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简介：摘要目的如何降低口腔科医院感染的发生。方法通过对口腔科常见医院感染原因进行分析，制定出相应的管理制度和防控措施。结果严格执行相关感染管理制度，规范口腔科的医院感染管理工作。结论制定并落实口腔科感染管理制度，能有效降低口腔科医院感染的发生。

简介：摘要医院文化建设是以物质文化建设为基础，以精神文化建设为核心，以制度文化建设为保障，以行为文化建设为载体的医院整体文化建设，它是推动医院和谐发展的核心竞争力。注重医院文化建设是构建和谐医院、促进医院又快又好发展的根本保证。

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简介：采用前瞻性和回顾性相结合的调查方法对某肿瘤医院2005年1月-2006年12月收治的2516例肝胆外科肿瘤患者医院感染情况进行分析。发现医院感染病例179例，医院感染率为7．11％；感染部位以腹腔居首位，占40．22％，其次为呼吸道（13．41％）、胸腔（11．17％）和血流感染（10．06％）；检出病原菌以革兰阴性菌为主，占70．59％，其中分离率最高的为大肠埃希菌（37．65％），革兰阳性菌仅占25．88％。

简介：[摘要]目的:探究强化医院感染管理对于预防医院感染的效果。方法：选择我院2020年9月到2021年9月实施强化医院感染管理监测的60例患者作为观察组，再选取2018年8月至2019年8月未实施管理变革的各科室60例患者作为对照组，对比两组感染发生情况。结果：观察组医院感染率显著低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：强化医院感染管理可有效降低医院感染的发生率，使医院感染管理更为科学化和规范化。

简介：摘要：档案管理工作是医疗工作的重要组成部分，更是医疗体系健全的保障。近年来随着就医人数的增多，医院档案管理工作变得繁琐不堪，一些相关从业人员为了减轻工作量简化档案记录的工作，这对于整个医院档案管理体系产生严重的影响，长此以往会导致整个体系的崩溃。据此，认识医疗档案的价值，强化医院档案管理势在必行。

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简介：【摘 要】实际开展医院供应室管理工作期间，要求管理人员要详细了解医院供应室管理工作的关键点，明确供应室感染源隐患，优化现有的供应室感染管理措施，结合时代发展需求更新自身的管理理念，以期能够有效降低医院感染出现的概率。本文就医院供应室感染隐患与管理对策进行分析，提高医院供应室管理水平。

简介：摘要：医院的管理工作中，党建活动是最为关键的组成部分，地方政府极为关注党建工作，所以，它也成为医院监管的一大难题，怎样推动党建活动有效开展,把党建活动和医院工作结合到一起,在活动中能够充分施展党建的正向功能,为医院发展供应强有力的保证，这篇文章把对医院中普遍出现的问题开展分析,并提出相对应的改良措施，以期医院工作可以更好、更快发展。

简介：【摘要】目的：探究医院病区医院感染管理的有效办法。方法：参与本次研究的主要成员为我院在2020年1月份至2020年12月份收治的200例住院的病人。对照组为2020年1月份至2020年6月份期间于我院未实施明确的医院感染管理的阶段，这期间护理人员对病区医院感染提供常规的管理。实验组为2020年7月份至2020年12月份于我院实施医院感染管理的阶段，这期间的护理人员对医院病区内医院感染进行了针对性的管理措施，比较其感染率以及护理满意度。结果：对于两组病人进行了不同的护理管理模式后发现实验组病人的护理满意度更高，院内感染率更低，显示P

简介：摘要：近年随着我国深化医疗卫生体制改革，以及取消药品加成、取消耗材加成的医疗补偿机制的变革，医院生存空间持续缩减，绩效管理几乎成为维持医院可持续发展的关键手段之一。但很多医院的运营管理处于初步阶段，导致运营成本没能得到有效控制。本文围绕医院绩效管理工作对降低运营成本的具体影响展开研究，为医院可持续发展提出一定参考和建议。

简介：摘要：医院党建是指以党的建设为统领，以提高医院党组织的组织力、战斗力、创造力和凝聚力为目标，全面加强医院内部的思想、政治、组织、纪律等各方面建设，以提高医疗质量促进医院的发展。本文从提高党员干部学习和实践能力以及决策建议、凝聚骨干员工力量三方面对医院党建引领医院发展的价值进行分析，旨在为相关工作提供参考意见。

简介：摘要：新时期下，医院统计信息的管理要求逐渐提高，为提升统计信息管理水平，应深入探究统计信息应用策略，确保统计信息管理环节存在的阻力有效清除。本文首先进行意义介绍，然后总结当前统计信息管理问题，最后提出合理化建议，以期加快医院信息化发展步伐。

简介：摘要医院中存储着大量病人的医疗信息，这些信息对于病情了解和下一步诊断十分重要，当今办公都实现了自动化，医院中信息的档案管理对于医院的高效运营来讲十分重要。本文探讨了如何更好地利用办公自动化来实现档案管理工作的高效和安全，为医院的档案管理工作献计献策。

简介：摘要目的对医院环境卫生学和消毒及灭菌效果进行分析总结，针对问题制定策略。方法调查方式为现场采样和进行微生物检测。对我县第一人民医院每个科室的环境卫生学和消毒以及灭菌的效果进行监测。结果我县第一人民医院2010年1月～2013年5月期间，医院科室内的消毒合格率在86.33～93.55%之间；桌面等物品表面的卫生合格率在97.89～99.30%之间；医生和护理人员的手卫生合格率在86.78～98.44%之间；正在使用的消毒剂的合格率在97.54～100.0%之间；消毒后，备用的氧气湿化瓶合格率在94.97～100.0%之间；使用的透析水合格率在96.55～100.0%之间；消毒内镜和灭菌物品的合格率都达到了100.0%。结论整体良好，仍有不足，应针对问题做好对策。

简介：摘要目的探讨临床护士职业紧张及所处的工作环境现状的相关性。方法采用整群抽样法于2019年3—9月抽取西安交通大学第一附属医院临床护士作为研究对象，研究工具包括护士一般情况调查表、职业紧张量表（OSI-R）和专业实践环境量表。共发放问卷560份，收回有效问卷540份。结果540名临床护士职业任务问卷评分为（152.09±20.65）分，个体紧张反应问卷为（104.04±17.04）分，个人应对资源问卷为（125.84±19.75）分，护士职业工作环境量表总均分为（3.00±0.28）分。Pearson相关分析结果显示，护士职业任务问卷、个体紧张反应问卷得分与专业实践环境量表得分呈负相关，个体应对资源问卷得分与专业实践量表得分呈正相关（P<0.05）。结论护士总体表现为中度职业紧张，护士的职业紧张程度与工作环境呈负相关，职业紧张的应对资源与其职业工作环境呈正相关，管理者应采取针对性措施进行干预，改善护士职业工作环境，降低职业紧张水平，引导护士提高职业应对能力。

简介：本文分析了开设医院II类环境感染防控相关策略课程的重要性和课程内容,指出在医院II类环境感染防控相关策略课程教学中存在的问题,并提出相应的对策。