简介：高校档案信息实现网络化是必然趋势，是联网的同时实现资源共享，从而提高工作效率和质量。

简介：谈档案信息资源开发的几个问题孙宏烈，梁力强，李士珍如何有效开发档案信息资源，为社会主义物质文明与精神文明建设服务，提高档案信息的利用价值，已成为档案工作的一个中心课题，这是信息时代的客观要求，也是档案事业发展的必然结果。当然，这一问题的提出，早已不是...

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简介：摘要档案信息资源共建共享是档案工作的重要组成部分，也是共建共享社会治理格局的必然要求。在大数据时代，档案信息资源共建共享迎来了新的发展契机。但在档案信息的整理利用上还存在着许多不足，需要通过各种途径加强管理。因此本文在如何合理利用档案信息资源的有效方法上做了具体的分析阐述。

简介：摘要档案资料是文献信息资源宝库中一个很重要组成部分。随着Internet的迅速普及，如何运用网络对档案信息资源进行挖掘、开发和利用，成为信息资源开发者和信息资源利用者共同关心的问题。其中如何收集档案资料资源，处理档案资料的所属(著作)权等问题，是档案信息资源开发面临的现实问题。

简介：新媒体时代的到来，给档案文化资源的开发带来了前所未有的挑战。随着时代的发展创新，档案用户的需求方式也在不断发生变化，传统的档案文化资源开发方式已无法满足新时期档案用户的需求，如何利用新媒体开发档案文化资源逐渐成为档案界所关注的焦点。新媒体环境下档案文化资源开发存在着社会档案意识薄弱、档案利用率低、档案文化资源开发方式缺乏创新等问题。做好新媒体环境下档案文化资源的开发，必须提升档案服务电子化水平，加强档案网站的网络宣传，引导新媒体商作出更多运作尝试。

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简介：档案资源建设是档案工作为经济建设和社会各项事业服务的基础。加强档案资源建设，就是依法围绕丰富馆藏，改善馆藏结构，做好档案资料的接收工作，使档案资源共享，有效地服务于社会。户县档案馆在2003年以来，将到期档案的接收作为重点工作，两年来共接收1976年至2000年档案27799卷(袋)3623件，是原馆藏档案数量的1倍。极大地丰富了馆藏，提高了档案利用价值。

简介：文章阐述了民生档案资源共享与互通的内涵、意义及现状,分析了当前民生档案资源共享与互通存在的问题,最后提出了新时代做好民生档案资源共享与互通的一些建议。

简介：<正>国土资源档案是各级国土资源行政主管部门及所属事业单位在行政管理、土地规划、土地开发、土地利用、地籍管理、专业测绘、地质勘查、矿产管理等各项工作中形成的、具有保存价值的文字、图

简介：摘要随着经济与社会的不断发展，知识在经济和社会中占据的地位变的至关重要，尤其是信息技术的发展，使得信息多样化。知识不仅让我们对信息利用变得有效，而且引领着经济和社会不断发展。经济社会也渐渐变为知识经济，也成为衡量一个国家综合国力的重要指标。我们最传统的信息的载体即档案，它是历史的记录者，也是历史的见证者，它记录了很多的最原始、最可靠的信息，带给我们的价值也是无法估量的。所以，对档案的资源利用对于我们的经济发展和社会建设也有着非常大的作用。但目前由于社会的不断进步，在档案管理上，我们还是原地踏步，存在很多问题，限制着档案信息被有效利用。所以，本文就围绕此来讨论如何在新形势下做好档案资源开发以及开发的意义和作用。

简介：摘要：大数据的发展改变了档案管理的模式，档案资源和有关业务程序需要进行优化，在构建档案管理职能的基础上进行完善，这样档案管理才会产生合理化的变革思路，然后合理的拓展大数据时代的档案管理路径，改善档案管管理的合理性。

简介：摘要：本项目计划对南京赴湖北参加抗疫医务人员代表进行口述采集，为医务人员建立口述档案。因为抗击疫情的先进人物的典型事迹就蕴藏在抗击疫情一线医务人员的记忆中，所以开展抗击疫情医务人员口述资源档案采集项目，及时收集和构建“抗疫记忆”，从而真实记录抗击疫情的过程，挖掘南京抗疫医务人员崇高精神及背后的感人经历和故事。有利于将此次抗击疫情体现出的中华民族的先进文化、崇高精神、高贵品质记录下来，传承并弘扬下去，鼓舞中华儿女奋发图强，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦而努力奋斗。

简介：抓好城建档案资源整合工作，是推进城建档案事业发展的必由之路。本文努力寻求城建档案资源整合现状，深刻分析其产生原因，提出了加大政策扶持，完善法制建设，打造强势进取的城建档案馆三种方法和措施，对做好这项工作具有很好的借鉴、指导意义。

简介：【摘要】人事档案是进行人才培养、选拔、任用、调配的重要依据，档案管理更是促进人力资源开发与利用的重要保障。在当前的人力资源档案管理工作中，存在着诸多影响因素，在很大程度上制约着人力资源管理水平的全面提升，因此促进人力资源管理水平的全面提升显得格外重要。

简介：摘要档案管理记录着关键的人力资源信息，只有用人单位在择才录用时才会关注，我们想要充分的开发运用人力资源，就必须要把人事档案的建设和管理工作做好。把企业对人事档案管理的重视提高。本文主要进行分析研究人力资源档案管理存在的问题和措施。

简介：人事档案管理应对人力资源开发起到促进作用，人力资源开发可以利用人事档案快速整合教学资源，组成教学团队，努力完成教学、管理任务，进而推动高职教育事业的发展。

简介：摘要：随着我国信息时代的到来，网络已经变成人门不可或缺的技术应用，并且得到各行各业的广泛应用，实现了国内各个行业发展的需要，能够将其独有的优势充分展现。档案管理工作是一个比较复杂的工作，对各种类型的资料进行分类于编排。以往的管理方式需要消耗很多人力以及物力，并且在过程中出现了很多问题。这就需要档案管理工作开始全新的定义以及管理，改变以往的管理模式。

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简介：摘要随着社会信息化进程的加快，档案信息化建设已成为企业档案事业发展的必然趋势。加强档案信息化建设，是档案适应时代和社会发展，及加速档案管理现代化的客观要求，是提高档案服务信息水平的必经之路，是为企业生产经营提供有效服务的重要举措。