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  • 简介:摘要:我国石油公司是有着特殊属性的产业。所以,选聘任职人员的条件比较严苛。首先,大学生需要具备优秀的专业精神,也就是说,大学生必须能够努力工作,并希望在努力工作的情况下有所贡献。同时,学生需要具备坚实的专业知识基础和专业技能。所以,通过科学规划青年人才的职业生涯,培养良好的人生观和价值观,有效推动青年人才合理规划工作,合理有效地进行各类管理工作,对石油企业人才有着重要意义。本文就石油企业人力资源管理中员工职业生涯规划的价值意义进行了详细的分析。

  • 标签: 石油企业 人力资源管理 员工职业生涯规划
  • 简介:摘要:现阶段,随着科技的不断发展和创新,越来越多的企业开始关注知识产权保护。然而,由于缺乏足够的资金支持,许多初创企业的知识产权被侵犯或未得到充分的保护。为了解决这一难题,政府和社会各界纷纷提出了各种措施,如加强法律监管力度、加大对知识产权犯罪的打击力度等。只有通过有效的金融手段,才能真正地为初创企业提供有力的支持和保障。因此,本文旨在探讨创业企业知识产权担保融资的方法与途径,以期能够为初创企业提供更好的知识产权保护服务。

  • 标签: 创业企业 知识产权 担保融资 有效策略
  • 简介:摘要:现阶段,随着信息技术的快速发展和应用,我国社会已经进入了大数据时代。人们对于知识产权的保护也越来越重视,知识产权保护意识不断增强。国家政府能够对每个人的知识产权所形成的大数据展开科学分析和研究,大数据时代能够为个人知识的发挥与价值的有效体现提供良好机会。但是要想让这些知识发挥出足够的效果和作用,每个公民都需要资源将知识产权交给国家政府或者权威机构。大数据会通过数据对未来进行相应的判断和预测,在大方向上起到一定的把控作用。本文主要对大数据时代背景下的知识产权保护问题进行分析和研究,进而为知识产权保护工作的完善和改进提供一定参考和帮助。

  • 标签: 大数据时代 知识产权保护 探究
  • 简介:摘要:近年来,随着我国经济快速发展和城市化进程的加快,出现了大量的小产权房。小产权房的出现有深刻的社会原因,对其进行深入分析,有利于更好地解决小产权房问题。

  • 标签: 小产权房 原因
  • 简介:摘要:随着经济不断的发展,企业从原始自然资源竞争到现在产品竞争、品牌竞争等,其实就是从原始自然资源到创新智力资源的竞争。知识产权是企业核心竞争力的重要表现形式之一,在创造经济价值的过程中以及推动企业的发展,均有着极其重要的意义,因此急需优化企业发展过程中的知识产权保护以及管理工作。基于上述角度,本文主要对当下企业知识产权保护以及管理的策略进行综合性的探究,希望能够对企业的知识产权管理工作提供有效的借鉴和参考。

  • 标签: 企业发展 知识产权 保护管理
  • 简介:摘要:随着国家科技创新战略逐步深入,提升企业知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平,提高企业知识产权示范企业认定能力和水平,结合公司知识产权管理,深入研究,构建认定管理方案。

  • 标签: 知识产权 示范企业 认定
  • 简介:摘要:进入21世纪以来,我国综合国力不断增强,各大企业都在快速发展。企业的品牌保护是通过知识产权的方式进行保护的,知识产权包含商标、版权、专利,是新型的财产保护方式。公证服务对于知识产权保护具有很重要的作用,无论是在事前预防还是在事中监管以及事后救济公证服务都在知识产权中起到了不可替代的作用,本文主要是针对公证服务在知识产权保护中的作用展开分析。

  • 标签: 知识产权保护 公证 应用
  • 简介:摘要:近年来,在市场经济快速发展的情况下,各企业的生存压力越来越大,面临的市场竞争环境也更加复杂,如果其无法有效开展资本运营工作,必然会对自身的持续发展带来巨大影响。对国有企业而言,更要清醒认识到资本运营的重要性,并且能够基于对当前资本运营环境和现状的分析,提出切实可行的建议对策,继而促进企业健康发展。

  • 标签: 国有企业 资本运营 管理
  • 简介:摘要人力资源是企业的核心价值所在,同时也是企业经营发展过程中的核心竞争力,因此对于人力资源的管理也有着至关重要的意义。目前,如何通过建立科学的人力资源制度来降低人力资源成本也是企业最为关注的内容之一。本文主要介绍了人力资源制度与降低人力资源成本之间的相互关系。

  • 标签: 人力资源制度 人力资源成本 规范 降低
  • 简介:摘要:人力资源管理是指运用现代科学方法,结合一定物力,合理培训、组织、调配人力,以保持人力物力最佳比例,并且对人的思想、心理、行为进行适当诱导、控制、协调,充分发挥人的主观能动性,人尽其才、才尽其用,实现组织目标。

  • 标签: 新生代员工 工作价值观 人力资源管理
  • 简介:摘 要:随着目前经济的繁荣与发展,企业人力资源成本控制换句话来说也就是对企业人才资源进行控制的过程。纵观目前的市场经济,许多企业都常常会忽略人力资源成本的控制,从而造成了不必要的支出。因此,只有做到科学合理地进行人力资源控制,才能更大程度上为企业节省人力,物力,以及财力,提高整个企业在市场经济中的竞争力,以保证企业稳定的可持续发展。本文主要通过对改进与控制人力资源成本管理措施的分析,以期推动企业可持续发展。

  • 标签: 现代企业 人力资源 成本管理
  • 简介:摘要:知识产权管理在企业创新活动中起着重要作用。本文从企业创新的视角出发,探讨了创新型企业知识产权管理的重点方向,以及企业在创新活动中的知识产权管理策略。通过分析,本文认为,企业应该高度重视知识产权的保护和管理工作,建立健全知识产权管理体系,以促进企业创新能力和核心竞争力的提升。

  • 标签: 企业创新 知识产权管理 知识产权保护 知识产权管理策略
  • 简介:摘要:农业和农村发展目前已进入最好最快的时期。但是,伴随着城乡一体化进程加快,传统农业的矛盾也日益凸显,“谁来种田”的问题日益尖锐。为努力构建“农业增产、农民增收”的同步发展的全新机制,本人先后到我县川、浅、脑不同地区,对农村产权制度进行了深入调研,并将一些看法和意见建议进行了如下探析。

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  • 简介:摘要:创新是引领经济社会发展的第一动力。随着全球经济格局深化变革,知识产权与标准作为技术创新的桥梁和载体,已经成为提升产业国际竞争力的核心要素。知识产权与标准二者之间有机融合乃至协同发展,既是新形势下创新行为治理的重要内容,也是深入推进知识产权和标准化国家战略的迫切需要。有必要对标准研制、实施和改进过程中出现的知识产权问题进行系统梳理,理解知识产权与标准的融合趋势,明确知识产权与标准协同发展关系,构建高效、公平、合理的利益协调机制,力促形成科学的创新组织形式,拓宽国际视野、全方位优化我

  • 标签: 知识产权 标准 协同创新 动力机制
  • 简介:摘要:在社会经济发展中,企业承担着重要角色,技术创新与产品的生 产等离不开企业,对于科学技术的进步和创新等方面产生积极作用。知识产权是企业的重要资产,相较于发达国家,国内的知识产权管理 与保护措施建立较晚,相关的企业知识产权管理工作也较为滞后,许多企业依然存在知识产权管理观念薄弱,未设立专门的管理机构和专业人员,这导致企业的知识产权管理工作的开展受到了很大的影响。企业应当对自身知识产权方面的问题及时进行解决,不断提升企业的知识产权管理水平。

  • 标签: 知识产权 企业知识产权管理 措施
  • 简介:摘要 : 随着经济的不断发展,人们的知识水平也在不断的提升,进而改变了人们原有的生活方式和生活观念。在现阶段,人们对知识产权越加的重视,并对产权的相关内容进行了有关的研究,例如像知识产权的概念和法律特征等。本文主要针对知识产权的概念和法律特征进行分析,希望可以为有关的研究事业提供一些参考数据。

  • 标签: 知识产权 概念 法律特征
  • 简介:[摘要 ]社会的创新发展,离不开知识产权的保障护航,一个完善的知识产权法治体系能够促使社会的创新,提升社会的生产力,其作用不言而喻。现行的知识产权法治体系面临着国内、国外的挑战,急需解决一些体制机制的问题,笔者建议从多层次、信息化和立体化的途径进行解决。

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  • 简介:摘要:风险社会语境中,法律制度的滞后及变化、工业技术与应用科学的局限及发展决定了知识产权风险存在的必然性。在知识产权已成为企业核心竞争力的时代,怎样识别和防范知识产权风险,对企业知识产权战略的实施,企业知识产权管理、预警工作的完善和提升,企业知识产权风险实现损失的减少,发掘寓于知识产权风险之中的机遇,均具有重要且现实的意义。

  • 标签: 企业知识产权 风险识别 防范
  • 简介:摘 要:就当前的现状来看 , 我国部分企业在知识产权管理工作开展过程中仍然存在着方方面面的问题 , 并由此影响到了企业的进一步发展。 本文论述了知识产权管理的重要性,提出 了目前我国企业知识产权管理中存在的诸多问题,并从制定战略、健全制度、完善机构、加强培训等多个方面提出了相关的对策与建议。

  • 标签: 知识产权 自主创新 管 理