简介：摘要本文主要概括分析了我国事业单位内部档案管理中的归档文件的整理原则，进而对事业单位归档文件的整理方法进行了深度的思考与研究。从而能够实现以归档文件的整理原则为基准，通过整理方法的有效性实施，切实地提升我国事业单位内部归档文件的整理工作水准，逐步完善事业单位内部档案管理系统，推荐我国事业单位的可持续性发展。

简介：摘要信息化技术是当今时代最伟大的变革，它激发了社会上各行各业的活力。将信息化技术应用于水利工程中，势必会推动水利事业的发展。作为国家经济命脉，水利工程建设足以成为得到整个国家和社会高度重视的行业。文本主要是分析在当前时代下，信息化技术在水利事业中的应用意义，寻找出需要亟待解决的问题并提出针对性措施。

简介：摘要本文将对我国事业单位经济责任审计与评价机制进行研究，首先分析事业单位经济责任审计风险，然后对其所存在的问题进行深入探讨，最后提出改善事业单位经济责任审计与评价机制措施并对全文进行小结。

简介：摘要近些年，随着社会的进步，人们的思想也得到了极大解放，各种先进思潮对我国民众的思想产生了很大冲击，人们对男女之间地位、关系等观点都有了很大变化，对女职工权益也更加关注。女职工权益在国企工作中占有重要的位置，也是工会的重要部分，在供电行业女职工的数量不断增加的背景下，维护女职工权益对整个电网建设、改革和发展都有很大作用。本文主要对电力行业中维护女职工权益的方法进行详细研究，进而促进整个电力行业的发展。

简介：摘要为适应社会发展需求，事业单位需要不断优化档案管理方式与方法。也正因为如此，事业单位在转型期间，需要考虑和应对如何强化事业单位的档案管理工作，如何加大事业单位档案管理的信息化、规范化、科学化发展等。

简介：摘要在地勘事业发展过程中，地勘单位基层党组织发挥着巨大的作用，由于其工作具有一定的特殊性，单位的工作部署，或者是国家关于地勘事业的方针政策等，都需要依靠基层党组织去进行宣传以及贯彻，这样才能够使地勘工作落到实处。故此，基层党建工作如果得不到有效的开展，就会影响地勘单位各项工作的发展。本文主要围绕如何提高党建工作水平、促进我国地勘事业的发展进行简要地分析。

简介：摘要所谓“档案管理的信息化”是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点，转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点。实现档案实体的信息化，可以对档案信息资源进行分类、分析、提取和加工能提高档案管理效益。与传统的档案资料相比较电子档案更便于保存、修改和查询并且可以利用网络进行快速传递从而提高档案管理的利用效率降低档案管理成本。但是，当前的事业单位在进行人事档案管理时，仍习惯于传统的手工操作。有的单位即使已经安装了“人力资源管理系统”或“人事档案管理系统”也会因为系统功能的限制只把一些个人档案和信息输入计算机。在调阅档案和资料检索时，仍然只习惯于手工操作，所谓的“无纸化阅档”实际上并没有得到实施，档案管理不能适应时代的发展。

简介：摘要基层事业单位工会工作担负着维护职工合法权益的基本职责，其是基层事业单位政工管理工作的重要内容，其不仅要做到有效为基层事业单位管理服务的目的，还要帮助广大职工群众做好维护自身权益工作。由于各种因素的影响，使得工会工作存在的诸多问题，基于此，本文阐述了基层事业单位工会的主要作用及其建设目标，对基层事业单位工会存在的问题及其措施进行了探讨分析，旨在促进基层事业单位的和谐发展。

简介：摘要对事业单位来说，开展职工培训是非常重要的日常工作，借助培训不断完善员工队伍，能有效地推动事业单位各项工作的开展。在进行培训的各个环节中，需要掌握相关要点，提高业务培训的效果。事业单位不仅要充分认识各项教育培训的意义，还必须针对工作中存在的共性问题找出相应的解决方法。文章全面地梳理事业单位开展人员培训工作的情况，系统分析影响培训效果的因素，并在此基础上有针对性地提出建议，供参考。

简介：摘要随着我国经济的增长和科学技术水平的提高，公路事业单位也在不断发展不断提高，然而在发展的同时也出现了一些问题，在公路事业单位体现为会计管理问题，此文就围绕着公路事业单位会计管理问题及其相应对策展开论述。

简介：摘要档案管理工作是提高事业单位档案管理水平重要的一部分也是提高行政工作质量和工作效率的必要条件。事业单位的档案管理从其基本性质和主要作用来说，是一项管理性的工作、服务性的工作，同时也是维护其历史真实面貌的一项重要工作。以下将从我单位的管理现状逐一进行阐述。

简介：摘要当前经济快速的发展，事业单位自身的固定资产逐渐增加，这样一来，相关的管理就变得更难，本文主要探讨的是事业单位固定资产的管理采取具体的措施，促进事业党委固定资产得到有效的规范管理。提出强化事业单位固定资产管理的有效措施，促进事业单位固定资产得到科学的管理。

简介：摘要随着社会的不断发展，我国事业单位在人力资源管理工作上应该随着时代的发展进行深化改革，在管理的过程当中会遇到新的挑战。提高事业单位的管理效率，逐渐完善当前事业单位在人力资源管理方面存在的不足，提高管理工作质量，从而有效的提高事业单位人力资源管理的工作水平。本文将从基层事业单位人力资源管理之我见进行探讨，通过详细的分析在管理的过程当中存在的不足，并根据原因提出相应的解决方案。

简介：摘要面对新的时代发展形势，事业单位需要积极创新档案管理模式，深入挖掘数据信息之间存在的联系性，做好档案的收集和管理工作，为事业单位决策的制定提供科学依据。本文主要分析了大数据时代发展对于事业单位档案管理工作产生的影响，并探讨了事业单位档案管理创新措施。

简介：摘要本文主要对事业单位档案规范化管理优化进一步分析了解。随着社会的不断多样性发展，我国信息化建设也在不断推进，事业单位档案管理工作显得越来越重要。有效加强档案管理工作，充分保障自身内部档案的安全性，为单位的进步和发展提供良好的数据信息支持。

简介：摘要事业单位会计工作的不断完善与进步，一定程度上推动了新事业单位会计制度改革的发展，得到事业单位内部高度的重视与关注。新事业单位会计制度改革的实施，可以增强事业单位会计核算制度的规范性与合理性。本文主要针对新事业单位会计制度改革中的问题展开深入的研究，并提出几点针对性的建议与措施，以供相关人士的借鉴。

简介：摘要档案是对客观事实的记录，是对历史的真实还原，具有真实性和可靠性。随着我们社会的进步档案管理越来越被运用于我们的事业单位。在不断的实践中，我们渐渐发现档案管理可以很好的科学的管理我们的工作，所以档案管理更是在事业单位中扮演越来越重要的角色。虽然不可否认的是档案管理在我们的事业单位中有着极其重要的作用，但在目前在事业单位里的档案管理工作依然存在诸多不足，这就使得相关单位在对档案进行规范化管理得过程中，会受到诸多因素产生干扰。所以，我们就要解决这些不足之处，来保证事业单位的规范化。本文就以档案的规范化管理为根本，来讨论在事业单位中如何实现档案规范化管理，并给出几点建设性的建议。

简介：摘要本文从提高国家治理的角度出发，对招投标行政监督管理提出制度创新的改革方向。通过对目前我国招投标法律法规体系概况及存在问题分析，对法律法规体系的进一步完善提出相应观点；通过对招投标监管实践分析，得出完善电子化招投标制度、完善对投标企业、招标代理和评标专家的各项管理制度，是招投标行政监督管理的必然要求，即制度创新是招投标行政监督改革的必由之路。

简介：摘要事业单位作为我国重要的公共服务体系，对人们日常生活中的教育、医疗、卫生等公共事业的服务起到了重要作用。工会是事业单位常见的组织结构，对事业单位的发展与进步有着重要的推动作用。新形势要求下，对事业单位工会工作的创新是事业单位工作内容的重点所在。本文通过对事业单位工会工作创新中存在的问题进行分析，提出工会工作创新方案。

简介：摘要当前，社会信息已经成为促进社会变革和发展的重要因素，而大数据的应用，能对其进行科学有效分析，从而极大地提高了管理水平。本文主要以事业单位房产管理为研究对象，探了大数据在这方面的应用情况。