简介：【摘要】目的 分析在门诊护理过程中将人文关怀以及护患沟通进行运用的价值。方法 结合对比护理评估的方式开展探究，选入在2021年2月至2022年5月门诊患者98例为对象，数字表随机均分为2组，即对照组（49例，在就诊期间提供常规护理支持）和观察组（49例，在护理中开展人文关怀以及护患沟通）。分析干预效果。结果 对比门诊护理在责任心、服务意识、沟通能力以及配合能力方面评分，观察组均明显高于对照组，P

简介：摘要：目的：在患者护理中，对持续质量管理的管理效果进行分析。方法：筛选2019~2021年间，74位患者的护理资料，随机分为两组，持续质量管理（观察组）、常规护理（对照组），探究患者护理满意率以及对护理质量的影响，论证持续质量管理影响。结果：在不同护理干预下，各项参数差异p小于0.05，观察组基础护理、病房管理、护理安全为32.31±1.52、28.65±1.83、30.22±1.69，对照组为21.16±1.15、23.21±2.63、25.69±1.15，差异P＜0.05。探究两组患者的护理满意度，观察组的护理满意度为33（89.18%），对照组的护理满意度为26（70.27%），差异P＜0.05。结论：在护理中，采取持续质量管理能够有效提高护理满意度。

简介：【摘要】：目的：研究临床护理路径在急性脑梗死患者护理工作中的应用价值。方法：本次研究中的观察对象均选自2021年1月至2022年2月期间本院接收的急性脑梗死患者中，共选取72例。利用单双号随机分组法将患者分为两组，对照组急性脑梗死患者接受常规护理，观察组患者则应用临床护理路径。将两组患者的神经功能和日常生活能力情况进行对比。结果：观察组患者的神经功能缺损评分（NIHSS评分）明显低于对照组，日常生活能力评分明显高于对照组，P＜0.05。结论：在急性脑梗死患者的护理工作中应用临床护理路径的效果显著，值得进一步推广应用于今后临床中。

简介：摘要：公立医院作为政府负责的医疗机构，承担着重要的医疗救助职责和社会责任，同时也面临着众多内部和外部的风险和挑战。建立健全的党建思想政治工作体系，对于增强公立医院的凝聚力、向心力和执行力具有重要的作用。积极采取多种途径和措施进行开展思想政治工作，包括加强思想政治教育、建立健全干部选拔任用机制、营造和谐稳定的组织和工作环境等来增强党组织的凝聚力，提高党员的组织认同感和责任感，只有在良好的思想政治工作氛围下，才能促进医院各项工作的顺利开展，保障医疗服务质量和医患关系的稳定和谐。

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨手术室护理工作程序表在骨科手术患者术中护理中的应用。通过对比分析采用标准护理程序和工作流程表实施的护理措施，评估其对手术室护理质量和患者康复的影响。方法：选取了2022年1月至2023年1月期间在我院进行骨科手术的100例患者，按照对比法将其分为两组：对照组采取标准护理程序，观察组使用手术室护理工作程序表指导护理工作。记录并比较两组患者的护理操作过程、感染情况、并发症发生率等关键指标。结果：通过对100例骨科手术患者的观察和分析发现，观察组使用手术室护理工作程序表指导护理，护理操作的规范性和执行效率明显提高，切口感染率和并发症发生率均显著降低。而标准护理程序组存在一定的操作失误和感染风险，相对于应用程序表的组别表现不及。结论：手术室护理工作程序表在骨科手术患者术中护理中的应用对提高护理质量、降低感染风险具有显著的积极意义。建议在实际临床工作中广泛推广应用该程序表，规范护理操作流程，提升手术室护理水平，促进患者的康复与健康。

简介：【摘要】目的：分析二级医疗机构护理人员护理工作满意度与离职相关因素。方法：2021年10月～2022年10月期间，采用方便抽样法抽取二级医疗机构的356名护理人员进行工作满意度与离职意愿调查，以Logistic回归分析模型分析影响护理人员离职意愿的危险因素。结果：356例护理人员，有离职意愿者85名，占比23.88%，无离职意愿者271名，占比76.12%。有离职意愿组的护士工作满意度量表得分明显低于无离职意愿组（P＜0.05）；工作满意度和月收入＜4000元是影响护理人员离职意愿的危险因素。结论：二级医疗机构护理人员的离职意愿较高，月收入和工作满意度低可影响其离职意愿，需医院高度重视干预。

简介：

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简介：摘要:在高质量发展的背景下，医院管理者的政治思想工作显得尤为重要。政治思想工作是指医院管理者在组织管理过程中，根据党的方针政策和组织要求，运用马克思主义政治经济学、科学社会主义等理论，引导和教育医院职工，增强他们的政治觉悟和思想道德素质，推动医院事业的健康发展。本文将探析医院管理者在高质量发展背景下开展政治思想工作的路径，包括加强党的领导、加强思想教育、加强组织建设等方面的措施。通过这些路径的探索，可以为医院管理者提供一定的参考和借鉴，促进医院管理工作的高质量发展。本文我们将详细探讨高质量发展背景下医院管理者政治思想工作路径。

简介：摘要这些年来，我国综合实力在不断的提高，人们的生活水平越来越高，因此也越来越重视医疗事业的发展。作为医院的政工人员，就必须要与时俱进，结合医疗体系的改革要求，提升自身的工作质量和工作效率。在新时期的发展背景之下，医院必须要加强对政工工作的重视程度，增强政工人员的工作质量，从而促进医院的可持续发展。笔者结合自身的工作经验，就如何提升政工人员的工作能力，提出了几点意见，旨在促进医疗行业的全面发展。

简介：摘要目的探讨心理护理在心肌梗死急性期临床护理工作中的应用。方法选取本院收治的84例心肌梗死急性期患者作为研究对象，使用随机数字表法分为两组（n=42），对照组实施常规护理，研究组在此基础上行心理护理干预，对比两组护理前后的焦虑评分（SAS）及护理满意度。结果两组护理前的SAS无显著差异，经过不同护理后，研究组护理第3天及第7天的SAS评分均显著低于对照组（P<0.05）。研究组护理满意度为92.9%，对照组为71.4%，研究组护理满意度显著高于对照组（P<0.05）。结论心理护理在心肌梗死急性期临床护理中的应用效果显著有效，不仅能降低患者的焦虑度，还能提高护理满意度，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：探索人性化护患沟通技巧对泌尿外科患者满意度的影响。方法：选择泌尿外科患者128例随机为对照组和观察组各64例，对照组采用泌尿外科常规专业护理，观察组在常规护理的基础上，加入人性化护患沟通技巧干预措施。结果：观察组“服务态度”、“沟通技巧”、“工作责任心”好评率分别为61%（39/64),63%（40/64）、45%（29/64），显著优于对照组的32%（20/64)、42%（24/64）、30%（19/64），差异具有统计学意义（P＜0.05）。观察组“业务熟练”好评率为 62%（40/64），与对照组好评率 68%（44/64）相比，差异无统计学意义（P＞0.05）。结论：人性化护患沟通技巧干预措施对泌尿外科患者的满意度提升都有很大帮助，能够有效提升对护理人员各项护理情况的好评率，对今后的临床护理有很大的借鉴作用。

简介：【摘要】目的：通过采用社区慢性病管理的方式，对高血压患者进行应用效果的研究。方法：通过选取我社区2021年1月到2022年12月的高血压患者。其人数为100例，患者的年龄在45岁到65岁。将全部患者的各项参数进行对比，结果无显著差异。给与全部患者进行社区慢性病管理。结果：管理前的收缩压为156.83±12.34，管理前的舒张压为96.76±10.24。通过对比无一般差异。管理后的收缩压为136.83±12.34管理后的收缩压为86.85±10.35。管理后的收缩压和舒张压的比值都优于管理前。结论：采用社区慢性病管理的方式对于当前高血压患者的效果提升来说具有一定的作用。

简介：摘要：目的：探究人性化护理干预运用于口腔颌面外科护理工作中的实际效果。方法：将我院2020年1月～2021年2月期间口腔科收治的所有患者中，筛选出符合此次探究标准的患者134例，使用数字奇偶法，将其分为参照组（n=67）和研究组（n=67），给予参照组实施口腔科常规护理，研究组则在参照组基础上增加人性化护理干预，通过比较两组患者术后伤口感染、病情复发以及护理体验，将其进行回顾性分析。结果：研究组67例患者中仅1例（1.50%）患者体验较差，17例（25.37%）患者体验较一般，49例（73.13%）患者认为护理较为好，参照组67例患者中9例（13.43%）患者体验较差，21例（31.34%）患者体验较一般，37例（55.23%）患者认为护理较为好，研究组患者的护理体验优于参照组，差异较大P＜0.05。研究组患者治疗效果98.51%高于参照组94.03%，差异较大P＜0.05。结论：将人性化护理应用于口腔颌面外科护理中，能够使患者的护理体验得到提升，且伤口感染、病情复发的情况明显降低，值得推广。

简介：摘要：目的：对放射科工作过程中常规护理管理及影像技术一体化管理的应用价值进行对比分析。方法：放射科患者作为本次实验的研究对象，本次实验在2019年1月初开始实施，正式结束时间为2020年12月，实验对象共计150例。本次实验以患者就诊时间为分组依据，2019年期间就诊患者为对照组，接受常规护理管理，2020年期间就诊患者为实验组，接受影像技术一体化管理，对两组患者放射检查指标、护理认可度进行分析和对比。结果：系统分析本次实验，实验组及对照组患者放射检查指标数据相比前者更加理想，差异凸显，（p＜0.05）；展开分析本次实验，97.33%及85.33%分别为实验组及对照组患者护理认可度，组间数据相比后者较低，差异凸显，（p＜0.05）。结论：在放射科工作过程中影像技术一体化管理的表现优异，其在优化患者放射检查指标、提高患者护理认可度方面作用较为突出。

简介：摘要：目的：探讨对癫痫性精神障碍患者采取人性化理念护理模式的应用效果。方法：研究对象为2019.6-2020.6月在我院收治的80例癫痫性精神障碍患者，使用随机数字表法将其分为对照组和观察组，各40例。将常规护理干预应用于前者，后者在此基础上采取人性化理念护理模式。比较两组患者干预前后的简明神经病评定量表（BPRS）评分和社会功能缺陷筛选量表（SDSS）评分。比较两组患者生活质量评估量表（SF-36）评分。结果：观察组BPRS、SDSS评分明显低于对照组（P＞0.05），SF-36评分高于对照组（P＜0.05）。结论：对癫痫性精神障碍患者采取人性化理念护理干预效果确切，值得临床应用。

简介：摘要：目的 了解某新冠肺炎定点医院工作人员手卫生依从情况。方法 采用统一的调查表通过现场和视频监控观察新冠肺炎定点医院工作人员手卫生依从情况，比较不同岗位、不同时机以及穿脱防护用品过程中手卫生依从率和正确率。结果：工作人员手卫生依从率95.06%，正确率86.20%；不同岗位人员手卫生执行正确率差异有统计学意义（P＜0.05）；不同手卫生时机手卫生执行正确率差异有统计学意义（P＜0.05）；穿防护用品前手卫生依从率、正确率均为100%，脱防护用品前、中、后手卫生依从率、正确率差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：某新冠肺炎医疗救治定点医院工作人员手卫生依从性较高，需进一步提升脱防护用品过程中卫生依从率和正确率，手卫生依从性的提高与维持，需要管理者不间断的培训、考核、追踪，以及全体工作人员共同参与。

简介：摘要：目的：分析新生儿护理工作中潜在的不安全因素，并提出相应的防范措施。方法：选取新生儿200例纳入研究中，划分成不同护理模式的两组，一组进行常规的护理模式（参照组），另一组进行安全防护的优质护理方案（研究组），比较两组的护理效果情况。结果：比较两组新生儿的不安全事件发生率，研究组明显的低于参照组，p

简介：【摘要】目的：讨论全科医学科慢病患者的护理管理过程中，心理护理方案的临床疗效。方法：自本院全科医学科慢病患者中纳入80例为对象，纳入时间范围即2019.1-2022.1，以抽签法行分组比较讨论，即比较组40例慢病患者，实施一般护理方案，讨论组40例慢病患者，实施一般护理+心理护理，对临床效果进行比较。结果：研究显示，讨论组的负性心理状态评分低于比较组，两组对比P＜0.05。结论：运用一般护理干预全科医学科慢病患者时，再行心理护理，有改善患者负性心理作用，利于促进临床效果。

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