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  • 简介:摘要近年来,人员密集公共建筑的安全设计问题得到了业内的广泛关注,研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述,分析了人员密集公共建筑安全设计原则,并结合相关实践经验,分别从火灾安全控制、自然灾害风险控制以及爆炸袭击与生化污染传播的风险控制等多个角度与方面,对该课题展开了研究。

  • 标签: 人员密集 公共建筑 安全设计
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  • 简介:摘要根据《中华人民共和国消防法》(2019年修订)规定,消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书,作为火灾事故的证据。火灾调查工作对调查人员的素质要求较高,因此提高调查人员的综合素质十分必要。

  • 标签: 火灾调查 人员素质 火灾
  • 简介:摘要随着各类钻井工程事故的发生,人们越来越重视对钻井系统风险和可靠性分析的研究。以往钻井系统可靠性研究主要集中在钻井设备本身。随着可靠性研究的深入和技术的迸一步发展,人们开始关注人的因素在系统事故中所起的作用。大量研究表明。在各类事故致因中。人的失误引起的事故占60%~80%,居于主要地位。由此可见,人的可靠性在钻井工程作业中是十分重要的。

  • 标签: 钻井 安全作业 人员 可靠性
  • 简介:摘要科技秘密关系着国家的科技竞争力与经济社会发展,科技技术人员保密教育与管理是科技保密管理工作的重要环节。文章结合实际,围绕科技技术人员保密教育与管理工作展开探究,提出了加强技术人员保密教育与管理的措施,以期进一步做好新形势下科技保密工作。

  • 标签: 科技保密 保密教育 保密管理
  • 简介:摘要企业政工人员的思想和行为都会对企业的发展及其企业职工起引导的作用。只有做好企业政工工作,企业的思想政治工作才会具备旺盛的生命力,才会鲜活起来。政工人员在企业中所发挥出来的作用,有利于企业更好的建设和完善党建及群团工作,同时还能为企业的精神文明建设创造有利条件。所以,在新形势下,将企业政工人员的作用在工作中充分的发挥出来,对企业未来更好的发展及塑造企业良好形象具有重要作用。

  • 标签: 如何发挥 企业 政工人员 作用
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  • 简介:摘要春秋时大思想家晏子说过“国有四不祥有贤不知一不祥,知而不用二不详,用而不任三不祥,任而不继四不祥”。现代企业管理与晏子所说的国家用人之道是一样的,企业的发展离不开人才,如何能够发现人才、使用人才、留住人才是企业能够持续发展壮大的必要条件,而适合有效的激励机制正是解决这个问题的关键。

  • 标签: 企业管理 人力资源 激励
  • 简介:摘要新时期下,社会的不断发展,经济水平的不断提升,使得现代工程项目施工管理工作也变得越来越复杂化以及开放化。因此,为了可以更好的开展这项工作,企业应该根据实际情况,加大对施工人员的管理。在这种情况下,本文对常见施工管理中的人员管理要定进行了分析和研究,以期可以为相关人员提供借鉴和帮助,进而提升施工管理的整体水平和效果。

  • 标签: 施工管理 人员管理要点 试析
  • 简介:摘要随着市场经济的不断发展,会计人员的职业道德水平的提高在会计事业中的作用显得更为重要。本文认为,只有深入分析所谓“会计职业道德缺失”现象产生的客观社会条件,才能找出问题的根源,才能探求有益的治理方案。

  • 标签: 会计职业道德 现状 途径
  • 简介:摘要思想教育工作对于企业发展具有重要意义,随着企业改革的进一步推进,为了塑造良好的企业印象,打造企业文化,需要重视提升政工人员的素养,从而加强内部凝聚力和提高企业员工的思想觉悟。提升政工人员职业素养需要强化其创新、服务、目标及问题等意识,进而提升其工作的实效性和科学性,以切实提高企业思想政治工作水平。

  • 标签: 新时期 企业 政工人员 素养
  • 简介:摘要地铁的出现极大的缓解地面交通运输的压力,凭借其方便、准点、运载量大等优点成为城市居民出行的首选。目前,如何在火灾等突发事件下合理快速的组织地铁乘客疏散至安全区域,是地铁运营部门急需解决的重大问题。

  • 标签: 地铁火灾 安全疏散 影响因素
  • 简介:摘要在我国社会主义经济如此繁荣的背后,一切的工作和生产活动均是在科学和正确的思想指导下方可得以实现。因此,思想政治教育在国有企业、集体所有制企业、合资企业等各类型、规模企业中均有举足轻重的作用。另外,在中国特色社会主义市场经济的形势下,企业的政工人员就是马克思主义的“代言人”,是为企业员工构建科学思想体系的工程师,也是我国坚持社会主义道路的有效途径。新时期的企业发展离不开思想政治教育,强化和提升企业政工人员各层面的素养是实现其在企业发展中领导职能的必要条件。本文将对企业政工人员应具备的各方面能力进行探讨和阐述。

  • 标签: 思想政治 企业管理 能力素养
  • 简介:摘要在工程施工中存在诸多安全风险因素,如何进行有效的安全管理,已经成为工程施工管理的重难点。在对工程施工进行安全管理过程中,安全管理人员作为管理工作的核心,直接影响了工程安全管理的水平。本论文以施工安全管理人员为研究切入点,对安全管理人员工作现状进行了详细的分析,并在此基础上提出了施工安全管理人员的培养途径。

  • 标签: 工程施工 安全管理 人才 培养途径
  • 简介:摘要在社会不断发展的背景下,高校档案管理工作其作用与价值逐渐显现出来,并受到人们的重视。作为高校档案管理工作中的重要组成,高校兼职档案人员自身专业素质能力对档案工作有效性的提升有着重要的作用。因此,需要对档案工作提高重视度,结合科学合理的措施促档案管理工作有效性的提升。基于此,本文针对高校兼职档案人员如何做好档案工作进行的探究。

  • 标签: 高校 兼职档案人员 档案工作
  • 简介:摘要党的十九大报告做出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断,也为档案专业人员在新时代下推动档案工作创新发展指明了方向。面对新形势,档案专业人员也将面临新的挑战和新的任务,这就需要档案专业人员全方位提升综合素质,不断适应新发展、新要求。

  • 标签: 档案管理 专业人员 综合素质 培养途径
  • 简介:摘要工程造价是一项对技术能力和实践能力要求非常高的工作,这就要求工程造价人员整体素质比较高。现在我们国家经济发展迅速,面临着如此多元化的发展时代,工程造价人员能力成为企业发展的重要内容,工程造价人员如何提高自己适合未来市场的发展使我们需要认真考虑的。这篇文章针对现在工程造价人员存在的问题以及未来市场发展对工程造价人员有何种要求进行了研究和探讨,帮助工程造价爱人员更好的提升自己适应不断发展的时代。

  • 标签: 工程造价 未来市场 能力 要求
  • 简介:摘要电网系统的安全稳定运行,输电线路带电作业的实施非常重要。随着电网检修、运维管理业务的不断增加,带电作业工作愈加繁重。由于输电线路带电作业员工长期在野外作业,工作条件艰苦、劳动强度大,相比线路运维等其他工作人员,他们承受着较大的心理压力,同时青年员工队伍不断扩大,在经济社会的发展和行业企业内部改制都出现巨大变化的背景下,带电作业员工的心理状态也产生了不同程度的影响。同时企业安全生产从“以人为本”管理正逐步向“以心为本”的管理的转变,为此保持输电线路带电作业员工的“心理安全”,为员工提供相应的心理服务,更好保障输电网架的安全、可靠和经济运行是电网企业面临的紧迫课题。

  • 标签: 带电作业人员 安全生产 心理访谈
  • 简介:摘要企业政工工作是激发员工积极性和主动性,加快企业文化建设的重要措施,对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题,这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求,给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况,必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题,对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索,进而为企业政工人员的培养提供有利依据,切实提高企业政工人员的综合素质。

  • 标签: 企业政工人员 职业素养 自我提升
  • 简介:摘要随着社会各行各业的迅速发展,在一定程度上也推动了社会经济的发展,但是这离不开安全检查人员的工作付出,尤其在电力行业中,安全职责尤为重要,安全监察人员应该怎样在工作中履行监察职能,成为行业发展的重要研究内容,接下来,本文针对安全监察人员监察职能的履行,进行简要分析。

  • 标签: 安全监察人员 监察职能 方法策略