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  • 简介:国务院最近决定,2004年到2006年,要在全国范围内组织开展资源节约活动,加快建设资源节约型社会。要使资源节约活动取得应有的效果,需要实行“两手抓”,一手抓生产领域的资源节约,一手抓生活领域的资源节约。

  • 标签: 资源节约活动 生活方式 资源节约型社会 节俭 2006年 2004年
  • 简介:知识经济为全球经济带来活力,也为会计领域带来新的课题。本文根据现状阐述人才资源属于一种资产;这种资产具有两面性以及关于这种资产的会计核算。

  • 标签: 人才资产 相关特点 会计核算
  • 简介:家族企业从古到今都存在于各个社会制度里,为整个人类历史在经济发展过程中作出了很大的贡献。到了现代,我国家族企业在争论声中艰难地成长,人们把很多原因归结为没有清楚地界定什么是家族企业以及国家在宏观政策上的歧视行为。撇开外部因素,从家族企业内部找原因,企业界和理论界不约而同地提出了信用资源对于家族企业成长的关键作用。

  • 标签: 家族企业成长 信用资源 资源约束 经济发展过程 社会制度 人类历史
  • 简介:中国是世界上最大的能源结构以燃煤为主的国家,利用燃煤对中国的环境造成了严重的污染,通常的治理费用极为昂贵,何况世界上仍缺乏商业化的大型电厂脱硫技术。庞大低效的能源使用规模和高昂的治理成本给中国经济构成了巨大的负担。如何在加紧治理大气环境污染的同时,尽量多使用洁净能源以降低环境治理的总社会成本,寻找实现可持续发展战略技术路线,是中国社会发展的重大课题。这就昭示着扩大对国际能源市场的利用,实现能源结构的调整;转变中国的资源利用战略,其中包括中国利用国际能源市场的能力和意愿,已成必然。中国传统的资源利用战略是内向型的,这一战略选择的主要出发点是基于战争威胁,其次是因为缺少节约国内资源、推迟国内资源使

  • 标签: 资源利用 洁净能源 国际市场 战略转变 资源保护 资源开发
  • 简介:我国西部地区突出的优势是资源优势,土地总面积占全国陆地总面积的2/3以上,地下蕴藏着丰富的矿产资源,开发潜力较大,但开发利用程度比较低,资源优势远未转化为经济优势,因此有人把西部地区被称作“贫困的富饶地区”。

  • 标签: 西部地区 国土资源开发 中国 土地资源 矿产资源
  • 简介:我国是一个人均水资源并不富裕的国家,可供利用的水资源十分有限,要使有限的水资源能够较好地满足国民经济和社会长期可持续发展的需要,就必须改变传统的水资源利用方式,实行水资源的可持续利用。

  • 标签: 中国 水资源 可持续利用 对策
  • 简介:摘要:文章阐述了供电企业绩效管理水平的重要意义和分类,同时对人力资源管理的作用与问题进行了分析,最后提出了解决措施

  • 标签: 企业 绩效 人力资源管理
  • 简介:在经济新常态背景下,基于全国30个省份2000年~2014年的省级面板数据,构建包括经济结构、科技与创新、民生、资源与环境、对外开放5个方面的综合指标体系,测度经济增长质量水平并实证研究资源禀赋和制度质量对我国经济增长质量的影响。结果表明:我国各地区经济增长质量差异明显,总体呈现出东部地区经济增长质量水平最高、中部地区次之、西部地区较差的格局;资源禀赋对于经济增长质量具有"双刃剑"效用,且制度质量是影响其双面效用的关键因素。即当制度"高效"时,资源禀赋的投入有力促进了地区经济增长质量水平的提高;当制度"低效"时,资源禀赋的投入则会成为地区经济发展的阻碍。

  • 标签: 资源禀赋 经济增长 经济增长质量 制度质量 资源诅咒
  • 简介:人力资源价值的计量对于评价和提高企业人力资源的质量是至关重要的,也是促使人力资源会计从理论研究走向实务的关键环节。现行的人力资源价值计量方法由于对人力资源价值本质认识的缺陷均采用的是“白色”计量模型,很难客观地反映人力资源的价值。其实,人力资源价值是由人的智力、体力和经验等构成的一个灰色系统,应采用灰色模型来计量其价值。本文通过对人力资源价值构成因素的分析,确定了影响人力资源价值的主要因素,通过构造“灰色”计量模型,给出了客观计量人力资源价值的基本方法。

  • 标签: 人力资源 灰色系统 价值计量
  • 简介:人力资源是第一资源,国有企业要想在市场经济中立于不败之地,必须提高企业人力资源管理水平,以便应对人才竞争的充分市场化和国际化带来的严峻挑战,提高人力资源配置效率,增强企业竞争力。本文对国有施工企业人力资源现状、特点、存在的问题及加强管理的措施进行论述。

  • 标签: 人力资源 施工企业 管理 措施
  • 简介:摘要:随着我国经济的迅速发展,电力企业也在逐步发展与完善,并且在我国社会基层建设及经济建设中发挥出了重要的作用,同时在时代不断发展的过程中,社会各界对电力企业提出了新的要求,电力企业也面临着严峻的挑战。因此,电力企业想要满足社会发展的需求,必须加强企业内部的管理,尤其是人力资源方面的管理。然而在人力资源的实际管理中,仍然存在较多问题,这对电力企业的健康发展形成了阻碍。基于此,围绕电力企业人力资源管理存在的问题及对策进行探析,以期为电力企业可持续发展奠定良好的基础。

  • 标签: 电力企业 人力资源 薪酬管理
  • 简介:本文从物业管理学角度分析了公路资源供给的本质属性,提出了公路资源供给是一种物业服务,明确公路资源供给的两个主体,阐明了公路畅通的含义和其公共品的属性,并提出了如何解决公路资源供需矛盾的途径。

  • 标签: 公路资源 供给 含义
  • 简介:在我国,由于农村人口巨大和农业经济在国民经济中的突出地位,使农村用水成为水资源消耗的主要方面。目前我国农村存在水资源短缺和水资源浪费双重问题,工农业水资源供求矛盾突出。诸种因素包括意识、财政、技术、管理和政策等均制约着农村水资源合理有效的利用。目前政府通过颁布法律、制定政策以及为乡村提供财政与技术支持,力图解决这些问题。以后,还需要通过宣传去提高各级政府官员和农民合理用水与节水的意识;协调政府间关系,明确政府管理职责;采取上级政府投资、乡镇配套(资金)和农民投入劳力三配合等办法,发展和完善乡村灌溉基础设施,最终实现农村的合理用水和有效节水.

  • 标签: 中国农村 水资源 合理利用 耕地 灌溉系统
  • 简介:近日召开的2017年北京高校创新创业教育峰会发布消息,未来,北京高校“创客”们有望共享彼此资源。据悉,本市将从体系构建、资源集成和条件建设三方面推动和支持北京高校开展创新创业工作。比如将推动校内创新创业人才培养体系、学校间资源共享体系等方面建设。

  • 标签: 资源共享体系 北京高校 创新创业教育 人才培养体系 资源集成 校内
  • 简介:上海市地处长江三角洲,既沿江又沿海,地理位置优越,使得上海市江、海岸线长达到449.66Km。上海又是我国最大的经济中心城市,社会经济建设的用地需求量大。但上海的土地资源总量小,后备资源有限,供需矛盾突出。海岸滩涂是上海土地资源的潜力所在,长江每年携带4.86亿吨泥沙在河口与滨海地区沉积,不仅为上海塑造了潮滩等湿地生态环境区域,

  • 标签: 上海郊区 土地资源 经济中心城市 用地需求 长江三角洲 后备资源