简介：摘要：目的：研究静脉小组相关工作能否改善护理风险管理。 方法：选取 我科的孕产妇作为研究对象， 随机分为实验 干预 组和对照 干预 组 。对照干预组采用常规护理方式，实验干预组在此之上加入静疗小组干预，比较不同护理方式的相关差异。 结果：实验干预组病人普遍对护理工作较为满意，静脉输液不安全事件发生率较对照干预组低。 结论：静疗小组可改善临床护理风险管理。

简介：

简介：摘要：2017年卫计委、国家中医药管理局发布了《关于加强医疗机构重点监控药品管理的通知》，要求医疗机构建立健全重点监控药品管理制度，制定重点监控药品目录及加强重点监控药品购用情况的动态监测。本文除介绍重点监控药品管理措施外，还通过监测重点监控药品的使用金额、占全院药品使用金额的比例及重点监控药品占全院药品销售金额排名前10位的比例等数据来评价管理结果，以期为完善重点监控药品管控制度提供参考。

简介：摘要：目的观察改良腕带在儿科病房护理安全管理中的应用效果。方法 2019年 10月 -2020年 2月该院住院的患儿 304例，随机分为观察组与对照组各 152例。对照组采用常规打印电子腕带佩戴于手腕或脚踝，观察组的改良腕带选用一次性口罩系带作为系带，腕带两端固定带折成蝴蝶结状，保留信息区及两端扣孔，按系绳方式佩戴。观察两组腕带在位、皮肤勒痕及局部皮肤反应情况。结果观察组腕带在位率 98.0%，明显高于对照组的 88.2%，差异有统计学意义（ P＜ 0.01）。观察组未发生局部皮肤反应及皮肤勒痕，对照组局部皮肤反应发生率 3.3%、皮肤勒痕发生率 2.6%，但差异无统计学意义（ P＞ 0.05）。结论 3岁以下患儿使用改良腕带可明显提高腕带在位情况，减少皮肤损伤发生率，保障患儿皮肤安全。

简介：摘要：目的 本文主要针对儿科患儿护理时沟通方法与技巧的应用效果进行分析研究。方法 将来我院2019年4月～2019年12月就诊的儿科患儿124例作为研究对象，在本次研究分组时，共设置对照组（常规护理）和观察组（运用沟通方法和技巧）两个小组，并采用数字随机分组的方式，将所有入选研究的患儿平均分入不同小组之中，保证两组之间患儿数量不存在区别。以此来对对照组以及观察组患儿的护理情况进行对比。结果 通过给予观察组患儿护理的过程中充分运用沟通方法和技巧，观察组患儿的护理总体满意度和医患纠纷数，都明显较对照组患儿更具有优势，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 在对儿科患儿进行临床护理的过程中，护理人员可以通过积极的运用沟通技巧和方法，有效的提升患儿家属的护理满意度，对医患纠纷的发生进行有效的控制，因此值得在临床中进行推广。

简介：

简介：摘要目的研究细节管理用于精神科护理中的应用价值。方法选取2017年07月～2018年07月在我院实施医治的精神科患者46例作为研究对象。所有患者于2018年01月进行细节管理，探讨实施前后患者冲动意外发生率与护理质量进行对比研究。结果开展细节管理护理后患者的冲动意外发生率显著低于护理前，且护理满意度（91.24±2.1）分较高（P＜0.05）。结论对精神科护理工作中开展细节管理可降低患者的冲动意外发生率，使得使不良事件得到有效控制，从而促进患者满意度的提升。

简介：摘要：信息化时代，电子病历已经应用于医院的病案管理。电子病历在提高工作效率和规范病案管理方面发挥了重要作用，但是也存在一些问题，还有较大的提升空间。本文首先分析了电子病历在医院病案管理中存在的主要问题，并从优化病案管理制度、提升病案管理人员素质、提高病案管理系统的安全性几个方面讨论了如何在应用中加强管理。

简介：摘要：目的文章主要针对精细化管理在新生儿科中的应用进行分析研究。方法选取 2018年 9月— 2019年 10月该院收治的新生儿 154例为研究对象，依据时间前后， 2016年 9月— 2017年 8月收治患儿为对照组 77例，主要为常规性管理， 2017年 9月— 2018年 10月收治患儿为观察组 77例进行精细化管理，对比不同管理方式下临床效果。结果观察组业务考核、护理记录等质量评分明显高于对照组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）；观察组住院环境、服务态度以及知识教育等护理满意度明显高于对照组，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论为新生儿进行精细化管理可有效提升护理质量和护理满意度，有临床应用价值。

简介：【摘要】目的：研究综合管理护理用于神经内科病房介入治疗中的价值 。方法： 2018 年 4 月 -2020 年 4 月本院神经内科病房接诊的介入治疗病患 68 例，按照数字抽签原理均分 2 组。实验组采取综合管理护理，对照组实行常规护理。对比并发症等指标。 结果：实验组并发症发生率 2.94% ，比对照组 17.65% 低， P ＜ 0.05 。 结论：于神经内科病房介入治疗中运用综合管理护理，利于并发症的预防，建议推广 。

简介：

简介：摘要目的分析四肢创伤骨折患者急性疼痛期应用护理管理的临床效果。方法选择本院在2017年1月～2018年11月收治四肢创伤骨折患者64例，将64例患者采用随机数字表法分成管理组32例与常规组32例，常规组开展传统护理管理，管理组接受护理管理，比对两组疼痛程度及患者对护理服务的满意程度。结果管理组两组疼痛程度及患者对护理服务的满意程度与对照组临床指标数据比对有意义（P＜0.05）。结论四肢创伤骨折患者急性疼痛期应用护理管理，可以有效改善患者疼痛程度，强化护理质量，改善护患关系，值得采用。

简介：摘要目的研究护理安全管理对降低静脉输液风险的效果。方法选取本院收治的122例静脉输液患者，采用抛硬币法将其分成观察组(n=61)和对照组(n=61)。对照组采用常规护理，观察组在对照组基础上实施护理安全管理，比较两组患者的输液风险事件发生发生情况及护理满意度。结果观察组输液风险事件发生率明显低于对照组(3.28%＜13.11%)(P＜0.05)；观察组护理满意度(95.08%)明显高于对照组(83.61%)(P＜0.05)。结论采用护理安全管理可明显降低静脉输液风险事件发生率，提升护理满意度。

简介：摘要：目的：分析精神科护理管理中人文关怀的应用。方法: 选取2019.4月~2020.4月于我院精神科住院接受治疗的患者共计76例，在入组后按照护理措施的不同随机分为对照组和观察组，每组患者均为38例。对照组患者实施常规的护理措施，观察组患者则是在常规护理的基础上进行人文关怀，对比两组患者的康复情况和护理满意度。结果：对比两组患者的护理效果，观察组在社交能力、兴趣、生活能力、个人卫生方面的康复疗效评分均明显优于对照组，（P＜0.05）。此外，对比两组患者满意度，观察组为97.36%，对照组为84.21%，观察组明显更佳，（P＜0.05）。结论:在精神科护理管理中添加人文关怀护理措施，有助于患者症状的改善，对提高患者生活质量具有重要作用，且能够提升患者对护理工作的满意度。

简介：摘 要：医院人事档案管理工作是医院建设中的关键组成部分，为医院和上级领导提供人才信息和全面、历史考察用人的依据，对合理配置使用人才，发挥人才资源提供重要作用，是医院人事管理的重要工作。因此，切实加强医院人事档案管理，满足社会发展和医院人事改革的要求，提高档案的整体利用率，是探讨医院人事管理工作的重点内容。本文详细阐述了当今信息化时代和医疗改革不断深入的形势下，医院人事档案管理面临的挑战和问题，并就如何提高医院人事档案管理工作水平提出了自己的思考。

简介：摘要 在医院各式各样极具特色的管理中，精细化管理拥有自己的一席之地，而全面预算管理又是医院精细化管理中极为重要的一环，对于强化医院内部管控和改善运营效率起到极为重要的作用，使其得到一个质的飞跃，本文就公立医院现有的困境和存在的一系列较为严重的问题提出客观的观点并分析，对公立医院全面预算管理的困境及对策研究的重要性进行论述。

简介：摘要：本文以数字化时代的档案管理与保护挑战为出发点，探讨了数字化时代对档案管理行业带来的挑战和保护需求。通过分析数字化技术的快速发展和应用，以及其对档案管理的影响，本文讨论了数字化时代档案管理所面临的挑战，包括信息安全、数据完整性、长期保存等方面。

简介：

简介：【摘要】目的：分析临床采用循证护理干预中医骨科护理质量管理研究。方法：随机选取我院自2020年1月至2021年9月期间我院收治的90例骨伤病患进行临床研究，依照计算机表法将90例病患均分为研究组45例，对照组45例，对照组病患使用传统护理模式，研究组在对照组基础上采用循证护理模式，对比两组病患经临床护理后满意度。结果：经临床研究得出，研究组病患临床护理满意度为（97.78%）其结果，相较于对照组病患护理满意度（82.22%），研究组病患护理满意度明显高于对照组病患，对比差异明显（P

简介：摘要：目的：对绩效考核在普外科护理管理中的应用效果进行分析和探讨。方法:本次研究开始于2018年9月，结束于2020年9月，研究对象为本院普外科的20名护理人员，在2018年9月—2019年9月期间实施常规护理管理，命名为对照组；在2019年9月—2020年9月期间在常规护理管理的基础上实施绩效考核，命名为观察组，对比两组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度。结果：经过对比后发现，观察组护理人员的护理质量以及患者的护理满意度均优于对照组，差异符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论：将绩效考核应用在普外科护理管理的过程中可以有效的提升护理人员的护理质量以及患者的护理满意度，降低护患纠纷的发生几率，值得临床推广及应用。