简介：摘要随着我国国民经济发展越来越为迅速，新一轮的利率市场化改革也在逐步推进，现阶段已经到了关键的时期，在本文中，我们将对利率市场化的背景下，农业银行的经营发展策略做出一定的探讨，首先我们将对利率市场化对农业银行产生的影响进行分析，其中就是存贷利差收窄，银行盈利能力增长受限，差异化定价逐步体现客户有明显的下沉现象，因此，我们提出了一系列的解决措施，我们应该优化业务经营模式，稳定盈利能力，完善利率管理机制，提高定价水平，加强基础能力建设，提高核心竞争能力，我们的农业银行市场定位应基于农业经济，立足于周围和居边小企业中。

简介：摘要在经济不断发展的背景下，企业规模不断壮大，出现了不少集团公司，其拥有多个子企业。在绩效考核当中，集团公司就要注意对子企业加强经营绩效考核，通过合理的措施来评价子企业的经营发展状况，摸清子公司面临的发展问题，这样才能为子公司的未来发展指明道路与方向。基于此，本文就分析了集团公司对子公司进行经营绩效考核的积极意义，然后探讨了经营绩效考核需要关注的重点，最后提出了具体的方法，以供参考。

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简介：随着我国全面深化改革的有序推进,国有企业也面临着新的挑战和机遇,要实现企业持续跨越发展,加强党建工作是关键。如何充分发挥国有企业基层党组织的政治核心作用,将党建工作与经营发展有机融合,提升党建工作科学化水平,促进企业持续健康发展,是企业党组织的一项重要课题。

简介：“抓大放小”是国企改革的重要措施之一,其目的是提高大型企业的市场竞争能力,充分发挥其在国民经济运行的规模效应。这一措施,同样也适用于上海的房地产开发行业,扶持大型房地产开发企业,促进上海房地产开发走集约化、规模化发展道路,对发挥与保持房地产业“新的经济增长点”作用有着十分重要的意义。一、与短缺经济相适应的房地产开发“以量取

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简介：1月16日,广东省市场监管局召开广东省直销企业约谈告诫会,采用集体约谈的方式,对注册地在广东省内的直销企业和获批广东直销区域许可的直销企业广东分公司负责人进行了提醒告诫。会上,省市场监管局通报了广东省联合整治“保健”市场乱象百日行动的部署和进展情况,企业发言结束后,与会的32家直销企业签署了《广东省直销企业规范经营承诺书》。

简介：摘要房地产企业在管理经营战略工作中应该确保成本的管理经营战略与控制工作的正常开展确保管理经营战略正常应用，因为管理经营战略是达到房地产企业制定的目标利润的关键。本文首先阐述了管理经营战略在房地产企业中的重要性，然后提出了当前房地产企业管理经营战略中存在的问题。并提出相应的解决方案，这对房地产企业进一步提高整体管理经营战略能力具有重要意义。

简介：摘要随着时代的发展，管理会计在整个企业中所占据的地位越来越重要。管理会计在企业经营决策中所起到的作用是不容忽视的，但是根据现如今企业发展的情况来看，我国大部分企业并没有完全发挥管理会计的作用，在应用上存在一定的缺陷，从而导致管理会计在应用中并没有达到理想效果。在管理会计这一环节的缺失对整个企业发展来说起到了一个十分大的影响作用。因此，本文针对管理会计在企业经营决策中的应用进行了简要的探析。

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简介：资源是城市发展的物质基础。有效地利用土地资源并加速转化为土地资本，是新时期加快城市建设，促进经济发展，实现老工业基地振兴的重要举措。近年来，我们以科学发展观为指导，解放思想，大胆实践，积极探索土地资源向土地资本转化的有效途径与方法，做了一些积极的探索和有益的尝试。

简介：对家族企业的社会资本传承问题的研究越来越多,本研究通过对海鑫集团的案例研究,将该传承行为完整定义为代际调适。研究提出,社会资本在家族企业传承过程中包含继承与变更两项活动,具有结构调整、关系重塑与认知迁移三维形态。通过对媒体报道的文本挖掘,研究还发现,家族企业社会资本代际调适的目标是实现接班人可以调用的多层社会网络资源的整体最大化,其起点是认知维度社会资本的各项要素的率先调适。

简介：摘要随着我国整体经济建设的快速发展，我国国有企业发展迅速。对于国企而言，政工队伍更是员工思想政治工作的主力军，政工人员队伍建设得如何，直接制约着党群政工队伍的素质、水平和能力，也影响着思想政治工作的深入推进。

简介：摘要随着经济全球化的不断发展，许多国家都遭受到了不同程度的经济冲击，经济全球化使各个国家的经济紧密相连，原有的企业发展方式已不再适合当今的社会背景条件。国有企业作为我国重要的经济发展的形式，提高国有企业的行政管理效率是十分迫切的。行政管理是所有企业的基础，为了能够让我国的国有企业积极健康的发展，我们应更加重视管理层面的效率。本文通过对国有企业行政管理效率问题的分析，浅析存在问题的原因，并提出自己的修改意见。

简介：我国国有企业党建工作在新时期产生了新变化,具体体现为部分党员对党的重要性认识不足,没有完善的责任制度,工作的长期性得不到保障,还有就是企业中的党建工作出现了与实际脱节的情况。针对以上的问题,本文遵循这一思路,简要提出了解决新时期国有企业党建工作中难题的几点方法,以期为企业中的相关人员提供参考。

简介：随着近些年来我国经济的飞速发展，社会的各项事业都在蓬勃的发展，国有企业施工单位在经济发展的大渤中也在经历变革与成长。作为我囝社会主义市场经济的重要组成部分，作为改制工作的重中之重，在新的发展形势下，应该加强国有企业施工单位的效能监察工作。这项工作不仅仅能增强企业本身的竞争力，而且还能促进企业在未来的党风廉政建设工作。本文从实际出发，立足于工作现状，着眼于国有企业施工单位的长期发展，着重说明了国有企业施工单位加强效能监察工作的方法，旨在为我国国有企业的效能监察工作做出参考。

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简介：本文通过对新旧评估政策的差异解读，明确了房屋征收评估价格为完全意义上的市场价格，并且包含了土地价值；评估方法的选用更加多样化和符合实际需要；新政策使房屋征收评估工作更细化、更具有操作性。

简介：摘要通过国有企业的现状，可以看出，企业员工对党建工作的参与、认同度并不高，而且，创新意识较弱，还需要进一步实践，以此来履行企业的社会责任，扩大企业的影响力。本文介绍了党建工作中的重要性，分析了党建工作存在的问题，并对国企党建工作的创新途径进行了探讨。