简介:[摘要]我国公务员制度中的非领导职务与英国的常任文官相比,在设置的目的、影响力等方面存在共同之处,但在服务理念、职业发展道路、人才选用标准方面又有着本质区别。我国公务员中的非领导职务设置可以借鉴英国常任文官设置的先进经验和管理方法,建立更加合理的非领导职务和领导职务分类框架,完善制度、规范运行,充分发挥非领导职务公务员在各级机关的作用。
简介:中国文化“哲学”源远流长、历史久远,是维系中国人民血脉相依的精神柱石。然而,由于19世纪中西方冲突并使当时的中国处于劣势,因此反对或蔑视中国文化便渐成潮流,加之达尔文的进化论强调自然选择的淘汰机制,更给这种思潮注入了某种“科学”的根据。当时的中国无疑是劣败者,皇帝们错庸无能,李鸿章不断地签署卖国条约,人民群众愚味并缺乏组织以至于只是“一盘散沙”;一言以蔽之,中国人是劣等民族,中国文化是劣等文化。西方人对中国文化的态度自不必说,就是有赤诚爱国心的中国文人也难以抵当这股潮流,胡延先生在对中西文化进行对比研究之后曾感到中国处处不如人,鲁迅先生则强调中国人的劣根性。
简介:《成功的概率有多大?》一书与其说是培养企业家的七阶计划书,不如说它是面向所有生活在这个大千世界上的人们的一本智慧读物,书里不但涉及了企业内部上下级之间上级怎么正确管理下级,下级怎么正确对待上级的管束与调遣,而且,还用了大量的笔墨来阐述各种正确的人生态度和处世原则。