简介:摘要目的主要分析手术室护理过程中的的危险因素以及实施安全管理的方法。方法随机选取于我院在2016年1月到12月的1000例实施手术患者进行分析,将患者随机分成实验组和对照组,实验组患者实施安全管理,对照组患者实施一般管理,并对比两种管理模式下手术护理质量,以及患者的满意度、以及投诉率等相关参数。结果实验组患者的满意度为96%,对照组患者仅为72%。在对医生的满意度上,实验组患者的满意度为82%,实验组患者的满意度为66%。在差错率上,实验组的差错率为0.2%,对照组患者的差错率为0.8%。p<0.05,二者之间的差异有统计学意义。结论通过对手术室中的风险因素进行评估进和实施安全护理管理能够有效提升手术的护理质量,提高患者的满意度,降低差错率。
简介:摘要目的探讨肾内科护理风险因素和针对性护理效果。方法从2016年1月至2017年12月来我院肾内科治疗的患者中选出110例,将其分为两个小组。对其中一组患者采用常规护理干预,作为参照组;对另外一组患者采用护理风险分析研究,并针对各类风险采取针对性护理干预,作为研究组。分别记录两组患者护理干预后各项并发症发生率和护理满意度。结果研究组患者护理满意度(98.18%)明显高于参照组(78.18%),同时研究组患者各项并发症发生率均低于参照组,两组数据存在明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论对肾内科患者护理风险因素进行研究,并制定具有针对性的护理干预方案能够有效提升护理效果,减少患者并发症率。
简介:摘要随着社会的不断进步和发展,电力部门的发展也越来越快,因此电力人力资源用工风险问题引起了国家的重点关注。我们主要探讨电力施工企业人力资源用工风险的防范策略和在电力系统中人力资源如何应用,更高的协调工作工作之间的问题。电力系统在人力资源中会越来运用的越广泛,这就需要电力施工企业大量的培训一些人力资源的技术人才。在电力系统中必须有管理水平比较高的工作人员。电力系统运用的越广泛,发生的问题就不会不断的增多,这就需要采取一些人力资源用工风险防范的对策,避免电力施工企业发生一些问题。要高度重视对人力资源的培养,牢记企业的相关制度,加快电力施工企业的发展。要做到不出现一点问题,这样能使这个企业长期发展下去。
简介:摘要目的临床分析儿科临床护理常见风险因素及应对措施。方法2016年12月至2017年6月,对护理部确认的80例风险事件进行风险程度的评定及原因分析。结果意外伤害、给药错误、病情观察不及时、静脉留置针问题是儿科临床护理中最为常见的护理风险事件,分别占25.0%、15.7%、12.6%、10.6%;以高风险事件居多,占59.4%护理风险事件以直接风险为主,占风险事件总数的82.5%。结论针对儿科临床护理患儿,如要降低护理风险,必须全面分析其原因,按照具体情况,制定合理、科学的应对措施,进而提升护理质量,使风险发生率得以降低。在日常护理中应加强风险监控同时重视护龄在2年以下护士的防范教育和培训,加强高危环境的监管和风险监控。
简介:摘要最近几年,我国的路桥工程不管是在理论层次上亦或是具体的活动层次中都获取了非常显著地成就,我们获取了非常多的品质优秀,费用节省的项目,获取了很是显著的意义。由于当前的竞争不断的加剧,分析当前路桥施工中风险控制存在的问题,制定风险管理步骤,并针对风险控制,设立五个风险等级三大控制层的风向控制体系,形成风险控制组织体系为骨架、风险运作机制为精髓、风险控制保障措施为防线层层递进的稳固结构。