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  • 简介:摘要在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题。文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径。

  • 标签: 人力资源 合理配置 知人善用 适人适位 动态优化与配置 个人与组织发展的匹配
  • 简介:摘要科技人力资源作为创新型人才成长的重要基础,是促进科技发展和增强区域科技创新能力的核心科技资源。文章以区域科技创新活动中的科技人力资源为研究对象,实证分析了中部六省科技人力资源集聚和优化配置的现状,并且提出相应对策和建议。

  • 标签: 区域科技创新 科技人力资源 集聚理论 优化配置
  • 简介:摘要中国历史上就是官本位思潮盛行,现在很多考虑考公务员的人,也不仅是为工资,更是为权力带来的灰色收入,这与公务员需是公仆的身份定位偏离太远,“相信经过一段时间的坚持,将来会出现官本位变成民本位的变化”。民本位意识的形成将有利于整个国家的人力资源的优化配置,降低不必要的成本,并极大地提高整个国家的生产效率,最终必将大大提高国家的生产力。

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  • 简介:个性是一种力量,更是一种资产。大凡成功的企业家,必然具有成功的“性格组合”,或者说,企业家的“性格组合”决定了其管理企业能否创造价值、能否发展壮大

  • 标签: 资产 个性 配置 创造价值 管理企业 企业家
  • 简介:摘要本文主要通过介绍Cyclone系列FPGA器件的配置方案,主要阐述了低成本专用配置芯片的主动串行(AS)配置方案以及基于微处理器的被动串行(PS)配置方案的配置过程。介绍了如何结合工程设计选择配置方案,改变现在的任意选择配置方案的现象。提出一种实时解压数据减少贮存要求和配置时间的配置方案,这些方案在工程项目中具有很高的实际应用价值。

  • 标签: Cyclone FPGA 配置模式 主动串行 被动串行
  • 简介:摘要将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。

  • 标签: 人力资源 人力资本
  • 简介:摘要只有将人力视为资本,才能最经济地拥有人才,并拥有充足的人才,并使人才不断成长,为企业带来源源不断的利润。

  • 标签: 人力 资源 资本
  • 简介:摘要10kV配电变压器的保护配置主要有断路器、负荷开关或负荷开关加熔断器,综合技术-经济性能和运行管理因素,无论在10kV环网供电单元还是在终端用户高压配电单元中,采用负荷开关加高遮断容量后备式限流熔断器组合的保护配置,既可提供额定负荷电流,又可断开短路电流,并具备开合空载变压器的性能,能有效保护配电变压器,为此,推荐采用负荷开关加高遮断容量后备式限流熔断器组合的配置作为配电变压器保护的保护方式。

  • 标签: 变压器 断路器 配置 技术
  • 简介:摘要本文主要说明如何在WindowsServer2003中安装域名系统(DNS)服务器,配置Internet访问。DNS是Internet上使用的核心名称解析工具。DNS负责主机名称和Internet地址之间的解析如何从运行WindowsServer2003的独立服务器开始运行WindowsServer2003的独立服务器成为网络的DNS服务器。

  • 标签: DNS Internet WindowsServer2003
  • 简介:摘要园林植物配置,又称植物造景或景观种植。植物配置在园林设计中起着非常重要的作用,在运用植物进行配置时,既要考虑植物配置的艺术要求,又要考虑植物配置原则,合理配置园林中的各种植物,以发挥他们的园林功能和观赏特性,创造出优美的景观效果。

  • 标签: 植物配置 艺术要求 配置原则
  • 简介:摘要人力资本,就是指人作为资本而存在,具有资本的功能。它是与货币资本,即出资人的资本相对而定义的。二者既有区别又有联系,联系在于它们都具有价值,既可以增值也可能会贬值;不同的是人力资本的价值取决于人的知识结构、科技水平和主观能动性,而货币资本价值则中靠人力资本来实现,也就是说在现代企业运营中,货币资本是被动性的资本,而人力资本是主动性的资本,货币资本没有人力资本推动是运转不起来的。

  • 标签: 人力资本 人力资源
  • 简介:企业资源战略是企业经营总战略的重要组成部分。文章从采购战略、财务战略、人才战略和信息资源战略四个方面对企业资源战略进行论述。

  • 标签: 企业 资源配置 战略
  • 简介:摘要人力资源是企业最宝贵的资源,作为生产力的主要构成要素,将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代,企业要想顺利地生存和发展,必须在人力资源方面拥有绝对的优势,这就要求对自身人力资源进行有效地管理、开发和利用。为有效规避人力资源与其表现形式—人力资本的混淆,实现人力资源的最优配置,对其区别加以阐述,并提出合理建议。

  • 标签: 人力资源 人力资本 人才招聘 人才使用
  • 简介:如果把企业经营总战略看作是宏观层次,经营策略看作是微观层次,那么企业的资源战略则属于中观层次的问题。企业的资源战略是企业经营总战略在资源配置方面的更为细致的战略,属于企业的职能战略或经营战略。现代企业的资源除了人、财、物等传统资源概念以外,信息在现代企业资源管理中盼演了日益重要的角色。因此,现代企业的资源战略应该包括采购战略、财务战略、人才战略和信息资源战略。

  • 标签: 企业经营策略 现代企业 企业资源配置战略 采购战略 人才战略 财务战略
  • 简介:摘要配电变压器是配电系统中根据电磁感应定律变换交流电压和电流而传输交流电能的一种静止电器。通常安装在电线杆、台架或配电所中,一般将6~10千伏电压降至400伏左右输入用户。变压器运行是否正常直接影响用户生产和生活用电,并关系到用电设备的安全。为了保证用户用上优质、安全电,必须保证配变运行正常。要使配电变压器保持长期安全可靠运行,除加强提高保护配置技术水平之外,在日常的运行管理方面同样也十分重要。作为配变运行管理人员,一定要做到勤检查、勤维护、勤测量,及时发现问题及时处理,采取各种措施来加强配电变压器的保护,防止出现故障或事故,以保证配电网安全、稳定、可靠运行。

  • 标签: 变压器 配电线路 保护技术