简介：本文在总结了前人研究的基础上,提出了人力资本贡献价值的概念,并且以其为理论基点对人力资本参与分享企业剩余的模型进行了构思和设计,最后将该模型在一家上市公司进行了应用研究.本文认为,人力资本的贡献价值实际上体现在企业的剩余(利润)超过以行业平均利润率计算的那部分利润额,而这一部分利润额就是人力资本参与分享企业剩余的基础,同时还要结合对人力资本经营业绩考核来确定最终的贡献分配额度.
简介：随着我省农业生产科学技术力量的投入,农业劳动生产率不断提高,农业产业结构发生了深刻的变化,继而出现了农村剩余劳动力走向市场,突破了过去在计划经济体制下,劳动力不具有商品的属性的理论禁区,然而大规模、大范围的"民工潮",对社会经济生活产生了多方面的效应,已成为人们关注的社会热点.
简介：重庆市是一个大城市与大农村的结合体,农村地域广阔、人口众多,劳动力资源极其丰富。三峡库区由于特殊的自然地理环境、生态环境以及三峡工程的建成,农村富余劳动力多达760多万人。近几年来,如何做好三峡库区剩余劳动力的转移工作,相关区县做了大量工
对人力资本参与分享企业剩余模型的研究
黑龙江省：农村剩余劳动力转移问题的分析
着力破解三峡库区农村剩余劳动力转移的“瓶颈”
