简介：作为综合艺术的陶瓷美术作品。其题材和表现手法涉及绘画、书法、诗词、金石、装饰、戏剧和宗教等方方面面的4e,is,．。这些知识皆属美学范畴，要想使要陶瓷营销人员在营销工作中举重若轻、游刃有余，相关职业教育就必须加强其美学素养，提高其审美水平。

简介：在当今城市发展中，人才的集聚效应越来越受到重视。如何集聚人才、积极发挥人才在经济建设中的作用，对城市发展影响举足轻重。文章对扬州地区人才集聚的现状进行了调研和分析，找出在吸引人才与发挥人才作用方面存在的不足，并从营造良好的创业环境、加强企业文化建设、树立人才国际化战略目标等几个方面对如何促进扬州地区人才集聚效应提出了相应的对策。

简介：阐述了素质教育的核心和关键是创新,浅析了大力培养创新人才的重要性.高等学校人才培养的目标应是:基础扎实、知识面较宽、能力强、素质高的专门人才.

简介：开展岗位培训，是现代企业对技能人才的客观要求，也是新形势下职业教育自身发展的内在需要。文章探讨了目前职业教育模式中，中职校在汽修专业开展岗位培训主要存在的问题以及解决的思路。

简介：高职教育的目的是培养高级应用型人才。针对目前存在的问题，我们要更新高职教育质量意识、评价标准和教师质量评价观。大力实施“双证书”或“多证书”制度，要使学生获得较高等级的证书，这是培养高级应用型人才和顺利就业的保证。

简介：中国即将加入世界贸易组织(WTO),融入到世界经济的大潮中去.在全球经济一体化的背景下,可以预见人世不仅将深刻地改变中国的经济,也将涉及到社会的许多方面,影响到每一个中国人的生活.企业的竞争表面看是产品的竞争,实际上是设备、技术的竞争,往深层讲是人才的竞争.国家主席江泽民在接受美国杂志主编采访时说:"未来的竞争是人才的竞争,是全民素质的竞争……".

简介：近日，有媒体报道基层文化单位苦恼缺人才，而高职院校相关专业毕业生却抱怨难就业。记者采访发现，基层文化单位人才短缺极为严重，但他们需要的是有经验、操作能力强，用起来得心应手的人才，而这正是绝大多数毕业生最为欠缺的。

简介：建设现代农业，需要有知识、强能力、懂经营、善管理的农科专业人才，文章分析了发展现代农业对农学专业毕业生的知识、能力与素质的要求，分析了目前农学专业人才培养存在的主要问题，明确提出构建“学科-专业-基地-公司-农户”教学模式是培养适应现代农业需要的农学专业创新型人才的有效途径。

简介：当今世界进入了知识经济和全球一体化发展的阶段,体现新时代最核心竞争力的是人才,世界各国无不为争夺人才而处心积虑,手段百出.我国作为世界上经济发展最快的国家,人才的缺乏越来越成为制约经济发展的"瓶颈".本文主要分析当今世界人力资源的现状和特点及我国存在的问题,提出了我国积极应对世界人才争夺战的策略和方法.

简介：当前，我国高职教育开始从规模发展走向内涵建设，通过分析高职教育人才培养模式的理论和实践中存在的问题，提出研究构建人才培养模式的新思路，这对促进高职教育人才培养质量的提高，具有现实意义。

简介：

简介：河北省服务外包产业近两年取得了较快发展，但在产业发展规模、园区建设、业务类型及中高端人才培养和储备等方面都与先进省市差距较大。人才是制约服务外包产业发展的瓶颈。政府加大政策和财政扶持力度是服务外包人才培养的有力保障。政府应搭建服务外包人力资源公共服务平台。协调学校、企业、培训机构合作培养人才，把“引进来”与“送出去”结合起来。开发服务外包人力资源。同时注重培养服务外包人才的外语应用能力。

简介：准确的人才定位及人才培养规格是办好农业高职教育的前提和核心。而人才定位、培养规格与农业的发展密切相关,农业发展的不同阶段,不同特点对人才要求必然不同。本文在深入分析农林类行业变革对人才定位影响和要求的基础上,从不同的角度分析农林类专业人才的定位,进一步确定人才培养规格的共性与人才培养特色规格,探讨面向21世纪我国农业高等职业教育的人才定位问题。

简介：区域社会经济的发展与区域人才聚集力有着密切的关系.根据2006年山东统计年鉴相关数据,采用多元统计学因子分析法和系统聚类分析法,对山东17个城市区域人才聚集力进行实证分析,并提出提升各区域人才聚集力的政策建议.

简介：作为新建的本科院校，如何发展，才能立于不败之地。分别从师资队伍建设、专业建设、教学质量提高和科研工作开展等方面阐述，采取切实有力措施，加强本科教育，培养创新人才，提高学校竞争力。

简介：根据高职“工学结合”人才培养模式构建的指导思想，结合江苏省特色专业建设标准和江苏经贸职业技术学院电子商务专业的实际，介绍“动态能力集”人才培养模式的构建理论和方法，并分析总结了该模式在电子商务专业建设实施过程中的问题和对策，对我国高职教育，特别是电子商务专业建设和教学改革有着重要借鉴意义。

简介：档案信息数字化建设是信息化时代的要求,数字化对档案信息化建设有着重大的影响,本文针对目前民办高职院校档案管理中存在的一些问题,对在档案信息数字化过程中,民办院校档案管理模式在变革中寻求发展等进行探讨,通过变革档案收集、利用方式和服务模式,提高档案管理水平,从而加快民办高职档案管理工作的发展步伐。

简介：高校档案工作是整个社会主义高等教育的重要组成部份,它与高等教育事业的各个业务领域都有着密切的联系,对改进学校的管理,有着不容忽视的作用。随着“档案法”颁发与实施,人们越来越重视档案事业高校档案工作要得到进一步完善和发展,其方法就必须进行改革和创新。随着改革的不断深化和形势发展的需要,档案工作已经不能停留在原有的水平上。比如:搞一个名人全宗,或人物档案,需要各方面的材料,仅靠一个人事档案里的材料是不能满足的,还需要更多的业务档案核实。人事档案是进行人事管理的条件和依据。是各级组织、人事部门为观察了解干

简介：从教育理念、课程设置以及其必要条件等方面介绍了西方国家技术型人才培养的特点，通过分析提出我国高等院校技术型人才培养模式的改革应打破以教材为全部的传统观点，转向以实践为重点，以职业要求为中心，以对教师、教具、教辅等资源的有效提升和利用为关键，促进人才培养模式的更新和完善。

简介：技能型人才在企业的生产与经营中发挥着不可替代的作用。而实践证明,目前职业院校培养的学生并不能发挥技能型人才在企业中的作用。本研究认为其根本原因在于,学校并没有掌握企业对人才的需求规格,误入了＂为教育而教育＂的歧途。