简介:[摘要]目的:探究思维导图结合案例教学法(case-Based Learning,CBL) 在呼吸内科住院医师规范化培训中的应用效果。方法:选取 2020年8月-2021年3月在遵义医科大学附属医院PCCM呼吸二病区参加规范化培训的住院医师80名作为研究对象,随机分为实验组和对照组,各40名。实验组采取思维导图联合CBL的教学模式,对照组采用传统授课教学模式。两组出科时都参加理论知识考核和 Mini-CEX(迷你临床演练评估表)及问卷调查来进行教学评价。结果:实验组的理论知识考核、Mini-CEX 考核及总成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。其中,实验组的病史询问、体格检查、临床判断、卫教咨询、组织效能及整体综合表现均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),而两组医师人文关怀上差异无统计学意义(P>0.05)。在出科问卷调查中,实验组医师在知识掌握、临床思维培养、学习兴趣、团队合作及总体满意度方面均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05) 。结论:思维导图联合CBL的教学模式在呼吸内科住院医师规范化培训中取得了较好的效果,可在临床上推广的规范化培训的教学模式。
简介:【摘要】目的:探究临床医学专业住院医师接受麻醉学专业培训的临床教学研究。方法:选择2019-2021年来我科进行麻醉专业轮训的临床医学专业住院医师30名,将30名住院医师随机分成两组,每组15名,一组为观察组,一组为对照组。对每组学生的姓名,年龄,性别进行记录。对观察组的住院医师进行麻醉模拟教学模式带教,对对照组住院医师进行一对一常规化带教。然后进行临床麻醉专业出科考核。结果:通过对两组住院医师的临床带教管理,利用模拟带教进行管理的观察组考核分数在96.6分左右,利用常规化带教方式进行管理的对照组考核分数在80分左右,观察组的分数明显高于对照组的分数,考核分数差异具有统计学意义(P<0.05)。通过对对照组和观察组的带教效果评价,其中带教满意度为89.34±1.26,带教效果评价为90.34±1.34。对照组带教满意度为77.82±1.25,带教效果评价为78.34±1.20,观察组效果优。结论:运用麻醉模拟教学体系教学使临床专业住院医师在麻醉科培训过程更加规范化,科学化,提高了住院医师的轮训质量,所以在当前临床麻醉专业培训中要实行麻醉模拟化的教学。
简介:摘要:随着新的教学理念、教学模式和教学形式不断出现,微课、翻转课堂逐渐进入教学视野,成为教学改革中探索的一个热点。基于微课的翻转课堂将改变传统的教学方式,传统带教将面临科技发展带来的挑战,但是具有实用性和针对性。相对于学生来说,基于微课的翻转课堂为住培医师提供了多种学习方式,丰富了学习的形式,是传统学习的补充。在实习过程中神经专业理论知识抽象,导致住培医师在学习过程中缺乏积极性及主动性。基于神经内科住培过程中突出的问题,该课题旨在研究基于微课的翻转课堂在神经内科住培过程中应用研究,探讨新型教学模式在神经病学临床住培带教中的意义,为提高教学质量,推进教育信息化提供一定的参考价值。
简介:摘要:目的:探究翻转课堂联合微课的皮肤科护理临床带教方案应用于护士的实际带教中的质量,探讨临床可用性。方法:选择2020年7月至2021年8月间,我院中进入皮肤科内进行实习的护理人员60例作为研究对象,将所有实习护士一般资料录入数据库中进行随机两组均分,单组样本量设置为30,按照实验习惯将其记名为对照组与实验组。对照组内实习护士选择常规教学方案,实验组内实习护士则将翻转课堂联合微课的皮肤科临床带教应用于其中,对两组护理人员的考试成绩以及满意度进行记录,分析应用价值。结果:在实验结果中显示实验组护理学员的操作评分以及理论成绩评分相较于对照组来说明显更高,数据对比差异显著(P<0.05)。而在实验结果中,实验组中护理学员对于带教工作具有较高的满意度,数据对比差异显著(P<0.05)。结论:翻转课堂联合微课背景下的皮肤科临床带教方案在现代教学活动中应用较为广泛,对护理学员进行皮肤科带教能够有助于提升护理学员的教学质量,对于后续教学活动的开展来说有积极意义,值得推广。
简介:摘要:CBL教学法是一种“以病例为基础”(case-based learning)的现代教学方法,又称之为案例教学法。它主要是在临床教师的指导下,组织医学生就某一主题进行学习和讨论,并运用涵盖该主题知识点的典型临床病例进行互动学习的一种教学方法。它已被广泛应用在各个医学教育领域,取得了很好的效果。基于网络信息化平台的CBL教学法更注重学生在教学过程中积极参与和主动作为,与传统的以“授课为基础”(lecture-basedlearning,LBL)教学法相比,更能够强烈地激发学生的学习兴趣,培养学生的批判式思维和开放性探索的能力。
简介:【摘要】住培的核心是质量,关键靠师资,基础看文化,从医院发展的历史长河来看,百年名院的真正底蕴,是靠教学、靠人才、靠深厚的学习与育才文化。医疗规范源于教学规范。一所教学不规范的医院,没有真正意义上的医疗规范。在我们的教学带教工作中,我们一直践行“以一线带教为突破口,以文化为先导,建强师资队伍,引领住培前行”。