简介:绿色城镇化是实现绿色生态、低碳生活和可持续发展泊重要途径,绿色城镇化的发展深深影响美丽中国的建设,因此经济、社会和生态环境对绿色城镇化发展的作用机制便成为急迫研究的焦点。将埔值法、因子分析法和多元回归模型应用到江西省绿色城镇化多维度响应研究中是十分有益的尝试。首先定性的构建江西省绿色城镇化水平综合评价指标体系,并用烦值法测度出江西省绿色发展水平,再运用因子分析法分别得出社会、经济、生态环境这三个维度的3个主成分,综合响应变量与解释变量进行多元回归分析,得出绿色城镇化水平与经济、社会、生态环境的响应关系。最后构建GAM模型,深入探讨解释变量交互作用对绿色城镇化发展水平的影响特征。通过对江西省绿色城镇化的多维度响应的研究,提出有利于江西省绿色城镇化发展的措施。
简介:摘要本文为了解江西省县级公务员的健康状况,对某县公务员2013-2014年健康体检结果进行研究分析,得出结论江西省某县公务员健康状况欠佳,主要表现为血脂异常、脂肪肝、尿酸异常、肝功能异常、心电图异常、血压偏高。男性健康状况较女性差,且健康状况随年龄增长而变差。
简介:摘要民办高校政府管制存在的诸多问题,具有深刻的现实基础。只有对民办高校政府管制的现实基础进行考察,才能全面地展现民办高校政府管制存在的问题,才能明确存在问题的深刻背景,从而为改革和重构民办高校政府管制模式提供前提和基础。本文将主要探讨政府在江西省民办高校发展中政府的作用。
简介:[摘 要]产业结构转型升级优化已成为经济发展新常态,为了服务这一新常态的发展,为推动创新创业向纵深发展,中国不断优化创业教育培训项目,其中SIYB创业培训是我国目前普及面和推广度较大的一种创业培训模式。江西省是SIYB创业培训项目的试点省份之一,目前已全面开展SIYB创业培训项目,并取得良好成效。然而,SIYB创业培训项目在实施过程中依然存在各种问题,需要从政府、社会、培训机构、师资质量、培训对象等方面采取有效措施,促进SIYB创业培训项目更好地推动产业结构转型升级。
简介:培养合格全科医师是保障和改善城乡居民健康的迫切需要,是提高基层医疗卫生服务水平的客观要求,是促进医疗卫生服务模式转变的重要举措。本文围绕江西省全科人才队伍建设开展的主要工作,包括政策体系逐步建立、不断完善组织机构、多种途径开展培训等方面,找出现存的全科专业培训招生比较困难、全科医师注册率低、师资带教水平有待提高等问题。做出下一步工作计划和措施,通过医教协同深化院校全科医学教育改革、建立健全毕业后全科医学教育制度、巩固完善全科继续医学教育、改革完善全科医师薪酬制度、拓宽全科医师职业发展前景等多种途径,到2020年,基本建立适应江西省行业特点的全科医师培养制度,基本健全适应全科医学人才发展的激励机制,显著提高全科医师职业吸引力,城乡分布比较合理,服务能力显著增强,全科医师与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系,城乡每万名居民拥有2~3名合格的全科医师,全科医师队伍基本满足健康江西建设需求,以此为全科医师人才队伍建设提供有益借鉴。