简介：摘要：辅导员在高校教育管理体系有着至关重要的作用，承担着学生思想理论教育和价值引领、学业就业指导与事务管理的职责。本论文主要探究辅导员思想教育工作的重要性、现状及改进策略。对于辅导员思想教育工作提出几点看法和建议。充分体现辅导员思想教育工作的重要性，以期待辅导员的教育工作获得各高校及社会关注和支持。

简介：摘要：思想政治工作是中国共产党的政治优势长时间发展过程中形成的优良传统，中国共产党成立百余年以来，历经了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期到中国特色社会主义新时代，即使历经曲折坎坷，仍然能够带领新中国稳健前行，关键在于思想政治工作的有效开展。在国有企业政工工作中发扬思想政治工作的优良传统，能促进政工工作的高效化开展，可以更好地引领企业各项工作的全面创新。

简介：摘要：在新时代来临之际，企业思想政治工作也迎来了空前的挑战和机遇。在这一变化的时代大背景下，一个企业既要在竞争激烈的市场中处于领先地位，又要在内部管理方面做到人和物的协调统一，保证员工队伍稳定和凝聚。思想政治工作作为企业内部管理中的一项重要内容，在引导职工树立正确价值观，调动工作积极性，提升企业归属感等方面发挥着其他工作方式无法代替的重要作用。所以，讨论新时代企业思想政治工作的开展方式，既关系到企业文化的形成，也是企业能否可持续成长的关键。文章旨在通过对新时期背景下企业思想政治工作出现的新特点和新要求进行分析，提出一些可行性策略和办法，希望能够对企业思想政治工作发展起到一定的帮助和借鉴作用。

简介：摘要：伴随着群众的生活品质和人民生活水平比较大的提升，以及综合素质能力的提高，更多的人开始投入到了志愿服务当中。志愿服务主要是以构建和谐社会为基础，不求回报、不计得失，对促进构建和谐社会拥有重要的作用及优势。在各种志愿者活动的过程当中丰富多彩思政教育课程内容及方式，达到长效机制的目的，全面推动思想政治工作与志愿服务活动有效互动。

简介：摘要：在当前水利单位发展中，如果想要在激烈市场竞争中增强竞争力，为社会市场提供高质量服务。要将思想政治工作落到实处，促使员工素养能够得到全面提升，认真对待各项工作。在强化思想政治工作中，要及时对工作理念进行创新，并始终遵循以人为本原则，这样可以将思想政治工作的重要作用发挥出来，实现思想政治工作的高质量落实。

简介：    摘要： 国企改革转型的不断深入， 对企业的思想政治工作带来了新的挑战。因此，就要求企业思想政治工作紧跟时代步伐，针对其工作中的突出问题，找出有效的创新措施，从而为企业的发展打下扎实基础。基于此，下文阐述了企业思想政治工作的创新策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：国企是我国经济发展的重要支柱，企业党建思想政治工作是党组织建设的核心部分。企业党建思想文化工作是稳定职工队伍的生命线，为企业生产发展、和谐稳定提供强大的精神动力和思想保障。思想政治工作是在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的进程中尤为重要，基于此，本文阐述了创新思想政治工作的新途径，供以参考相互学习借鉴。

简介：摘要：随着新产业经济水平的快速发展，面对时代经济，企业需要重视党建与思想文化水平的界定和融合。按照党建宣讲文化的发展要求，从企业综合价值和竞争要素要求出发，重视企业的组织规划和持久性，结合企业结构模式开展可持续稳定发展，优化时代发展进程，提升企业思想价值文化界定。依据现代文化融合发展建设思路，以党建发展为切入点，分析其实际的重要价值。依据关键要素和有效评估路径，结合企业管理的价值依据，综合考量分析，以合理的方式推进符合企业发展的价值标准，获取可持续稳定发展价值要求。本文将从新产业配套的方式入手，对党建与企业思想文化价值进行评估，分析企业经营的核心竞争力，组织形式，规范要求等内容，力争开展企业党建与思想文化的发展，增强企业的核心竞争价值，提升组织协调配合水平，增强员工参与度，提高企业品牌形象，充分发挥党组织价值结构发展的各项要求。

简介：摘要：本文探讨了如何通过加强宣传思想工作来提升国有企业的文化软实力。首先，介绍了文化软实力在企业发展中的重要性；其次，分析了宣传思想工作对提升企业文化软实力的积极作用；最后，提出了具体的措施和建议，为国有企业建设更加优秀的文化软实力提供参考。

简介：摘要：青年干部是党和国家事业发展的生力军，他们的思想素质和能力水平直接关系到党和国家的前途和命运。因此，加强青年干部的思想政治教育，提高他们的思想觉悟和执政本领，是当前和今后一个时期的重要任务。

简介：摘要：随着高校学生的思想逐渐如花苞般绽开，同时大部分新潮的观念冲击下，大学生的政治思想观念也开始百花齐放的多元化发展，而高校辅导员的思想政治教育工作就像指路的明灯一般闪耀照亮学生的思想发展。因此，有必要对症下药地开展提高辅导员思政教育工作的建设方针与设施，帮助更好地培养以及引导学生的思想品德和社会责任感。

简介：摘要：高校大学生是我国未来经济政治建设的中坚力量，因此对于他们的培育尤为重要，尤其是思想道德建设，因此需要对高校辅导员思政课程进行有效性的评估。本文主要说明了加强思想道德建设对于大学生的重要意义，以及分析了我国现阶段在大学生思政教育的现状，以及提高高校辅导员思政教育的有效性方法，分别从辅导员的素质、思政课的授课和教育方式方法以及对学生思想特点和健康的把握进行分析。

简介：摘要随着社会的进步及经济的发展，企业员工的价值观日趋多元化、个性化和自主化。特别是在新的知识经济时代，新状况、新矛盾及新问题的不断产生，使国有企业思想政治工作面临着一系列的机遇和挑战。这就要求国有企业思想政治工作从业者在工作理念和工作方法等方面做出适当的调整和优化，探索出国有企业思想政治工作新的路径。

简介：摘要：现阶段，我国大多数的国有企业都处于发展转型的关键时期，而思想政治工作也是国有企业基于新常态下，进行一些现代化的相应改革措施，并且在此形式下，我国的国有企业相应的政治思想工作内容，也都跟着企业的转型发生相应的变化，为了能够更好地适应国有企业的发展市场，并结合企业真实的发展需求对企业目前的实际情况进行详细的分析，创新发展新的政治思想工作方式，以此合理的推动国有企业快速、稳定的向前发展。在目前的环境下，国有企业要针对当前的思想政治工作的情况来分析，对各项工作内容作出相应的调整，本文通过简要分析了当前基于新常态下国有企业思想政治工作的状况、新常态下加强国有企业思想政治工作的意义，以及新常态下对国有企业在有关政治思想工作中所遇到的一些问题进行分析，以求得相应的解决方案。

简介：摘要：现阶段，国家正处在体制和社会发展的关键时期，其中各种制度、思想层出不穷，加上利益关系的变化，企业的干部、职工在思想观念、价值上产生了一些分歧、一些负面情绪，其中基层职工的思想政治直接关系到企业的前途和命运，所以，如何做好职工的思想政治工作，使职工真正体会到党和人民对他们的关怀，是企业发展的关键。

简介：摘要：近年来国有企业面临的竞争越发激烈，要想保证国有企业的稳定发展，必须要对内部管理工作进行优化，形成良好的现代化管理意识，加快国有企业的改革速度。思想政治工作是国有企业的重点工作内容之一，可以起到稳定职工队伍的作用。文章分析了经济新常态下国有企业思想政治工作面临的挑战，在挑战的基础上探讨了具体的解决对策，以期为国有企业思想政治工作开展提供有效参考。

简介：摘要:当前，世界形势多变，企业外部环境复杂、矛盾增加，内部深化改革、利益调整涉及面大，对企业党组织思想政治工作的影响不容忽视。特别是互联网媒体日趋成熟的今天，职工信息接收渠道多元化，思想观念多元化，兴趣爱好多元化，价值追求多样化。企业市场化改革发展，使生产方式、劳动组织方式、管理模式等体制机制都发生了新变化。这些都给思想政治工作带来了许多新情况、新问题、新要求，需要我们及时明确新任务、提出新目标、研究新举措、运用新载体，从而取得新成效。

简介：摘要：本文旨在探讨新形势下如何做好企业的思想政治工作。通过对思想政治工作在现代企业中的重要性、在企业管理中的内在联系以及在企业文化建设中的促进等方面进行分析，提出在新时代下如何充分发挥思想政治工作的作用，包括明确认识其本质、将其与实际管理相结合，以及创新方法与手段。最后，总结适应新时代的思想政治工作的方法创新，强调贴近实际、生活、群众的原则，确保理论指导的正确性，创新教育方式等。通过这些方法，企业可以更好地适应新时代的挑战，推动思想政治工作的发展。

简介：摘要： 我国经济体制改革以来，企业发展快 ，逐渐成为我国整体经济持续增长的支柱型产业。企业在发展的过程中，较为重视政工工作质量，在此基础上 干部综合素质在其中扮演着较为重要的角色， 这在较大程度上直接关系到思想政治工作建设与开展，不但能够提升思想政治工作效率，而且还可为企业培养高素质的政工干部团队。但， 目前政工 干部队伍素质 建设存在一些问题，不利于思想政治工作质量的提高， 这就需要对存在的问题进行深入分析，并在此基础上采取有效措施提升政工干部综合素质，以此为思想政治工作质量的全面提高奠定良好的基础。

简介：摘要：思想政治工作是基层水利工程管理单位发展中的一项重点工作，通过该项工作的开展能够提升单位中工作人员的思想道德素质，强化其责任心，为基层水利工程管理单位更好发展打下良好基础。为使得思想政治工作能够将自身作用发挥出来，并落到实处，需要加强对该项工作的重视程度，并提升从业人员素养，这样不仅能够推动基层水利工程管理单位朝着更好方向发展，而且工作质量与工作效率也会得到很大提升。