简介：由于金融管理的特点、环境的变化等原因,在金融活动中存在一些影响资金安全的风险因素.加强金融风险管理,有利于拓宽金融管理的思路,完善现有金融管理方法.为了有效防范和化解金融风险,加强风险管理,必须构建金融风险管理机制,使风险管理工作制度化、规范化.

简介：卖空是资本市场的一个重要机制,其基本立足点为投资者对后市看淡.它既对市场有积极的影响,同时又是一个相当危险的机制.本文在分析卖空机制的基础上,进一步讨论其在我国的可行性.

简介：邓小平经济理论是邓小平理论的重要组成部分，是我国社会主义经济建设实践经验的科学总结。作为国民经济的宏观调控部门，要全面落实党的十五大提出的经济建设的各项任务，就必须深入学习邓小平经济理论，全面准确地掌握其主要内容、精神实质和特点，紧密结合当前的经济发展，协调和完善宏观调控政策，促进国民经济持续快速健康发展。邓小平指出，经济建设必须注重质量，讲求效益，实现速度和效益相统一。他反复强调，经济工作要越做越细，一定要按照经济规律办事。要统筹兼顾，综合平衡，处理好重大比例和各方面的利益关系。要善于运用价格、信贷、税收、汇率、利率等经济手段管理经济，要正确处理市场机制和宏观调控的关系。党的十五大报告提出，

简介：企业并购是企业战略实施和利益实现方法的一种，取决于企业的文化特质、资本结构以及企业面临的市场结构与制度环境。通过产权交易实现的企业并购既是一种复杂的经济现象，也是一个需要不断完善的交易市场，更是—套有效率的市场机制。本文对现有企业并购理论进行了梳理，尝试从规模经济与管理协同效应、交易成本理论、金融经济学理论以及信息与信号理论、管理主义假说等方面进行综述，并结合一些实证研究的结论对部分理论做出评价。

简介：会计诚信是一项非正式制度安排,一种隐含契约,也是企业契约主体之间的信任关系表现.按信任的来源分类,会计诚信可以分为基于制度的会计诚信、基于契约的会计诚信与基于信誉的会计诚信三种.提高会计信息质量必须从制度、契约和信誉三方面加强会计诚信契约的履约机制建设.

简介：师德就是教师的职业道德。明确师德建设的指导原则和基本要求，采取有效的措施和途径，建立一套科学的师德管理体系和评价机制，对于推进以德治校，提高育人水平，促进教师加强自身职业道德建设十分重要。

简介：随着20世纪70年代末期以来中国经济体制的改革,企业融资机制经历了财政拨款型→银行贷款型→市场调节型的变迁过程.其资金配置以纵向划拨、行政性流动向纵横交融市场化流动发展.在这篇文章中,先简要讨论财政拨款型融资机制的特点及其融资效应,然后重点讨论市场调节型融资机制下国有企业融资结构的变化以及带来的公司治理结构的变化.

简介：构筑企业集团党建工作新机制陈伟张廷德对国有企业实施战略性重组，建立大公司、大集团，形成国有经济新优势是当前深化国有企业改革的重头戏和主旋律。华北制药集团公司作为国务院确定的首批５７家试点企业集团之一，已经在转换企业经营机制、理顺产权关系、运营现存资本...

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简介：天水风动机械有限责任公司从六个方面对建立成本管理体系进行管理模式的积极探索,并取得了很好的绩效.这六个方面是:建立了面向市场的快速反应机制;建立了以降耗增效为目的的成本管理体系;建立了确保产品质量逐步提升的质量控制体系;建立了以提高管理效率为目的的信息管理体系;在销售、技术部门率先成功地推行了激励机制和约束机制;以人为本,人性化管理得到充分体现.

简介：本文拟以政府和毕业生个人在高校毕业生就业分配问题上的不同行为为主线,针对目前高校毕业分配中存在的问题,对高校毕业生就业分配机制进行探析,并据此提出相应的政策性建议.

简介：一、培训运行机制的简要涵义培训机制指培训工作中带有根本性、全局性的组织制度,含机构设置和管理权限.按照控制论原理,机制是指具有一定功能,可以自动调节的控制系统及其运行的工作原理.一个完善的机制,应含有必要的构成要素,并应具有四大功能:使系统达到或接近暨定目标的导向功能;使系统处于最佳状态的运行功能;使系统具有内在活力的动力功能;使系统能够进行自动调节的调控功能.在企业管理培训的运行过程中,政府、培训机构、培训对象等各个要素之间的相互联系、相互储存、相互制约、相互作用的组合方式和运输状态,以达预定的培训目标就是企业管理培训的运行机制.

简介：本文以社会主义市场经济为前提，对金融市场及其运行机制与功能进行了深入的分析，认为金融市场及其运行机制与功能是联系宏观金融与微观金融、储著与投资、供给与需求等的中间环节。

简介：在经济全球化的今天，企业竞争力越来越依赖于资本投入和技术进步。随着我国公共财政体制的建立，从1998年开始国家财政已经不再给国有企业注入资本金。随着市场竞争的日趋激烈和国有企业的改革和发展，建立新的国有资本投入渠道显得尤为迫切。

简介：民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇,但必须重点研究国企民营化的约束机制.其中,产权理论难有实质性突破构成国企民营化的理论约束;部门间就业专移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国企民营化的实践约束.摆脱这些约束,国企民营化才能顺利地进行下去.

简介：企业内部薪酬是否公平,极大地影响着员工工作的积极性、主动性和创造性甚至员工的去留,是企业吸引人才、稳定人才最有效的激励手段.因此薪酬内部公平是管理者亟需解决的问题.本文从薪酬内部公平的特点来阐述其在现代企业薪酬激励运用中的误区,并就如何走出公平误区、实现薪酬激励效能最大化提出对策建议.

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简介：介绍美国创业投资运作的成功之处,分析中国创业投资现状与主要问题,提出改善中国创业投资运作的几点设想.

简介：中国农民相互分离而又彼此缺乏沟通，处在散漫的无组织状态。必须建立在共同的利益追求和共同的价值准则基础上，把农民联结起来。在目前的现实条件下，组建龙头企业是一种方式。本文提出，龙头企业与农民利益的联结机制主要是以农民合作经济组织为中介主体的利益联结机制，进而是市场范围更宽广的契约式直接联结机制。