简介：摘 要：我国社会经济的飞速发展和城镇化进程使建筑工程行业得以蓬勃发展，这其中建筑施工人员发挥了重要作用，特别是优质的建筑施工人员素质水平对于保证建筑工程顺利完成和施工质量起着关键作用，因此做好建筑施工人员管理工作十分重要。本文通过分析当前建筑施工人员管理上存在的问题，提出相对应有效解决措施，以便为提高建筑施工人员管理水平提供参考。

简介：摘要：随着电力体制改革的深入，电厂的检修工作逐渐由社会化的工程队伍承担，电厂的操作人员不再是对电厂设备环境非常熟悉的技术人员，即便是对电厂十分了解的本厂运行人员，由于人为因素导致的电厂安全事故也时有发生。这主要是因为电厂本身比较复杂，设备操作流程不同，以及操作人员的疏忽。因此，如何运用科技手段，提高电厂的安全管理水平，使“五防”和“两票”制度成为一个很好的补充，成为了电力企业安全管理工作中的一个重要课题。

简介：

简介：摘要：在过去的几十年里，煤矿井下人员定位技术得到了广泛研究和应用。传统的定位方法主要依赖于标志物或告警装置，如标志牌、RFID卡、红外线等。然而，这些技术存在定位精度低、受环境干扰大、无法实时更新位置信息等问题。因此，开发一种适用于煤矿井下的精确人员定位系统迫在眉睫。本文主要分析煤矿井下精确人员定位系统研究与实现。

简介：摘要：道路与桥梁隧道工程施工人员管理是确保工程顺利进行的关键环节。施工人员管理涉及人员的组织、培训、考核和激励等方面，对工程进度和质量具有直接影响。在这一过程中，施工单位需要充分考虑人员的素质和能力，合理安排工作任务，有效沟通协调，建立健全的管理制度和流程。只有通过科学有效的施工人员管理，才能确保工程施工顺利推进，达到预期的效果。

简介：摘要：技经人员是技术经济人员的简称,主要从事工程的概预算结算等工作。在建筑工程建设中，概预算编制质量的好坏直接影响到工程的投资效益，对于造价的管理有着重要的影响。在建筑工程施工中经常会遇到因为建筑工程概预算编制不合理导致出现的结算超预算的情况，因而必须做好工程概预算的编制工作，合理的确定和控制工程造价，减少结算超预算情况的发生。文章对技经人员在工程管理各阶段的作用进行了探讨。

简介：摘要：航空维修人员是维护飞行安全的重要岗位，其心理健康状况对安全生产的影响不容忽视。本文从心理健康对安全生产的影响入手，分析了航空维修人员心理健康问题的原因和影响，以及如何加强心理健康管理，以保障安全生产。

简介：摘要：农机化工作中的重要组成部分就是农机新技术的推广，这是现实生产力由农机化科学成果转化过程中不可缺少的部分。随着新时期发展，为了有效地提高农机推广工作水平，需要乡镇农机管理人员加强实践能力，要有效地深入工作实际，有针对性地采取更加高效的推广对策，以确保农机推广工作顺利开展。

简介：摘要： 目前，我国政工人员的写作能力还停留在原有较低的水平中，这对新时期下的国企建设和发展十分不利，如何提高国企政工人员的工作水平具有很大的意义，本文主要就该问题进行探讨并给出提升策略。

简介：摘要：在社会经济快速发展的今天，虽然企业的财务管理水平不断完善提高，但企业的财务人员在工作过程中仍经常面对企业财务管理及生产经营管理中涉及的复杂风险问题，财务人员如何在激烈的市场竞争中有效地防范财务风险逐渐提上日程，注重企业的财务风险管理是企业得以可持续发展的关键。

简介：摘 要：随着建设行业规范化管理步伐的日益推进，工程资料员的业务水准也获得了显著提升。在工程实行的过程中，工程资料将会对施工质量的高低产生极为显著的影响，工程资料从属于参与工程的各个主体所作出的有关于建设项目的各项行为的真实记录，相关单位可以利用此类资料来确定工程造价，相较于其余决策支撑，工程资料所取得的成效更为显著，因此这就要求有关从业人员具有较强的业务能力，只有这样才能全面促进单位发展建设。下面，本文就如何提高工程资料从业人员的业务能力做出了简要探析，以求能够为有关工作者提供借鉴作用。

简介：摘要：在和平年代，虽然部队中很少出现因为打仗造成的伤亡，但是部位卫生管理工作依然非常重要，部位卫生人员的工作重点逐渐转移到卫生保健与战士心理保健层面上。因此，部队卫生人员应该积极参与技术培训，不断提升自身的职业素养，以此来提升部队的卫生保健工作水平，保障战士心理健康。

简介：摘要：当今社会是一个信息化的社会，随着网络、计算机等现代高科技技术的飞速发展，给档案管理工作带来了新的挑战，同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。文章阐述了高职院校档案管理人员职业道德建设的重要意义，职业道德建设存在的问题以及提高档案管理人员职业道德建设采取的措施。。

简介：

简介：摘要：针对化工厂复杂的作业环境，开发了一套基于 UWB高精度定位技术的人员安全监控系统。本系统通过对 TDOA算法的不断优化，打造出一整套集人员精准定位、轨迹跟踪、多信息融合的安全监测系统平台，还具有人员管理、报警管理、轨迹管理三大管理模块。化工厂管理者能够实时监控现场人员的生命体征并接收人员的紧急呼救信号，有效减少人员伤亡。本系统可应用在制造业、煤矿、隧道、司法等应用领域。

简介：摘要：建筑现场施工的职业准入门槛较低，岗位的技术性不强，建筑企业在实施管理的过程中并不愿意为其支付技术培训的费用，这样也会增加施工地风险，影响工程的质量。我国政府与建筑企业都缺乏对劳务人员的统一管理，再加上劳务人员的流动性较大，很难对其实施有效地管理。建筑工程施工现场人员的实名制管理能够规范建筑企业的人力资源管理，进而保障劳务人员的合法权益。劳务人员实名制管理能够有效解决农民工工资拖欠的问题，保障劳务人员的合法权益，同时提升现场施工安全管理的效率。而建筑施工现场人员实名制管理能够提升人力资源管理的水平。同时，还能够规范建筑市场的行为，提升工程管理的效率，进一步保障劳务人员的合法权益。

简介：【摘要】对于中铁基建单位而言，政工人员在其发展创新期间发挥重要作用，在使员工长期维持足够激情进行工作的同时，能够为后续推动中铁基建单位文化和谐发展提供保障。我国经济发展水平显著提升，与中铁基建单位高效施工和管理具有直接关联。政工人员在日常工作期间，最大程度上发挥自身作用，在做好本职工作的基础上，不断创新政工工作模式，紧跟中铁基建单位发展目标，全面落实思想政治教育工作，在提升整体综合竞争力的同时，拓宽发展新渠道，从而为后续实现可持续发展目标创造条件。

简介：摘要：新时期，电力企业的深化改革，使企业办公文秘工作面临许多新的问题。办公室工作是电力企业经营管理活动中的重点，文秘人员的工作能力水平直接影响着企业办公室文秘工作的顺利高效开展。面对新形势新要求，基层办公室文秘人员不再只是简单的文字工作者，还必须要具备既能办文办会办事，又能为领导出谋划策、协调各方的统筹能力。加强电力企业办公文秘工作管理，提升办公文秘人员工作水平，成为电力企业关注的重点问题。

简介：【摘要】 企业行政管理干部的作用，现在越来越被忽视，甚至存在着很多偏见，认为行政管理工作就是说不切实际的空话，就是板起面孔说枯燥的规章制度；甚至还有这样极端的认识：行政管理工作就是让职工放弃自己的利益、就是企业为员工管理设置各种条条框框等等。事实上，企业要发展，形成企业强有力的管理制度和企业文化，提高企业员工的整体素质，增强企业的活力，确保企业改革和发展目标的顺利实现，是离不开企业行政管理工作的。

简介：摘要：在施工作业过程中,安全施工管理工作具有重要的作用。因此,施工人员首先需要对施工环境进行深入分析,以确保施工单位能够对现场施工工作进行有效管理。做好安全施工管理工作,可以避免各种安全事故的发生,保证施工的顺利进行,从而使项目施工具有更高的安全性和高效性。在明确当前建筑工程安全管理现状与施工中容易出现的安全风险的基础上，通过建立责任安全管理体系及安全组织保障模式、完善建筑工程项目临时聘用人员安全管理，提出一种全新的管理方法。