简介：

简介：摘要：随着我国社会快速发展，人们对医疗卫生管理越来越重视，因此对其也有了更高的要求。提高卫生管理，能够有效预防和控制疾病，提高人们的健康水平，极大降低了疾病的发生率和死亡率。卫生管理工作中，人才培养十分重要，应加强管理人员的素质培养，提高卫生管理水平，促进医院卫生安全管理科学化、系统化、规范化，满足医院和患者的卫生管理需求。本文主要针对卫生管理人员的素质培养和提高进行分析，并尝试提出一点粗浅的建议，希望对卫生事业有所助力。

简介：医院健康教育是垒民健康教育的重要组成部分．是社会发展和医学进步的必然产物．也是医院由单纯治疗服务向预防、治疗、护理、康复一体化保健服务转变的重要手段。护理人员作为实施医院健康教育的主力军．其素质高低直接关系到健康教育效果的好坏。本文就进行健康教育时护士应具备的素质及注意事项等与同行商讨。

简介：摘要门诊是医院面向社会的一个重要窗口，优质的门诊导医服务不仅树立了医院窗口的形象，也推动了医院医德医风的建设，通过导医护士的服务，使患者得到及时准确的就诊，深受患者及家属的好评，只有提高门诊导医综合素质，才能更好地增强护理服务质量。

简介：摘要医疗机构的急诊外科医务人员，在急救诊疗活动中，必须注意的几个重要问题一是要有强烈的时间观念，分秒必争，时间就是生命，视病人为亲人，急之病人所急，想之病人所想；二是全面检查，重点突出，减少疏漏发生；三是基本技能熟练掌握，忙而不乱，有序进行急救；四是牢记“三要”，该说到的要说到，该做到的要做到，该记录的要记录到，消除医疗隐患，确保医疗安全。在目前不断增多的医疗纠纷中，涉及外科的医疗纠纷尤其多。其中原因固然有政策制定的不合理、媒体的误导以及患者的不理解，但由于外科医生的专业技术以及技术以外原因引起的纠纷亦不在少数。因此，我们应该多从自身找原因，从源头入手，重视外科医生的综合素质的培养，不断地充实完善自身的全面素质，既要很好的履行作为医生的职责，又要维护好作为一个普通人的基本权利，做到在现行的医疗环境下独善其身。

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简介：摘要目的随着军队编制体制的调整精简，聘用护士在军队医院中发挥着重要作用，全面提高这支队伍的素质，是当前护理管理亟待解决的问题。方法规范性培训、提供全方位平台。结果聘用护士的素质得到提高。

简介：摘要医院图书馆人员的素质是医院图书馆事业发展的基础。本文论述了医院图书馆馆员的素质状况，提出了全面提高馆员素质的方法和途径，从而更有力地推进医院图书馆事业的发展。

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简介：提高教师的素质是提高教学质量的关键。必须提高教师的思想品质、尊纪守法的自觉性、专业知识水平、教学水平和完善的知识结构，才能真正提高教师的素质。在教学过程中，教师起着主导作用。学生的学习动力、学习态度、学习兴趣等，很大程度上受教师的影响。尤其是中等卫生职业学校的学生，他们初中毕业甚至没有毕业，其世界观沿未完全形成，学习动力不足。教师素质的高低往往决定他们的学习兴趣、努力方向，甚至人生道路。要想真正能培养出高素质的“实用型”医护工作者，最关键的是建立一支适合中等卫生职业教育的高素质的教师队伍，本文拟对此谈一点浅见。

简介：摘要急诊科是一个病种繁杂、病情急待处理且患者心理状态多不稳定的地方。急救护士如何提高自身综合素质和应变能力，针对病人角色多样化及其复杂的心理变化，给予个性化护理至关重要。

简介：提高高校档案工作者素质，是加速档案科技进步，推动档案事业发展的关键，笔者从部分高校档案干部素质现状、新时期对档案干部素质的要求等方面，阐述了提高高校档案干部素质是档案事业发展的必要条件；是档案工作质量提高的重要保证。希望对高校档案干部的素质提高起到积极的指导作用。

简介：劳动是光荣的。光荣离人并不太远，光荣还被称为牺牲劳动也是必须的。因为，没有一个活着的人不需要劳动

简介：大强度体能训练对战士身体机能的影响;男子举重运动员大负荷力量训练期间淋巴细胞亚群的变化分析;冷库低温作业工人神经行为功能的变化;长期递增负荷跑台运动和营养补充对大鼠血清造血生长因子的影响;IL-1对冷应激大鼠睾丸间质细胞睾酮浓度的调节

简介：摘要：我们希望关注在劳动保护加强情况下，劳动保护会对企业劳动投资效率产生何种影响，尤其是对我国占比较大的劳动密集型企业是产生激励效应还是负面效应。石油行业的特殊性决定了油田企业科技成果经济效益的取得离不开科技、管理、资本、劳动力等生产要素的作用，将油田或工区的全要素增量经济效益减去管理、资本、劳动力等生产要素产生的经济效益，以及因价格变化、油气资源与禀赋差异、经济地理环境不同等导致的经济效益变动。

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简介：摘要在全新的知识经济时代，如何提高中职学校图书管理员综合素质，提高图书管理效率，促进图书管理质量的提高是我们图书管理员面临的重要课题。较高的政治思想素质和较强的业务素质以及现代科技素质、良好的身体素质是合格馆员必不可少的素质，图书管理员素质提高了，图书馆的能动作用才能发挥得更好。

简介：目的通过护理职业文化建设提升护士素质。方法将护理职业文化建设运用到护理管理中，评价护士素质。结果护士职业认可度提升，服务观念转变，三基考核合格率上升，护士素质提高，患者满意度上升。结论开展护理文化建设是提高护士素质的有效手段，护士专业能力的提升也是在素质的基础上，经过教育和培训，并在临床实践中逐步发展和提高的。