简介：摘 要：医院人事档案管理工作是医院建设中的关键组成部分，为医院和上级领导提供人才信息和全面、历史考察用人的依据，对合理配置使用人才，发挥人才资源提供重要作用，是医院人事管理的重要工作。因此，切实加强医院人事档案管理，满足社会发展和医院人事改革的要求，提高档案的整体利用率，是探讨医院人事管理工作的重点内容。本文详细阐述了当今信息化时代和医疗改革不断深入的形势下，医院人事档案管理面临的挑战和问题，并就如何提高医院人事档案管理工作水平提出了自己的思考。

简介：摘要：本文以数字化时代的档案管理与保护挑战为出发点，探讨了数字化时代对档案管理行业带来的挑战和保护需求。通过分析数字化技术的快速发展和应用，以及其对档案管理的影响，本文讨论了数字化时代档案管理所面临的挑战，包括信息安全、数据完整性、长期保存等方面。

简介：摘要：档案是对历史情况的再现，具有重大的意义，而医院中的档案更为重要，医院中的档案具有重要历史凭据和历史参考依据，是医院发展的原始记录凭证和历史事实的证明。比如，医疗救治、科研研究、医生教学、预防保健、药品管理等各个部门都会形成以各种方式为载体的档案，保存着具有各种文字、图像、声音以及其他方式的记录着医院的档案，这些档案真实反映了医院的历史工作状况，对于医院的未来工作计划指导也有着重要的意义，即便随着时间不断的发展和历史不断的流逝，医院的医生换了一批又一批，医院的领导也在不断的更新换代，但是这些档案是医院发展历史的记录，能够长期或永久的被保存下来。因此，规范医院档案的管理，确保医院各种档案的完整，对于保障单位的稳定发展有着重大的意义。

简介：[摘要]目的：观察健康意识理论护理在老年髋部骨折患者术后康复中的应用效果。方法：选取患者94例，时间2021年4月-2022年4月，选取对象为我院收住院并采取髋关节手术的老年髋部骨折患者。将患者分入两组，对照组术后给予常规健康教育与护理，观察组术后给予健康意识理论指导下的健康教育与护理，对两组Harris评分改善结果与髋关节功能恢复结果予以对比。结果：两组手术后3个月、手术后半年、手术后1年，Harris评分均逐渐增高，同时观察组评分在两组中均更高，P＜0.05；两组髋关节功能恢复优良率对比，观察组97.87%，对照组82.98%，观察组比对照组高，P＜0.05。结论：健康意识理论护理在老年髋部骨折患者术后康复中应用良好，获益明显，患者髋关节功能得到显著改善和提高。

简介： 【摘要】 目的 分析健康意识理论护理在老年髋部骨折患者中的应用价值。 方法  选取2020年1月-2022年1月符合纳入标准患者80例，随机分为对照组和治疗组各40例，对照组接受常规护理，观察组基于对照组联合健康意识理论护理，对比患者认知水平、关节功能、运动能力及患者生活质量。 结果  两组护理前各项评分比较，无统计学差异（P＞0.05），观察组护理后认知水平、关节功能、运动能力和生活质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。 结论 健康意识理论护理可提高老年髋部骨折手术治疗患者认知水平，可提高关节功能与运动能力，对生活质量有改善作用。

简介：摘要：电子病历和传统的纸质病历相比较，具备同等效力。但是随着近些年医院病历档案数量增多，医院需要对病历档案进行电子化管理，医院采用电子病历对病历档案进行全方位的管理和创新，可以在保护患者隐私的同时，保证病历档案不丢失，可以大大提升病历档案的管理实效。本文就电子病历是医院病历档案管理的发展趋势，进行探讨和全面剖析，同时提出几点关于如何提升医院电子病历档案管理的策略。

简介：摘要：在科学技术高速发展的时代下，计算机技术已经被广泛的运用到各行各业中去，医院的档案管理工作也使用了计算机信息管理技术进行档案管理信息化，而相对于普通的档案管理，精细化管理方式更加能够对医院的档案管理进行完善，能够对医院档案进行现代化升级建设更加便捷有效的进行医院档案信息管理分析。医院档案精细化管理要做到精细化管理和数字化相结合的运行原则，要结合档案中的实际信息资源进行相应管理，从而实现医院档案的精细化管理并创建出完善的信息化的医院信息管理系统，发挥精细化管理在医院档案管理中的作用意义大力提高医院的档案管理质量。

简介：摘要：随着近年来社会的高速发展，医院在综合档案管理上面临着更为复杂的内容和精细化管理的要求，如何将精细化管理合理应用到医院综合档案管理工作中，是值得每个医院深入研究的重要内容。基于此，本文将以医院综合档案精细化管理的意义为出发点，通过分析当前医院综合档案精细化管理面临的困境，探索医院综合档案有效实现精细化管理的对策。

简介：摘要：在科学技术高速发展的时代下，计算机技术已经被广泛的运用到各行各业中去，医院的档案管理工作也使用了计算机信息管理技术进行档案管理信息化，而相对于普通的档案管理，精细化管理方式更加能够对医院的档案管理进行完善，能够对医院档案进行现代化升级建设更加便捷有效的进行医院档案信息管理分析。医院档案精细化管理要做到精细化管理和数字化相结合的运行原则，要结合档案中的实际信息资源进行相应管理，从而实现医院档案的精细化管理并创建出完善的信息化的医院信息管理系统，发挥精细化管理在医院档案管理中的作用意义大力提高医院的档案管理质量。

简介：摘要：目的：分析优化管理模式对于医务人员感染控制意识的提升作用。方法：选择我院在2023年3月至9月期间在职的医务人员60名，分别给予常规管理以及优化管理模式，对比两组的感染控制意识变化情况。结果：优化管理模式后，医务人员的感染控制意识及效果、感染知识掌握情况均高于管理前（P＜0.05）。结论：优化管理模式可以增强医务人员的感染控制意识，丰富对于感染知识的了解程度，可以有效提高医院感染管理水平。

简介：【摘要】近些年来，随着我国医疗水平的不断进步，我国的医务社会工作专职化模式的发展也越来越重要，因为我们只有不断的完善我国当前的医务社会工作专职化的模式，我们才能够让我国的医疗环境得到保障，也只有这样，我们才能够在未来的发展过程中，不断推动我国各个方面的进步与发展。在这样的时代背景之下，笔者对我国目前的医务社会工作专职化模式的发展现状进行了探究，并对我国未来的医务社会工作专职化模式的发展趋势作了一定的探讨，希望这些内容能够对我国未来的医疗社会工作专职化模式的探索和发展有一定的帮助和启发，同时也希望这些内容能够让我们能够更加深入的了解我国医务社会工作专职化的模式。

简介：【摘要】疾控中心所存储的疾病档案对于疾病的研究和防控有着至关重要的作用，因此，做好疾控中心档案管理工作是非常重要的。但就现如今我国疾控中心档案管理工作情况来看，还存在较多的不足之处，包括效率不高、信息不全等。针对这一情况，积极应用信息化技术开展疾病档案管理十分必要，而本文将对此展开详细综述。

简介：摘 要：信息技术飞速发展，信息传播的速度也越来越快，新媒体时代也随之而来。在新媒体环境下，各个企业都在进行信息战，作为重要的服务机构，医院在新媒体背景下也要加强宣传工作管理，建立医院品牌形象。本文就新媒体环境下档案管理在医院宣传中的运用进行探讨分析。

简介：摘要：随着社会经济的发展，科学进步的进步，大数据技术的发展速度也逐渐加快，并且这项技术已经得到了广泛的应用，在医院的财务档案管理环节使用大数据技术，可以改变传统的档案管理方式，本文主要分析了大数据时代对医院财务档案工作的影响，结合医院财务档案管理工作时出现的问题，提出了相应的解决方案，希望可以促进医院财务档案管理工作的顺利发展。

简介：摘要：党员档案属于专业档案之一，是组织工作部门在发展党员和党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录，是人事历史的真实反映。党员档案管理是一项十分重要的基础业务，也是党员人事管理部门的重要工作之一，加强和规范党员档案管理是体现落实从严治党的迫切需要，是提高党员管理水平、积极适应新时期基层党组织建设的迫切需要。

简介：【摘要】目的：探究分析预见性护理对老年住院患者防跌倒安全意识的影响。方法：选取2020年1月至2022年1月，我院接受的老年住院患者共60例，作为本次研究对象。按照电脑盲选的方式，将60例患者随机分为对照组与观察组。对照组采用常规护理的护理模式进行干预，观察组采用预见性护理的护理模式进行干预。对比分析对照组与观察组的防跌倒意识行为评分。结果：经护理干预后，在防跌倒意识行为评分方面，观察组明显优于对照组，其中（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论：对老年住院患者采用预见性护理的护理模式进行干预，能有效改善老年住院患者的防跌倒意识，在临床应用中具有优良的效果，值得推广与应用。

简介：【摘要】目的：探究分析预见性护理对老年住院患者防跌倒安全意识的影响。方法：选取2020年1月至2022年1月，我院接受的老年住院患者共60例，作为本次研究对象。按照电脑盲选的方式，将60例患者随机分为对照组与观察组。对照组采用常规护理的护理模式进行干预，观察组采用预见性护理的护理模式进行干预。对比分析对照组与观察组的防跌倒意识行为评分。结果：经护理干预后，在防跌倒意识行为评分方面，观察组明显优于对照组，其中（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论：对老年住院患者采用预见性护理的护理模式进行干预，能有效改善老年住院患者的防跌倒意识，在临床应用中具有优良的效果，值得推广与应用。

简介：

简介：摘要：社会办医已逐渐成为我国医疗卫生体系中的重要组成部分。当前社会资本办医研政策究较为粗浅，研究对象、研究方法及理论视角单一，研究成果缺乏创新性，尚需扩大研究领域和范围，推动社会办医领域走向深入。

简介：摘要：目前我国各地的档案管理工作普遍存在疏漏现象，而要想档案工作细致入微、万无一失，档案馆员的责任不可忽视，也是决定工作开展顺利的关键所在。现在档案管理普遍出现的问题是人员重视度不够、管理水平低下、队伍专业度欠缺等几大问题。笔者深入分析了如何采取有效地措施来提高档案管理的开展和进行，希望能对业内人士有所助益。