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  • 简介:摘要目的探究急诊科实习护士临床中存在问题,提出优化策略。方法选取2015年3月-2016年3月在急诊科进行实习120名护士作为观察对象,所有的实习护士在急诊科实习前均完成相关医护理论知识学习,无护理工作经验,通过总结以往实习护士临床中存在问题,提出优化策略,改进临床方式,一个月后,对比改进前后实习护士工作质量考核评分来判断优化策略有效性。结果急诊实习护士临床教管理措施改进后,其护理工作自我评分以及老师评分、患者满意度都远远高于改进前,数据对比差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论通过总结以往急诊实习护士中存在问题,提出解决对策,改进临床教管理方法,有效地提升了实习护士护理工作质量,值得在临床实践中应用。

  • 标签: 急诊实习护士 临床带教 存在问题 对策
  • 简介:摘要临床实习是使护生转变成合格护士重要环节,临床实习质量直接影响学生素质培养。笔者从事临床多年,发现了在中存在一些问题,并采取了相应对策,取得满意效果。

  • 标签: 临床实习 带教
  • 简介:摘要 本文对耳鼻喉科实习护士方式进行综述,以期探索优化专科护理方法,促进护生核心能力、应急处置能力、沟通及适应能力等综合素质得到快速提高,为以后做一个合格临床护士打下坚实基础。

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  • 简介:【摘要】 本文研究主要目的为分析在重症医学科中,对实习护士方式改进措施。采用方法:选择我院重症医学科在 2017 年 1 月 -2017 年 12 月期间接收 40 名实习护士作为对照组,该组实习护生采用为传统方式 ,另选择我院重症医学科在 2018 年 1 月 -2018 年 12 月期间接收实习护士 40 名作为实验组,该组实习护生采用为改进后方式。比较两组实习护士在接受不同方式以后,各项考核成绩以及对满意度。结果:根据两组实习护士各项成绩比较,能够得知实验组整体成绩要优于对照组,并且对教学满意度也高于对照组,两组之间数据差异明显。结论:护理方式不断改进,对教教师和实习护士来讲,都是百利而无一害教教师工作质量了明显提高,并且实习护士学习需求也得到了较大程度满足,且提高了实习护士教教师以及教过程和内容满意程度。

  • 标签: 重症医学科 实习护士 带教策略 改进方式
  • 简介:摘要:目的:研究与分析医院ICU科室在对实习护士进行护理教学活动中,对其采用PDCA循环教学法模式具体应用价值。方法:随机抽选在医院ICU科室进行护理工作学习实习护理人员,共计8例,实习护理人员在医院ICU科室学习时间为2019年9月-2021年2月之间,将其随机平均划分成为①组(PDCA循环教学模式组)与②组(常规教学模式组),各4例,试探讨分析两组实习护理人员在采用不同护理模式后,其对ICU理论性知识、ICU实践操作能力掌握程度以及对模式评分具体比较情况。结果:①组实习护理人员在采用该护理模式后,其ICU理论性知识评分为(92.47±2.87)分,实践操作能力评分为(85.63±2.85)分,较②组实习护理人员总体评分情况更佳,(P<0.05),②组实习护理人员ICU理论性知识评分为(85.33±3.58)分,实践操作能力评分为(79.82±3.68)分;①组实习护理人员对模式评分为(90.18±3.74)分,较②组实习护理人员评价情况更佳,(P<0.05),②组实习护理人员对模式评分为(82.16±3.62)分。结论:医院ICU科室护理活动对于实习护理人员整个工作历程来讲十分重要,经研究结果表明,对其采用PDCA循环教学模式能够有效提升其对ICU科室相关知识了解与掌握。

  • 标签: 医院ICU科室 护理带教模式 PDCA循环教学法 实习护理人员
  • 简介:摘要:目的:探究临床护士如何护理实习体会。方法:从在本院(2020年1月至2021年5月)实习护理学生中抽取50名进行研究,以不同临床模式作为分组依据,将50名实习护生分为两组,即对照组、实验组,各组样本25例。对照组采用常规教学法,实验组采用PDCA循环管理模式,对比实习护生实习成绩、实习实习质量评分、实习满意度。结果:理论成绩、综合素质成绩、操作成绩、专科技术成绩评分相比,实验组高于对照组(P<0.05);实习生应急能力、处理问题能力、心理状态、护理文书书写、动手能力、健康教育评分相比,实验组高于对照组(P<0.05);实习满意度高于对照组(P<0.05)。结论:在实习生护理中,采用PDCA循环管理模式进行临床,既能提升实习成绩及实习质量,又能提高实习满意度,值得推广。

  • 标签: 临床护士 带教 护理实习生 实习护生实习成绩 实习生实习质量评分 实习生带教满意度
  • 简介:摘要:[目的]:对精神科实习护理人员心理特征及方法进行分析。 [方法]:选取我院精神科2019年5月至2021年5月,于院精神科本接收65名实习护士为受试者。通过对实习护士心理健康状况分析,教教师针对性地制定教学计划,对实习护士身心状态和工作满意度进行评价。[结果]:实习护士人员中心理问题前三位为:焦虑、恐惧、抑郁情绪占93.85%;在教教师指导后,人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐惧四个维度上,实习护士得分显著下降(P

  • 标签: 实习护士 心理特点 带教指导 精神科
  • 简介:【摘要】目的:分析肿瘤内科实习护士化疗护理实践与体会。方法:选取我院2022年4月-2022年12月75例肿瘤内科实习生,按教学模式差异将其分为实验组(38例)和对照组(37例),实验组教学模式为多元化教学法,对照组教学模式为传统教学,对比两组教学前后考核成绩。结果:两组肿瘤内科实习生化疗教学前考核成绩评分相比无明显差异(P>0.05),教学后各项考核成绩评分均显著提高(P

  • 标签: 肿瘤内科 实习护士 化疗护理 带教
  • 简介:摘要临床实习是护理实习生理论联系实际,走向工作岗位转折过程,也是他们树立专业思想关键时期,因此护理质量高低直接影响着护生专业素质。

  • 标签: 带教实习 护士
  • 简介:【摘要】目的:分析精神科实习护士心理状况,予以针对性指导。方法:将2020年6月-2021年6月我院精神科接收37例实习护士纳为研究对象,采用日常观察、交谈询问、调查问卷等方式分析实习护士心理状况,由老师制定针对性教导方案。结果:实习实习护士SCL-90、Wa评分较实习前更低(P<0.05)。结论:精神科实习护士实习前普遍存在诸多负性情绪,针对性予以指导可提高其理解能力,改善心理状态,提高工作能力与效率。

  • 标签: 精神科 实习护士 心理状况 带教指导
  • 简介:摘要目的探讨护士规范化培训在泌尿外科中临床方法。方法用坚持岗前培训,加强基本技能操作培训和基本理论学习,强化临床适应能力培训,培训期间严格考核在培训中所授课内容,规范护士在规陪期间规范化。结果2018年7月—2019年7月本科室共接收36组培训护士,每组2~3人,本科、大专、两个层次。所有培训护士均完成我科室培训,通过考核。结论基础理论和基本技能以及专科知识考核是规范化护士培训重点。因人施教,采用严格规范培训措施,评判标准一致进行考核,护士规范化培训即可取得好培训效果。

  • 标签: 护士 临床带教 实践策略 体会
  • 简介:摘要目的探索如何在临床中应用教学基本技能,达到教学目的。方法在临床中重点运用导入技能、强化技能和变化技能。结果临床中应用教学基本技能,达到激发实习护士学习兴趣,主动学习、确保了临床实习效果。结论临床老师既是临床护理工作者,又是护理教学者,在实习护士中必须掌握教学基本技能,才能真正促进护理事业发展。

  • 标签: 教学 教学基本技能 临床带教
  • 简介:摘要目的分析感染科实习护士心理压力,并总结对策。方法选取2015年7月~2017年3月在我院感染性疾病科实习护士80名,对其心理压力进行分析,并总结教过程中应对对策。结果80名实习护士顺利完成实习任务。结论感染病房实习护士心理压力较大,教教师必须引起重视,关注感染科实习护士身心健康。

  • 标签: 感染科 实习护士 心理压力 带教对策
  • 简介:摘要目的探索如何在临床中应用教学基本技能,达到教学目的。方法在临床中重点运用导入技能、强化技能和变化技能。结果临床中应用教学基本技能,达到激发实习护士学习兴趣,主动学习、确保了临床实习效果。结论临床老师既是临床护理工作者,又是护理教学者,在实习护士中必须掌握教学基本技能,才能真正促进护理事业发展。

  • 标签: 教学 教学基本技能 临床带教
  • 简介:【摘要】目的:总结手术室护士临床经验,提高手术室实习护生质量。方法:使实习护生明确实习目的,激发学习兴趣,提高动手能力;使老师明确教学方向,提高积极性和质量,帮助护生顺利完成实习任务。结果:学生反映普遍良好,通过把所学理论和技能合理运用于实际工作中,专科理论与操作都得到了显著提高。结论:针对性可以培养学生科学思维能力,严谨工作作风及良好职业道德。

  • 标签: 手术室 护士 带教
  • 简介:摘要:目的 探究激励理论在心内科实习护士应用效果。方法 采用便利抽样选择2021年8月至2022年6月我院心血管内科实习护生88人为调查对象,并按照实习先后顺序分为两组为对照组(n=44)和观察组(n=44)。对照组实习护士采用常规心血管内科临床实习教学方法,观察组实习护士给予基于激励理论模式,比较两组实习护士护理操作技能考核成绩及两组实习护士对心内科满意度。结果 观察组实习护士护理操作技能考核成绩优于对照组,观察组对心内科满意度优于对照组,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 护理带教 激励理论 实习护士 教学
  • 简介:【摘要】目的:对精神科实习护士心理特点和指导对策进行探讨分析。方法:以我院2022年1月至2023年6月期间接收50例实习护士作为本次研究对象,全面评估实习护士心理问题和身心健康状况,老师给予指导对策,提升实习护士实习质量。结果:实习护士心理问题表现为焦虑、恐惧、抑郁、不适应工作环境、不知如何与患者沟通最为普遍,老师指导干预后,实习护士在人际关系、抑郁、焦虑、恐惧四个方面的评分了明显改善(P<0.05),护理满意度为96%。结论:精神科实习护士在工作过程中有明显心理问题,不利于护士身心健康,教教师指导干预后,能够有效解决实习护士心理问题,提高满意度,提升了质量。

  • 标签: 精神科 实习护士 心理特点 带教指导
  • 简介:摘要鼻饲作为胃肠内营养一种方法,是不能经口进食患者补充营养采取一种重要治疗措施,也是护生必须掌握一种操作技能。针对护生特点,制定相应计划,使教学更贴近临床,是老师面临现实问题,根据临床教学工作情况,在鼻饲实习中总结经验,提高护生学习效果。

  • 标签: 鼻饲 护生 实习带教
  • 简介:摘要分析我科大、中专护士实习生近年来实习中存在问题,制定行之有效对策,以提高护理质量和护理师资队伍整体水平。

  • 标签: 实习生问题 护理带教 对策