简介：对中国的政治体制,我们可以进行各个不同角度或综合一体的研究,但是如果不能从由传统到现代这样一个历史转化的时代意义上来研究,就不能对中国政治体制的社会实践价值作出深刻的透视,也就不能找到中国政治体制改革的正确方向,因而也难以充分发挥政治体制改革在中国现代化进程中的作用。因此,把中国的政治体制改革放到现代化的时代背景中加以考察研究,显得十分必要。一、现代化进程及其发展模式现代化,通常被社会学家的专业术语概括为“现代社会的变迁过程”,是人类从传统的农业文明向现

简介：一、实施背景邯钢西区能源中心主要担负整个西区风、水、电、气（汽）等能源介质的供应任务,岗位点多面广,人员紧张,生产节奏快。从内部看,由于能源中心是一个新建单位,人员由多个单位抽调组成,身份复杂，知识结构、工作环境和生产节奏发生了很大的变化。

简介：摘要在扩大和发展农村基层党内民主的实践过程中，安徽省五河县围绕选举制度、监督制度、党务公开制度等创设出许多新的发展形式，取得了明显成效。同时要认识存在的问题，解放思想，深化措施，进一步加强基层党内民主建设。

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简介：摘要目前建筑行业的农民工的民生问题引起了社会的广泛关注，民主促进民生是当前我国的热点问题。在建筑行业领域内推进民主促进民生，是实现建筑行业科学发展的保障。本文分析了民主与民生的内涵，民主与民生的关系，提出了建筑行业领域内推进民主促进民生的主要策略。

简介：摘要在建设中国特色社会主义的伟大实践中，党的建设需要研究思考的重大问题很多，其中最重要的，就是如何以科学发展观为指导，加强党内民主政治建设。科学发展观对党内民主建设提出了许多新的要求，其中一个方面就是要坚持以人为本、尊重党员主体地位。党员是党的肌体的细胞，是党的一切活动的主体，党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展的重要标尺。坚持党员在党内生活中的主体地位，是以人为本在党内生活中的集中体现，是坚持马克思主义唯物史观、坚持党的根本性质和根本宗旨的必然要求。

简介：马来西亚民主行动党为维护和增加社会民众的利益,根据其他政党的理念变化,适当地调整党在不同时期的理念。该党的政党理念主要经历了民主社会主义、＂第三条道路＂和＂利民主义＂三个发展阶段。马来西亚民主行动党政党理念的特点是坚持发展各族群的和谐关系,坚持民主、公正的价值原则,注重加强社会民生建设,重视保障公民的基本权利。其政党理念使它获得了较多华人选民的政治支持,维护了马来西亚世俗民主宪法,也在较大程度上遏制了伊斯兰党和国民阵线的右派激进主义政治,树立了良好的政党形象。

简介：民主法制与国富民裕，既是现代社会主义的基本标志，也是我国社会主义必须通过长期“补课”，才能实现与达到的两个重要目标。从我国现在实际情况出发，要使这种“补课”较快取得成就，目前最需要重视与认真做好的工作主要有以下四个方面。

简介：打拳有起式、过程和收式，在企业里推行民主活动也必有它的起式、过程和收式。

简介：程越CHENGYue（中共重庆市委党校，重庆400041）（CPCChongqingMunicipalPartySchool，Chongqing400041，China）摘要院本文从马克思主义视角分析帕特南的著作再观察我国的政治发展可以发现不少值得思考之处，这不失为一个看待我国政治文明建设的新视角。

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简介：农工商的企业、社区思想政治工作有着优良的传统，但根据不断变化的形势和任务，必须适应改革、融入管理，贴近实际生活、贴近职工群众；化解矛盾，凝聚力量，激发人的积极性和创造力；提高针对性、实效性和时代感，增强说服力和感召力。

简介：摘要院企业干部队伍建设的灵魂和核心是思想政治建设，同时思想政治建设也是培养高素质干部队伍和建设现代企业的根本保证。本文主要就对全面加强企业干部队伍思想政治建设进行了探究。

简介：摘要企业民主管理是企业职工依照法律规定，以主人翁的身份，通过一定的组织形式，参加企业管理、行使民主权利的活动。企业实行民主管理是企业发展内在的、本质的要求，也是企业改革发展的客观需要。企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分，随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入，尤其是贯彻实施《企业法》以来，企业民主管理得到了较大的发展，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。

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简介：摘要本文介绍了企业民主管理的工作要求，分析了职工民主管理目前存在的问题及原因，并提出了推进民主管理工作的具体措施，取得了明显成效。

简介：“政治民主本身只是半个民主，它分配给人们的只是全部社会力量的一半。社会力量的完整内涵还包括经济力量、政治力量和经济力量都实现民主化，我们才真正拥有民主——这一为人类而设计的社会结构。”员工持股计划之父、经济学家路易斯·凯尔索多年前的论断，道出了职工参与企业管理、实现经济民主的真义。

简介：<正>随着经济体制改革的不断深入,许多国有企业进行了改制。通过改制,企业的产权结构、政企关系、经营形式、管理机制等方面都发生了变化。为此,社会上和企业中一部分人对改制企业党组织的地位和作用产生了模糊的认识,一些地方和企业出现了取消和淡化企业党组织的现象。面对这些情况,如何加强改制企业党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是每个改制企业都必须认真解决的课题。

简介：近年来，互联网的蓬勃发展以及“与人文本”和“共赢发展”等企业文化建设理念的兴起，为现代企业思想政治工作和企业文化建设提供了新的机遇和挑战。文章结合实际工作经验，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要性，探讨了新时期下思想政治工作和企业文化建设面临的新形势，并就此展开讨论，提出了加强企业文化建设，创新思想政治工作的具体措施。