简介：导师制是培养学生的一种重要形式,为了满足社会需求和高校自身发展,新建本科院校有必要实行本科生导师制。新建地方本科院校应结合本校办学定位、办学条件、学校生源和人才培养目标等构建符合自身实际情况和发展要求的导师制模式,从根本上提高导师制的有效性,提高人才培养质量。

简介：青年人青春焕发,中年人如日中天,都是追求事业、拼搏进取的好时光。但对人过中年的洪山地稅分局原国征二所所长夏顺生来说,他既有长期积累经验的成熟,又有珍惜大好时光的满腔热情。他把干工作的黄金时段牢牢抓住。在稅收工作中进发出更多的光和热。

简介：浓浓情，铸税魂──张潞生、李思温同志在阳泉文吴素贤得知省税务局局长张潞生和副局长李思温同志要来阳泉，我们想请两位领导同志在百忙之中审查一下刚刚编好的《阳泉市税务志》。张潞生局长一行五月十日到阳泉后，因为是考察领导班子，工作日程安排得十分紧张，我们实在...

简介：1月，在工业品出厂价格中，生产资料出厂价格同比下降4．4％。其中，采掘工业下降13．2%，原料工业下降6．8％，加工工业下降2．2％。分品种香原油出厂价格同比下降49．％。化工产品价格类中，顺丁橡胶价格同比下降39．0％，聚苯乙烯价格下降31．4%，涤纶长丝价格下降30．5％。煤炭开采和洗选业出厂价格同比上涨22．7%。黑色金属冶炼及压延加工业出厂价格同比下降7．2%。

简介：公生明廉生威──一位青年税务局长的追求范咏秋１９９３年秋，一位从三明来的青年，短发小平头，浑身焕发出青春的朝气。全部行装是一个半旧的皮箱和一大捆书。他叫王民辉，组织上把刚过而立之年的他从市值属税务局副局长的岗位调任建宁税务局主持工作。王良辉一上任并不...

简介：2010年教育部率先在湖南第一师范学院试点开办初中起点六年制免费师范生的项目,历时已近4年。如何提升这批免费师范生的道德素养,是高校德育工作者亟待思考的主题。而用诗意德育理念武装免费师范生的头脑,用诗意精神去拓展免费师范生的德育实践,用诗意态度去开展免费师范生的培训工作,具有较强的理论与现实意义。

简介：培养学生的可持续就业能力主要是指提高学生终身就业和终身发展的能力。高职工程管理类专业比较注重迎合市场需求及提高毕业生的就业率，注重培养学生较强的动手能力，课程设置一般技能训练较多，理论授课方面相对薄弱。学校轻视理论教学给学生将来的发展设置了障碍，很大程度缩小了学生的职业发展空间。工程管理类毕业生多就业于劳动密集型企业，就业待遇低、工作强度大，职业发展具有局限性，较难往高技术层面提高和发展。我国处于经济转型期，产业升级带来了巨大发展潜力的同时，也带来了长期结构性高失业率。高职院校的人才培养体系应分为思想素质教育板块、专业素质教育板块、创新能力培养板块、身体素质培养板块，它们相互独立又相辅相成，共同培养学生的可持续就业能力。

简介：丹心一片系税情──记夹皮沟镇地税所所长王树生李俊王树生，这位战斗在税务工作前线１０多年的山东大汉，刚４０岁的年龄，看上去却显苍老许多，了解他的人都说：“这是累的”。１９９４年１０月，国、地两税机构分设，地税桦甸市夹皮沟所仅有王树生、虢洪联二人。到年底...

简介：“退”对某些公务员来说，或许是人类语言中较差的字，认为自己已经不再是对事业有用的一分子。而汤军生这位5l岁的黑脸汉子却认为，进和退是工作需要，只有用平常心淡看进退，才会有快乐的心态。由于年龄原因从石门县地税局的中层骨干岗位上退下来后，他主动申请到基层担任税收管理员。在新的工作岗位上，他收获了属于他的那份快乐。

简介：专访林江教授是在初冬的中山大学校园,即使十一月份的天气,南国还是一派生机。培养了一大批商业精英和经管人才的岭南学院坐落其中,掩映在历史沧桑和时代乐章间林江就成长成就于这方水土,其个人历程如同校园里的椰树,昂杨挺拔,永远有着向上的驱动力丰富生命、探索未知——上世纪八十年代,从老家东莞考入中山大学经济学系开始本科求学历程.

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简介：他是一个知识广博的经济学者，研究视野开阔，学术成果丰富；他也是一个坚定的实践派，在多科综合的学识背景下以一个研究者的身份从事过不同的职业，且不论对己还是对人，“一切从实际出发”、“说真话、说实话”是他最认可的研究者品质。

简介：今天是财政厅新领导班子成立后召开的第一次机关全体干部大会,非常高兴借这个机会与大家见面,交流思想,探讨工作。刚才,文童同志就打造'六型财政'、继往开来地做好财政工作讲了很好的意见,我完全赞同。我认为,这是文童同志一段时期以来通过调查研究、集思广益形成的财政工作总体思路,符合实际,具有很强的针对性。当前的关键是要

简介：<正>坐落在蜀山脚下的合肥市高新技术产业开发区,有人把这里誉为安徽的“硅谷”,更有人把这里称作安徽科技明天的希望。从上世纪九十年代初期开始,这里成了安徽省科技创新成果转化的发端地。

简介：2015年11月9日财教[2015]448号国务院有关部委、有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、教育厅(局、教委)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、教育局、人力资源社会保障局:按照《中华人民共和国职业教育法》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]

简介：服务破坏发生于员工与顾客交互过程中,是员工故意消极违背服务交往和人际交往准则的行为,损害了顾客福利和权益,具有存在广泛、诱因复杂和后果严重等特点。近年来学者对其表现和发生机制等给予较多关注。本研究从服务破坏涵义、分类、测量、前置影响因素和影响后果等对现有文献进行了综述,提出服务破坏前置影响因素分析框架,并指出基于本土文化、深入分析各影响因素间复杂作用和冲动性服务破坏成因等未来研究方向。

简介：作者在投稿时,请注意以下事项:1.凡来稿,请一律用A4纸打印清楚,并请注明作者姓名、所在单位、通讯地址、邮政编码、联系电话。

简介：作者在投稿时,请注意以下事项:1.凡来稿,请一律用A4纸打印清楚,并请注明作者姓名、所在单位、通讯地址、邮政编码、联系电话。2.3000字及以上的来稿,请附内容提要(中英文)及3～5个关键词(中英文)。3.来稿中的数据、引文、图表请注明资料来源,文末应附主要参考文献。本刊文内注释一般采用页脚注(每页重新编号)形式,参考文献附文后。一般格式为:作者、书目或文章题目、出版社或期刊名称、出版或发表时间(书为出版年份、文章为发表年期)。

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