简介:摘要优秀的文化,是可以转化为精神动力和文化支撑的,譬如博大精深的中华文化,经历上千年的沉淀与洗涤,才使得我们历经了多次大起大落的祖国,依旧站立立在世界的舞台上。一个企业也是如此,企业文化是一个企业员工的精神支柱和精神面貌的展现,它能凝聚企业员工的奋斗力量,它是一种强大的精神动力,正因如此,一个企业的长远发展往往才取决于企业文化的建设。随着中国施工企业的不断发展和壮大,一些大型施工企业正在进行企业文化的创新和改革,从企业的制度管理逐渐地转变为企业文化管理,由表层建设逐渐地转变为注重内涵建设。