简介：摘要：神经外科护理存在复杂性和专业性，护理师需要高端的专业知识和技能来完成对患者的护理。目标管理法是一种基于目标的教学策略。该方法通过将课程与目标相结合，重点涵盖学习方法、知识和技能的实践，以对护理师进行培训。本研究旨在评估目标管理法在神经外科护理带教中的应用效果。
简介：【摘要】研究目的：分析在健康体检中，在护理中增加护患沟通技巧所带来的价值作用。研究方法：从2020年7月份至2021年5月份期间来医院进行健康体检的人员中，选取82人作为本次研究对象，以抽签的方式对他们分为对照组和研究组，每组人数相同，均为41人。为对照组的体检人员实施常规的健康体检护理，而另一组的体检人员则是在前一组基础上增加互换沟通技巧，然后在护理结束后对他们体检平均时间和健康体检护理满意度情况进行观察和对比。研究结果：在对比两组体检人员的体检平均时间和健康体检护理满意度之后，对比之下研究组体检人员的体检时间更短，满意度也更高，且和另一组患者数据对比差异明显，即：
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
