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  • 简介:摘要:企业政治思想工作对其发展具有重要意义,企业在发展中,要以发展为大局,从政治思想工作出发,不断丰富企业文化活动,不断加强及充实企业的政治思想工作,帮助企业在日益激烈市场竞争中站稳脚跟。

  • 标签: 企业 政治思想 问题 措施
  • 简介:摘要:资产负债表是企业财务报表的重要组成部分,资产负债表表示企业拥有那些资产,并且通过资产负债表可以发现企业的是通过负债或者所有者权益的形式进行融资。本文通过研究特斯拉2018-2019年的资产负债表,分析特斯拉企业一年的财务结构、资产规模以及财务战略规划。通过整理的企业负债比率、财务结构、偿债能力、运营能力、盈利能力、现金流量以及成长能力的数据。分析未来特斯拉企业未来的财务发展方向,为投资者们进行合理投资提供理论帮助。

  • 标签: 财务结构 运营能力 盈利能力 投融资
  • 简介:摘要:面对较为复杂、多变的市场环境,国有企业思想政治工作只有进行创新,将理论学习放置于凸显位置,全方位提高理论素质,方可助力国企思想政治工作进入新台阶。长期实践经验表明,思政政治工作作为国企运营重要核心之一,决定国企可持续发展建设。始终以国企战略发展为目标,加强国企职工思政政治工作,积极发挥其自身凝聚力,须精准掌握时代发展主趋,掌握思政政治工作开展突破口,多视角强化思政政治开展质量,为国企发展注入活力。

  • 标签: 国企 思政政治 创新体系
  • 简介:摘要:近几年,随着疫情的冲击,国际竞争的加剧,我国经济逐渐放缓,由此带来企业职工下岗失业人员的增多。目前,企业职工下岗失业人员档案管理中存在诸多的问题,像信息化管理程度低、档案管理人员专业能力差、档案管理体系不健全,需要通过实现档案管理信息化、加强档案专业人员的培养教育、完善管理体系优化管理过程等措施途径给予改进完善,从而促进失业人员再就业,推动社会经济的发展。

  • 标签: 企业职工 下岗失业 档案管理 信息化 管理体系 培养教育
  • 简介:摘要:现代学徒制是我国高等职业教育改革的重要方向和路径,产教融合与校企合作,则是助推现代学徒制教学质量提高的重要措施。近年来,我国政府对产教融合与校企合作高度重视,并给予了诸多扶持策略,但是由于主导性发挥不足,以及企业方面参与积极性较差等问题,阻碍了现代学徒制教学质量提高,探讨有效地解决对策意义深远。

  • 标签: 产教融合 职业教育 人才培养
  • 简介:摘要:社会的进步,带动着全国范围内的经济水平不断的提高,根据我国的经济构成来看,现代的相关企业作为我国国民经济的主要构成部分,企业的经济大战水平和发展前景都直接影响着我国的整体经济发展。同时还面临着经济全球化的趋势不断的发展,国内外市场联系的极其密切,同时也会收到外界的影响,国内市场也受着国外市场发展的影响,我国的部分企业也受着生存发展上的威胁,在发展的规划和日常的生活中,需要根据市场的需求和未来的发展趋势,基于公司自身的特点和发展规划对于公司的类型、产品的特点进行相应的创新管理。本文通过对新时代背景下的发展规划和创业管理进行研究,提出相应的措施。

  • 标签: 新时代背景 企业创业战略 创业管理
  • 简介:摘要:进入新时期以来,我国各项事业均快速发展,取得了十分理想的成绩,特别是各施工企业以惊人的速度向前发展。近年来,数字技术迅速发展、新媒体技术渗透到人们生活的方方面面,充分利用新媒体技术创新施工企业党建工作,已经成为新趋势。又因为基层党建工作可以更好地发挥党组织的作用,让基层党组织和人民群众联系更密切,深入了解基层人民群众的需求,贯彻落实群众路线,从而使基层党建工作能够为施工企业提供更充足的人力资源保障。

  • 标签: 新媒体时代 施工企业 党建工作 创新路径
  • 简介:摘要:本文主要通过对国有企业基层党建工作中存在的问题,探讨了国有企业基层党建与生产经营耦合的有效措施,旨在改变传统的国有企业基层党建工作模式,弄清楚基层党建和生产经营之间的关系,促进两者之间的深度融合,创新企业基层党建工作手段,充分发挥国有企业的基层党组织优势,推动国有企业的可持续发展,获得更多的经济效益。

  • 标签: 国有企业 基层党建 生产经营 耦合
  • 简介:摘要:对于人力资源管理领域来说,留住人才已经成为其热议的核心问题之一,这一点可以从阿里巴巴、华为等巨头公司的历史实践与创始人的心得可以体会,正是凭借人才独有的智力贡献和价值创造,才使得企业在市场竞争不断加剧的背景下保持了较大的竞争力,且确保企业长期处于较为领先的地位。人才是企业在所有投入中可以实现规模扩大的重要驱动因素,但是在现实中,绝大多数企业都面临着人才难留的困境,急需研究解决机制的出现。而对其所展开的探索,摆在首要的就是要对于人才自我的认知与流动原因进行研究。

  • 标签: 人才留用机制 人力资源管理 问题
  • 简介:摘要:随着经济社会发展的不断深入推进,经济关系、生产关系发生了深刻变化,各类矛盾和利益关系变得更为复杂,面对新的形势变化,对国有企业工会工作就提出了新的更高要求。为认真贯彻党的十九大和中国工会十七大精神,积极响应集团公司加强和提升工会工作理论研究和调查研究质量与水平,推动公司工会改革创新发展取得新成绩、实现新突破的要求。笔者经过深入基层一线,深入职工中开展集中调研,以找弱点查不足为主线,结合工作实际浅谈一下新时期国有企业工会如何建设和发挥作用。

  • 标签: 工会 工作开展 建设 作用发挥
  • 简介:摘要:随着当前我国经济发展水平和科学技术水平的逐渐提高,我国各项事业都处于发展变革的重要阶段,煤炭企业也迎来了新的发展契机。但是由于煤炭企业的危险性是相对较高的,在煤炭开采工作中经常会出现各种各样的安全事故,这样并不能有效保证工作人员的生命健康安全。对此,在今后煤炭企业具体发展建设时,应该不断加强对企业内部政工工作的重视力度,不断提高工作人员综合素养,促使工作人员能够保质保量地完成自身所负责的工作任务,有效防止在后期频繁出现各种各样的煤炭开采问题。

  • 标签: 煤炭企业 政工工作 重要性 改进措施
  • 简介:摘要:政工管理对于一个企业来说是十分重要的,对于企业的发展和成长有着很大的帮助。在企业发展的过程中,政工管理是企业开展各种工作的基础,同时也是提高员工整体素质的前提条件,具有不可替代的地位。在经济飞速发展的如今,对于企业来说,既是难得的机遇又是不小的挑战,因此,企业在政工管理的过程中,应当转变理念,完善管理制度,加强素质引导,才能够使得自身优势得到充分的发挥,让企业的行政管理能力得到质的改善,才有更大的机会在竞争中脱颖而出。

  • 标签: 国有企业 政工人员 能力核心 探究
  • 简介:摘 要:随着近年来学术界的不断研究,学习组织理论主要指适应知识经济时代发展的先进管理理论。它涉及社会发展方方面面,越来越得到组织、企业和个人的认可和应用。笔者主要结合学习型组织建设的意义进行论述,并对进一步发展学习型组织建设提出理解和看法。

  • 标签: 学习型组织 意义 策略 探析
  • 简介:摘要:随着互联网时代的到来,整个社会在不断变化。世界是通过信息联系在一起的。信息技术已成为人类社会不可或缺的组成部分,成为人类的新选择。面对竞争激烈的市场,企业要想保持一定的地位,就需要不断创新营销策略,通过分析“互联网+”下企业营销管理的创新策略,进一步促进企业的有效发展。

  • 标签: “互联网+” 企业市场 营销管理 创新 方略
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  • 简介:摘要:在时代发展的背景下,企业内部开展高质量的思政工作,已经成为现阶段企业内部改革优化工作的重要举措。2022年作为山东港口企业的“融合”发展全新开创阶段,应增强融合发展自觉性,强调制定高效的思政教育工作,引导企业员工将思想政治素养,转化为推动工作有效落实的思想动力,以此提升企业在行业领域中的竞争力。本文针对“融合”发展新阶段企业践行思政工作的具体思路进行探究,以供参考。

  • 标签: “融合”发展 新阶段 思政工作 路径探索
  • 简介:摘要:坚持党的领导,加强党的建设,是光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,国有企业高度重视党建工作,牢固树立抓基层的鲜明导向,党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。但一些党支部仍存在政治学习不够、党建与业务结合不够、内生动力和活力不足、班子作用发挥不够等问题。党支部建设质量有待进一步提高。

  • 标签:   高国有企业 基层党支部 建设质量
  • 简介:摘要:企业的发展受制于时代的发展和社会的变化,加强基层党务工作者的队伍建设就是将企业的生产经营主体团结起来,凝聚一心,随时能够面对企业在社会发展过程中要遭遇的各种危机,保障企业的可持续性发展。

  • 标签: 新时代 企业 基层党建工作
  • 简介:摘要:近年来,人力资源岗位结构需求预测已成为企业制定人力资源规划的重要决策依据。随着国内企业人力资源管理精细化水平的提高,在用工总量固定的条件下,如何根据业务特点优化岗位结构,提高人力资源的配置和效率,已成为大型企业急需解决的人力资源问题。本文以电力企业为例,构建了电力企业人力资源岗位结构需求预测模型,为大型企业集团优化人力资源岗位结构提供了一种可选择的方法。

  • 标签: 人力资源需求预测 岗位结构 电力企业