简介：远程教育高校的党组织在推进社会主义核心价值观和师德作风建设中，肩负着重大责任：一要完善党建工作环节；二要坚持以人为本的管理方针；三要构建网络扁平化组织结构；四要强化教师党员思想教育机制；五要优化教师党员考核评价机制；六要加强党建网络宣传阵地。

简介：教学督导是开放教育教学质量保证与监控体系中不可缺少的重要环节，它在提高教学管理水平、促进教师专业发展以及推进开放大学的建设等方面发挥着重要作用。本文基于辽宁广播电视大学近两年开放教育教学督导工作的实践探索，重点论述了构建教学质量监控体系、组建教学督导团队、发挥网络督导技术优势、转变教学督导工作重心四个方面的内容，以完善教学督导工作、实现教学质量的全面提升。

简介：文章紧密联系实际,认真分析了高职院校'既有普通高校思想政治教育的共性,又有自己的特殊性'的基本特征,提出了高职院校学生思想政治教育必须具有很强的针对性,才能收到预期成效.

简介：摘 要: 新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，全国人民精诚合作，众志成城，共同抗疫，目前疫情防控已经取得了阶段性的胜利。本文认真分析疫情防控常态化给高校辅导员工作带来的挑战,提出高校辅导员工作应采取的应对策略和方法,为更好增强大学生思政教育工作的针对性和实效性提供借鉴。

简介：职工教育培训工作开展以明确各级领导责任，健全培训网络，有效保证项目的实施，在实施的过程中不断结合生产实际改进工作方法，提高培训效果。在完善培训制度的同时，细化考核，创新机制，有效推动培训工作规范运行，夯实培训工作基础。

简介：论述了茅盾提出的“把文学翻译工作提高到艺术创造的水平”这一观点，对其他翻译理论家的相关理论进行阐述，对如何提高译者文学翻译方面的艺术创造水平提出了建议，并总结茅盾这一文学翻译思想所具有的指导意义。

简介：合肥广播电视大学地处安徽省省会合肥市中心部位,是一所综合型、多学科的成人高校.随着改革开放及合肥地区经济和社会发展速度的加快,伴随高等教育的改革与扩展,学校办学规模在不断扩大,教学形式正深入改革,招生数量在逐年增加,尤其是全日制和半脱产的学生比重正在不断增大.

简介：摘要：高校学生管理经过了不同时期的发展，已经形成了法治化管理与人治化管理共轭的科学模式。在本质上来说，是我国社会整体发展日趋完善的现状在高校中的实际体现。对高校学生来说，拥有健全的制度保护，能够使其充分展现自身的性格特点；加入更多人性化的考量，能够为国家源源不断培养出观念健康向上、积极努力的优质人才，从而使我国发展时刻处于良性循环中。基于此，本文主要分析基于“以人为本”理念的高校学生管理工作。

简介：摘要：小学阶段对于学生来说，是非常重要的时期，小学生的性格特点就是在这一时期形成的，而且会影响到小学生的一生。小学教育在教育领域中占有非常重要的地位，会直接关乎到小学生未来的发展，而小学班主任则是小学教育的主要组成部分之一，也是德育工作开展的主要实施者，而德育会伴随小学生的一生，所以要加强小学德育教育，要采取一系列的措施提高小学班主任德育工作的实效性。

简介：从"和谐社会"的理论基础上,引申到"和谐校园"的建设,并把它作为平时工作的指导方针,就能给大学生思想政治教育一个明确的定位,实践中也能起到提纲挈领、有的放矢的作用.本文主要想从建设"和谐校园"的实践和理论视角,思考大学生思想政治教育的有关问题.

简介：本文从办公室性质、特点出发,结合工作实践,探讨了新形势下做好电大办公室工作的若干问题。

简介：本文分析了当前高职院校学生党建工作中存在的问题，提出了以科学发展观为指导，进一步加强学生党建工作。

简介：

简介：摘要：区级公共图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，其读者服务工作是公共图书馆工作的核心，区级图书馆应该通过创新服务、深化服务、特色服务和加强基础工作来丰富优化服务的内容。

简介：进入信息时代，读者对情报需求变的比以往时代更加强烈，本文通过对新时期读者对情报需求的特点入手，探讨图书馆读者工作面临的现实问题，针对性的指导读者工作的创新发展，开创读者工作的新局面。

简介：摘 要：企业发展需要经济效益，但是思想政治工作更是企业的魂和魄。因此，

简介：如何把基层的思想政治工作落到实处,重要的是增强思想政治工作的实效性。基层思想政治工作要增强实效性,根本问题是要在深化形势任务教育、推动思想观念转变、开展主体活动上下功夫,做好与生产经营工作、科学管理工作、解决实际困难等方面的结合,同时,要慎对敏感点、矫正失衡点、扩展闪光点。

简介：办公室是一个单位的中枢神经,处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通各方的核心地位。既是一个单位的综合管理部门,又是一个单位具体的办事机构,直接为学校领导和广大师生服务,同时也承担一部分对外服务职能。

简介：在成人高考生源竞争日益激烈的形势下，我院的招生工作在院领导的大力支持下，经过全院同志的努力，圆满地完成了2004年的招生工作．并把流失率控制在最低点。为了保持来之不易的成绩．2005年的招生工作应从以下几个方面进行；

简介：高校干部人事档案是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着高校人事制度改革的不断深化，人才流动量的加大，高校专业技术职务聘任制、人事代理制度的逐步实施，对干部人事档案管理工作提出了新的更高的要求。如何充分发挥干部人事档案的作用，确保人事档案更好地为高校各项改革服务，值得我们认真思考。