思路,也决定着国企工会下一步的工作方向。