简介:摘要无论是任何企业,在成本控制方面都是非常重要的,一个企业如果成本控制不严格或者不谨慎,那么它离灭亡也不远了。而作为施工时间较长,成本费用杂多的路桥企业,如果不控制成本,它的经营会出现很大的问题。任何企业都是以盈利为最终目的的,所以,在路桥企业建设路桥的过程中,我们也要开源节流,很好的控制它的成本,只有这样,才能提升路桥企业的经济效益。
简介:摘要绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,加强绩效考核对员工和组织绩效的提升有重要的促进作用。高速公路服务区一般点多线长面广,人员相对较分散,人力资源部很难准确、及时、全面掌握员工动态,员工容易产生偷懒、搭便车等道德风险,因此加强服务区员工的监督和考核是十分必要的。本文以湖北交投实业发展有限公司(以下简称“实业公司”)通过信息管理平台对服务区人员的日常监控与考核为例,探讨了高速公路服务区的绩效考核模式。