简介：1集团型煤炭企业以治亏创效为目标的标杆管理的背景1．1实施标杆管理是企业科学发展的需要标杆管理是企业不断寻找和研究一流组织的最佳实践，以此为基准与本组织进行比较、分析、判断，从而使自身得到不断改进，进入创造优秀业绩的良性循环过程。

简介：企业简介广东美的电器股份有限公司是于1992年8月10日在原广东美的电器企业集团基础上改组设立的股份有限公司．公司注册地及总部办公地址为广东省佛山市顺德区北滔镇蓬莱路美的工业城。截至2008年12月31日．公司的注册资本和股本总额为189，107万元。该公司主要产品包括空调器、空调压缩机、冰箱和洗衣机等。其经营范围涵盖以下几个方面：家用电器、电机、通信设备及其零配件的生产制造和销售．上述产品技术咨询服务．自制模具、设备，酒店管理。

简介：随着我国社会主义市场经济的的不断发展，企业资产日益得到积累，为有效促进企业经济效益的持续增加，政府制定了会计制度的新要求与标准。新会计制度以企业科学发展为主要目标，对传统的企业财务管理模式产生较大冲击。文章主要针对新会计制度下企业财务管理模式的现状进行探究，分析出现阶段我国企业财务管理模式存在的弊端，进而提出合理化建议与措施，以期我国新会计制度下的财务管理模式得到不断调整与创新，推动我国市场经济持续发展。

简介：【 摘要 】 随着我国市场经济的不断高速发展，企业面临着激烈的市场竞争，企业经济管理关系着企业的生存和发展。企业 应 重视财务风险防控体系构建并树立长期发展战略目标，更好 地 规避风险 ， 实现企业健康稳步发展。 论 文围绕新形势下我国企业财务风险特征、企业财务风险防范内部控制制度两个维度展开详细解读 。

简介：摘要：新会计制度下，财务管理工作发生了很大变化，农村财务管理作为当前新农村建设的主要内容，如何适应会计制度变化，提高农村财务管理水平是值得思考的一个问题。本文主要对农村财务管理模式创新展开探讨。

简介：

简介：摘要本文构建了基于财务指标的高科技中小型企业的信用评价体系。采用主成分分析法对我国中小板上31家高科技中小型企业进行了实证分析，进而确定了指标体系中各个因子的权重，并分析归纳出影响我国高科技中小企业信用风险的主要因子。

简介：摘要我国财务管理目标的选择要适应市场经济的需要。现阶段，在一般情况下我国企业财务管理的目标基本是“利润最大化”，这样做是比较符合我国目前的现实经济情况。因为，利润目标最能反映企业的本性，追求利润是避免淘汰、维系生存和寻求发展的必然选择，是企业存在的根本目的。

简介：摘要院巩固和完善高校思想政治教育，首要步骤和关键程序之一便是要科学规划、合理制定高校思想政治教育在不同阶段的目标、层次以及内容。目标层次性的高校思想政治教育着眼现今高校思想政治教育中尤其是思想政治教育目标的设立、实施过程、达成后果中所存有的缺陷与误区分析，并以此为基点进行原因分析，为思想政治教育目标的层次区分寻求对策。

简介：摘要：对于行政事业单位来讲，在运营管理过程中，财务内控制度对于事业单位的管理工作质量产生着非常重要的影响。因此，在论文 当中，主要以当前行政事业单位所实行的财务内控制度为研究对象， 对行政事业单位财务内控制度所存在的问题进行分析，并提出相应的措施，旨在 提升行政事业单位财务内控制度建设工作质量。

简介：【 摘要】 企业良好的生产经营质态以及企业各项工作流程的监督管理都离不开企业的财务管理内部控制。站在财务的角度上开展内部控制，进而促使财务部门的监督管理作用得到切实有效的发挥。企业财务管理内控制度的健全建立，对企业财务质量的提升以及企业各项经济活动的规范都具有积极作用，在此基础上才能为企业的稳定可持续发展提供强有力的支撑。但从现阶段企业财务管理内部控制工作的实际情况来看，一些问题较为突出，严重阻碍着财务管理内部控制工作有效性的充分全面发挥，不利于企业的资金保障以及未来的稳定可持续发展。

简介：摘要建立符合市场经济发展要求的现代企业制度，对我国现行的财务管理模式提出了新的要求。财务管理模式应该怎样改革才能适应现代企业制度的要求已成为理论界和实务界普遍关心的一个问题。

简介：自引进外资以来，充分有效地利用外资，是我国社会主义市场经济发展的一个重要途径。引进外商投资项目逐年增长，对我国社会主义市场经济的发展起到了极大的推动作用。

简介：

简介：社会保险基金是社会保障制度实施的核心内容，主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金等。对社会保障基金实行有效的管理，不仅关系到广大参保人的切身利益，也是社会保障制度能否正常、有序运行的关键。

简介：目标管理是充分调动个体潜能,有效实施组织中心目标的一种行之有效的现代化管理方法。其基本思路框架如下:目标设置→目标实施→目标控制→目标考评目标设置就是为组织确定先进的有利于组织发展的目标,并以此充分调动组织中每一个个体积极性的过程。因此,目标设置应遵循以下原则。1.目标的先进性。毫无疑问,目标的先进性是组织发展所必需的。诸如规模扩大多少、产值增加多少、市场占有率保持在多少、效益增加多少等等是几乎每一个组织在其目标或规划中都有所体现的。过低的目标水平,无疑会因为现时目标低于个体心中内设的期望目标而使设置目标的效价值大大降低,从而失去目标的行为导向作用,丧失目标设置的意义。同样,过高的设置目标,会使个体对目标产生畏惧感,降低对目标实现可能性的估计,从而丧失追求目标的信心。从另一层意义上说,过高目标的强制实施必然是以组织资源的不合理配置和使用为代价的,其最终结果是非但目标不能得

简介：营利性医疗机构是社会资本参与医疗卫生事业发展的重要形式和体现,本文提出了营利性医院在发展过程中存在的问题,尤其是营利性医院普遍存在的财务核算方面的各类问题,同时重点针对财务核算方面存在问题给出了相关建议,以期为营利性医院的持续健康发展提供参考。

简介：企业经营的决策主要来自企业的核心领导层，领导层在做出关于企业的发展方向、经营理念、公司文化、产品领域等相关措施时，都需要相应的财务分析做为依据，从中看出公司的偿债、获利、营运能力等做出直接反映，本文指出企业财务分析的意义，同时强调财务分析的重要性。

简介：【摘要】社会经济发展下，新会计制度的执行对事业单位财务管理工作造成很大困扰。论文主要对这方面影响进行分析，并结合实际工作探讨提高事业单位财务管理水平的措施方法。

简介：摘要本文简单阐述了面对财政部新颁布的企业会计准则，中小企业如何根据自身财务信息系统的特点，实施新的会计准则，以及在实施过程中应该注意那些问题。