简介：摘要健全自然资源节约集约利用制度，是搭建完善生态文明机制体系的有利途径。即便当前我国自然资源节约集约利用制度结构相对健全，包括综合监管制度、集约利用制度及节约利用制度，但是仍存在着监督体系不完整、市场配置不足、标准规范不严及忽略管控规划等问题亟待解决。本文以我国自然资源节约集约利用制度为切入点，分析其现存问题，并提出具体的改革策略，旨在为相关从业人员积累更多的实践经验。

简介：摘要“三分规划、七分实施”这句话对于环境规划中实施对于其而言的重要意义。环境保护评估的实施必须要在掌握了实施进展实际情况的条件下进行，这样才能充分发挥出规划的作用。本文主要介绍了城市环境保护规划评估的详细内容，并以此作为切入点，对环境规划评估过程中出现的不足之处进行深入的研究。

简介：摘要近年来，随着生态文明的建设，我国的环境管理制度受到了广泛热议，引起了主管部门的高度重视，环境管理制度是实现生态环境可持续发展的重要手段，也是实现我国国民经济提升的重要途径，因此，要以环境保护为指导思想，参照相关的环境保护法则，构建新的环境管理思路，创新我国的环境管理制度。

简介：摘要传统的林权制度是集体林权，但是因其不实用，我国相关部门对其进行了改革，其改革之后，相关的机制也需要进行创新以及调整，而其中最为重要的森林防火机制。其创新的要点有很多，其中注重责任划分以及创新体系是实现机制创新的关键。本文主要通过对集体林权制度改革之后，防火形势的变化的介绍，进而探讨了其森林防火机制的创新，仅供参考借鉴。

简介：摘要国有企业作为我国国民经济的中流砥柱，对我国经济的发展和中国特色社会主义的建设起着重要作用。国有企业党风廉政工作是新形势下国有企业反腐倡廉的基础性工作，是企业获得长足发展的重要基础。但是，随着市场经济的不断发展以及利益主体的多元化，我国国有企业的党风廉政建设还存在一些问题和困境，因此进一步采取有效措施，加强国有企业党风廉政工作显得尤为重要。本文围绕国有企业党风廉政工作中存在的问题，详细阐释了国有企业党风廉政工作的必要性。

简介：摘要随着社会的不断进步和发展,煤矿企业安全管理上出现一些问题,安全意识认识不足,安全管理水平普遍较低,安全管理制度不完善等,给安全生产埋下了隐患。为实现安全生产以上问题函需解决。因此,必须坚持安全第一理念,肯定安全的最高优先权;实施人才战略,注重人才吸引与培养.加强职工培训,提高全员整体安全素养;重视安全管理制度的建设,并不断改进完善,从而提升煤矿企业安全管理水平,实现安全生产最大效益。本文就煤矿安全管理制度有效性影响因素研究进行阐述。

简介：摘要激励制度是激发职工努力工作的一种制度，本文简称为“战略性激励”。和传统的人事管理关注的侧重面有所不同，传统只注重职工与企业的合同关系和薪酬关系，而“战略性激励”则以人为本，注入驱动因素，为企业创造更大价值。通过“战略性激励”，企业的人力资源管理制度也更加完善。

简介：摘要随着经济的飞速发展，我国农村集体经济发展迅速，新型城镇化、工业化进程加速，农村集体产权制度改革已经成为新形势下集体经济转型的必由之路。党的十八大以后，国务院出台了一系列政策文件，明确了农村集体产权制度改革的时间和内容，三年完成清产核资，五年完成股份合作制改革。

简介：摘要作为农村经济的重要构成，农村三资管理会计制度是用来分析和评价农村三资管理的效果与效率的重要指标与体系，同时也引导和规范农村经济与财务管理水平的重要支撑。目前，我国的农村三资管理工作有很多的问题，不仅影响着当下的经济趋势，也影响着三资管理会计制度的管理与控制水平。本文主要写了农村三资管理中会计制度的现状与创新应用。

简介：摘要随着国家对会计制度改革的不断加强，我国医院的财务管理也逐渐形成一套规范化和制度化的流程，在此背景下，医院必须不断提高财务管理质量和水平，才能充分适应政府会计改革的需求，维护医院的稳健发展。本文从政府会计制度对医院财务管理的影响出发，分析并提出建议和对策。

简介：摘要科学技术的发展迅速，电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。因此，电力企业的薪酬制度需要结合企业的实际情况做出有效的判断，运用创新型的思维、科学合理的方式将“以人为本”的理念落实到劳动组织与薪酬制度分配中。加强对人力资源的管理，激发员工的积极性，才能提高企业的核心竞争力，促进电力企业更好的立足于市场经济中。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，传统的房屋登记制度具有落后，管理比较混乱的缺点，为了更好地让房产登记制度与我国国民的经济发展水平相适应，我国制定了不动产登记制度，这样将权属关系进行了明确，有利于保障不动产权所有者的合法权益。对不动产登记制度下的房产经济发展的策略进行探讨，不但能有效地降低不必要的损失，而且对国民的生活生计同样影响巨大，有利于我国房产经济的稳定持续发展，希望为房产经济的发展提供一些理论参考。

简介：摘要国有企业掌握着我国经济发展的命脉，国有企业住房制度改革不仅可以解决职工的住房问题，还可以促进我国经济的发展，所以相关部门要遵循国家住房政策和要求，采取有效的对策对国有企业住房制度进行改革。现阶段我国国有企业住房制度的改革已经取得了一定的成就，但是改革并不彻底，仍然存在许多遗留问题，为了提高国有企业住房制度改革的整体成效，住房制度改革遗留的问题已经成为我国亟待解决的问题，相关部门应该引起重视。本文首先对国有企业住房制度改革所遗留的问题进行分析，然后提出一些合理性的解决对策，以供相关人士参考。

简介：摘要新会计制度在经济发展、企业进步的要求下应运而生。新会计制度的颁布对企业的发展既是挑战又是机遇，只有适应新会计制度才能对企业有良好的发展，才能提高企业的效益。

简介：摘要就目前而言，企业在经营管理的过程中已经形成了一套完备的激励机制理论，这些理论在实际的经营管理过程当中，企业的掌握和使用情况并不是十分熟练，这导致激励机制在企业的经营管理过程当中并未将自己的作用发挥到极致。企业在经营管理中要深入了解每一位员工的心理诉求，采用不同的激励机制来提高企业全体员工的工作热情。

简介：摘要在综合分析了我国机关事业单位养老保险制度的历史沿革，发现了其存在的问题，并且在研究了国外不同模式的公职人员的养老保险和我国企业的养老保险的情况下，提出了适合我国机关事业单位人员的养老保险制度模式的改革措施。借鉴了企业的三支柱模式，构建了机关事业单位三支柱模式的假想，并且提出了相应的配套措施。

简介：摘要现行的土地制度限制着土地要素的自由流动，阻碍了全国城乡统一的土地使用权流转大市场的建立，更不利于城乡统筹发展。文章以土地制度在城乡统筹发展中的功能和作用为前提，分析了土地制度的现状及统筹城乡发展中土地制度缺陷引发的矛盾和问题，提出了土地制度改革的思路和相应的配套政策支持。

简介：摘要我国很多中小企业受到资金和人员规模的限制，造成“输在起跑线上”的局面，极大程度上影响了这些企业的运营和发展。本文具体针对我国中小企业人事制度存在的问题，提出了人事制度改革的对策。

简介：摘要进入新世纪以来，我国农田水利出现了一些新情况、新问题，因此要求建立农田水利发展新机制。本文在简要分析我国农田水利发展历程的基础上，总结了新时期农田水利面临的主要问题，剖析了问题产生的原因，并从农田水利工作方针、管理体制、投入责任、统筹机制、能力建设、法规建设等方面提出相应的对策措施。

简介：摘要近年来，随着经济的发展，我国财务制度逐渐完善。按照现如今经济的具体情况，相关部门必须对财政税务制度的改革提升日程，因为财政税务制度与经济的发展有着密不可分的联系，从税务制度上可以直接反映出经济的发展情况。本文将会分析财政税务制度改革给企业财政方面带来哪些影响，并且提出一些建议帮助企业更好的管理财务。