简介：美国为摧毁“基地”恐怖组织和追捕本·拉登而开展的反恐怖战争已有一年时间了，这场历史上最大的追捕活动至今形势仍不明朗。尽管如此，美国情报部门仍认为取得了很大的进展，并称已经控制了战争的主动要。目前，美情报部门加大了反恐工作的力度，不断出台了反恐新的举措，重新进行了有效的分工，他们对抓获恐怖头目似乎很有信心。

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简介：近日，中组部公布了2011年全国组织工作满意度调查结果。此举不仅体现了对民意的关注和尊重，更像一面镜子，在广大干部群众中塑造了组织部门可敬、可信、可亲的模范形象，为各级组织部门树立了标杆和榜样。

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简介：<正>国家统计局日前在其官方网站曝光广东省中山市横栏镇在工业企业统计上弄虚作假。经核查当地71家工业企业发现,经科局编报2012年年报工业总产值85.1亿元,初步核实为22.2亿元,虚报62.9亿元。这数据拦腰砍一半,还能继续再腰斩一截,可见当地数据造假、吹牛不是一般的厉害。国家统计局通报之后,横栏镇表示要坚决整改。显然,对于统计数据造假,还需要依法启动处分、问责机制。统计数据失真可以说是一个顽疾。这离不开"数字出官"的潜规则,当然,也与统计造假问责乏力直接相关。其一方面是地方对统计造假问责执行不力,一方面则是统计造假问责法规本身偏软。

简介：2004年9月17—19日由全国老龄工作委员会办公室主办的全国老龄工作统计培训班在海南省海口市举办。在中国老龄事业走过了20多年的发展历程后，全国老龄统计工作正式启动。参加培训班的领导有：民政部财务与机关事务司副司长刘福清、全国老龄办公室副主任白桦、海南省民政厅副厅长何西庆、海南省老龄办常务副主任许永建以及全国老龄工作系统的工作人员50余人参加了培训班。

简介：我国刑事悬赏在侦查实践中存在刑事悬赏主体不明确、案件范围无规定、赏金经费无保障、执行程序不规范、权益人保护不重视等一些突出问题。刑事悬赏具有法定性、互惠性、针对性和群众广泛参与性等特点。运用刑事悬赏时必须遵循四个基本原则,即可能与实际相结合原则、成本与收益相平衡原则、赏金与经费相适度原则和谨慎使用原则。应从确定刑事悬赏的主体、适用范围、赏金来源、规范发放程序、保护举报人权益、落实撤销程序等方面入手构建我国的刑事悬赏制度。

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简介：面对日益突出的路面治安犯罪活动，公安交管部门在紧抓交通管理主业的同时，应强化治安防控。当前，公安交管部门在参与治安防控工作中尚存在不足。公安交管部门要强化治安防控，提高认识，转变思想观念是前提；加强训练，注重能力建设是保障；立足岗位，发挥职能作用是手段；加强协作，建立长效机制是保证。

简介：权力需要监督,监督权更需要本体监督和异体监督。以监督权的理论内涵为切入点,分析监督权在整个国家权力体系中的地位和作用;以警务督察部门为研究对象,指出对其进行绩效评价实质上是对监督权进行制约和监督,从而分析了绩效评价的必要性和现实困境,并由此提出了对警务督察部门构建绩效评价体系的具体措施,即公众满意度调查研究分析和公安系统内部绩效评价研究,使得警务督察部门的成果量化考评,在一定程度上遏制了国家权力体系的失衡。

简介：仪陇县人事局近年来认真贯彻党的方针、政策,认真学习'三个代表',紧紧围绕西部大开发战略,扑下身子抓落实,加强领导班子建设,突出人才资源的大开发,为促进该县经济发展和维护社会稳定作出了突出贡献。认真学习'三个代表',提高人事干部队伍素质人事部门是县委、县政府的职能部门,是党和群众密切联系的桥梁和纽带,他们的工作直接影响经济建设和社会的发展与稳定。局党政领导在上级的部署下,积极组织全局职工认真学习'三个代表',建章立制,在全局干部中扎扎实实地开展了'整风'回头看活动,收到了良好的效果,改变了以往部分人纪律松散、办事拖拉现象。形成了在工作中讲学习、提高理论修

简介：安全是铁路的＂饭碗工程＂,是推进铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。随着铁路改革发展进程的加快,铁路安全风险管理面临新形势新挑战,铁路各单位作为保障国家铁路生命线高效运转的关键环节,要始终把安全风险管理工作放在首要位置,而作为各单位＂神经系统＂的综合管理部门也需要在强化安全风险管理环节上狠下功夫,围绕长效机制建设,改进工作作风,加强安全管理.

简介：转变乡镇企业管理部门职能之管见王星辉一、管理部门的思想观念和思维方式必须与社会主义市场经济接轨思想是行动的先导。要实现乡镇企业主管部门旧体制下的职能向新体制下的职能转变，关键是解放思想，更新思维方式。首先，必须克服不愿放权的思想。有人认为，乡镇企业隶...

简介：基层公安机关法制部门无论是在各类案件的审核把关，还是在执法监督、组织协调公安法制建设上均发挥着重要作用，但法制部门人员配备不足且整体法律素质不高，职能定位不明确，制度缺失导致工作被动，陷入困境。正视并解决这些问题，提升基层公安法制部门的工作活力和效率，必须明确法制部门职能，探索分层次的案件审批制度，提高法制工作人员的法律素质和职级待遇，实现法制工作的制度化和现代化。

简介：司法部门产生腐败的诱因及对策姜素贤，李振国我国是人民民主专政的社会主义国家，司法机关是人民民主专政的工具。多年来，在保障人民充分、真实、广泛的享受民主，有效的对少数敌对分子和违法犯罪分子实行专政方面，做出了重大成就，有力地维护和推动了社会主义现代化建...

简介：多边公共平台战略是公共部门借助多边平台的载体及运作模式来实现公共品多元供给与公共事务共治的合作战略。其基本原理是将公共品生产运作权、相关治权与平台空间开放共享,吸引利益相关群体进驻平台并联结价值网络,促进他们互动合作、相互满足来创造公共价值,而公共部门则巧妙地履行着自己的职责。多边公共平台战略以网络效应为核心运作机理,以用户规模和黏性为主要操作手段,拥有较强操作性的实施框架和丰富的创价工具,在公共治理与公共服务中引入多边平台战略意义重大。

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简介：发挥主管部门职能　建设厂长经理队伍中共江苏建湖县商业局委员会企业主管部门担负着对系统内企业厂长、经理直接领导、管理与监督的职责，如何根据自身的特定位置有效地发挥在厂长、经理队伍建设中的作用，具有重要的意义。本文联系实践谈谈这方面的粗浅认识。一、承上启...

简介：行政机关间的权限冲突，在行政活动中广泛存在。传统的行政途径和方法，已难以解决各部门各自为政、相互重叠交叉或相互推诿的现象，大部制改革也无法从根本上消除冲突。落实行政组织法首长负责制的原则，充分发挥各级人民政府在解决所属各部门之间的权限冲突中的中枢神经系统作用，通过法制化途径由政府法制工作机构对权限争议进行裁决，是从制度上解决行政权限冲突的常效机制。

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