简介：摘 要：本文通过两种不同的采烤方式，研究了4-6片上部叶带茎烘烤和常规烘烤对烤烟致香物质及感官质量的影响，为提高上部烟叶的综合质量和工业可用性提供了一定理论基础和数据支撑。结果表明：采用4-6片上部叶带茎烘烤能够明显促进烤烟中致香物质的形成和积累，显著提高上部烟叶的香气质量。此外，4-6片叶带茎烘烤的感官质量优于常规烘烤。

简介：

简介：摘要：任何学科的学习都离不开学习积极性的培养，只有对学习有了发自内心的积极性才能把学习搞好。中职学生对于幼儿教育心理学的学习也同样如此，有了积极性才有动力，才能真正地把所学知识学懂弄清。如何调动其学习的积极性？以下提供了几点参考，以供选择。

简介：【摘要】近年来，高血压性脑出血已成为最常见、最严重且发病率最高的疾病，出血部位常见于基底节区，发病时患者突感头晕或头痛，重者神志不清，甚至昏迷，死亡率极高，其昏迷程度和清醒时间与出血部位及出血量关系密切。目的探讨多感官促醒护理模式应用于高血压性脑出血术后昏迷患者的效果。方法选择 2016年 3月至 2018年 11月中心医院收治的 80例高血压性脑出血术后昏迷患者为研究对象，随机分为对照组和观察组，每组各 40例。对照组实施常规护理，观察组实施多感官促醒护理模式，比较两组意识障碍程度及并发症发生率。结果　观察组意识障碍评分显著高于对照组，并发症发生率低于对照组，差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论　高血压性脑出血术后患者实施多感官促醒护理模式可有效改善意识障碍，降低并发症发生率。

简介：摘要：人是企业最核心的资源，任何创新创效都是人努力的结果。由于历史及体制的原因，部分国有企业存在人员工作积极性不高、工作效率低下、人浮于事等情形，部门之间各自为政、人员之间推诿扯皮，从而导致责任落实不到位、工作开展走形式、目标和结果脱节等现象，严重制约了国企的发展。特别是工程施工企业，利润点主要来自工程项目，而项目管理人员工作积极性差、责任心不强，导致项目利润率降低。本文通过分析工作积极性低的原因，提出解决这一问题的措施，旨在为国有施工企业的健康发展提供有利的帮助。

简介：摘要：人是企业最核心的资源，任何创新创效都是人努力的结果。由于历史及体制的原因，部分国有企业存在人员工作积极性不高、工作效率低下、人浮于事等情形，部门之间各自为政、人员之间推诿扯皮，从而导致责任落实不到位、工作开展走形式、目标和结果脱节等现象，严重制约了国企的发展。特别是工程施工企业，利润点主要来自工程项目，而项目管理人员工作积极性差、责任心不强，导致项目利润率降低。本文通过分析工作积极性低的原因，提出解决这一问题的措施，旨在为国有施工企业的健康发展提供有利的帮助。