简介：摘要：伴随着市场经济快速发展的时期,党的建设工作对于企业管理工作而言是一个非常关键的内容,不过当前党的建设工作对企业管理工作的关键作用,却不能让许多企者全面地了解到,这也就使得目前的企业管理者队伍相对来说整体素质亟需提高。但由于没有以相应制度为基础,因此使得党建工作并不能在企业中很好的开展,这也就对企业管理工作产生了一定的干扰。因此企业必须建立起一定的保障制度,并运用企业党建工作所产生的积极效果,以推动企业管理工作与社会党建事业的共同成长。

简介：摘要; 本文研究了企业文化创新对企业管理创新的影响。研究发现，企业文化创新能够推动企业管理创新，从而提高企业绩效和竞争力。企业文化创新通过塑造价值观、行为规范和工作环境来影响员工行为和态度，从而促进企业管理方式的改变。同时，企业管理创新可以为企业文化创新提供支持和保障，形成相互促进的良性循环。本文还针对未来的研究方向和管理实践提出建议，以促进企业的持续发展和提升竞争力。

简介：摘要：进入新时代，在我国社会快速发展的影响下，企业文化成为一个企业所拥有的价值观念的集中体现，对于企业的生产经营行为具有重要的指导作用。构建健康的企业文化能有利于为企业实现高质量发展提供重要的动力之源。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提升，各行各业都发生了巨大的变化，其中各大企业之间的竞争越来越激烈，这种情况下如何提升企业的竞争力和影响力，成为每个企业重点思考的问题，企业党建工作本身就是企业运行管理的重要组成部分，但是经济时代下各个企业往往只注重营销，忽视了党建对于企业的作用，所以如何将企业党建和企业管理相融合，成为各大企业重点思考的问题。

简介：摘要：精神文化是一个企业深厚底蕴的外在表现，也是企业经过长期生产运营以及全体员工共同拼搏奋斗所形成的精神财富和思想价值理念，对企业的发展规划有着指导作用，也是凝聚所有员工共同为之奋斗的内在动力源泉。企业文化创新应当与企业管理创新同步进行，文化本质上是精神价值的凝聚，对企业管理机制和理念都有着直接影响，本文主要分析了企业文化对企业管理创新的具体影响和企业管理创新的路径。

简介：摘要:企业文化是企业管理中的一大助力，可提升企业凝聚力，指导企业发展方向，对员工有着道德约束作用，对于优化人力资源管理有着积极作用，有利于企业品牌形象的塑造。本课题在对企业文化进行概述的基础上，进一步对企业文化在企业管理中的作用进行分析研究。

简介：摘要：我国经济正从以往追求“量”的模式转变成追求“质”的模式，这将对行业与社会企业提出更高标准，在一定程度上提高社会资源利用率。国企是行业发展的重要引导者，也是社会企业的标杆，应当主动为社会企业提供明确的发展方向，提升社会资源利用效率。党建即为党的建设，是国企开展各项工作的重要指导工具，将其和国企的企业管理活动融合，能够引导众多社会企业健康成长，协助各类行业的稳定发展。

简介：摘要：在新时期背景下，企业不仅面临着革新发展的重要局面，同时其面临的严峻现实问题还体现在社会思想潮流在一定程度上影响了员工，使得员工开始产生片面化甚至偏极化的价值观及价值取向，而受这一现实问题因素影响，导致企业思政工作难度逐渐加大。面对此种情况，要想确保企业经营管理工作得以更好的开展，为企业市场竞争力逐步提高提供促进作用，企业就需要在政工工作方面加强力度，基于企业政工工作和企业管理的协调开展，共同发展企业政工工作和企业管理，为企业顺应当今社会发展提供强有力的支撑，从思想层面引领企业革新发展。

简介： 摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，承担着保障国家经济安全、推动国民经济持续健康发展的重任。政工工作作为国有企业的一项重要工作，旨在为企业发展提供思想保障、精神动力和智力支持。企业管理则是国有企业改革的核心内容之一，旨在提高企业的核心竞争力、提高企业效益。在新的历史条件下，政工工作与企业管理融合已成为国有企业发展的必然趋势。

简介：摘要：企业文化创新在企业管理中的重要性不容忽视。在我国经济结构转型的背景下，企业文化成为企业管理创新转型发展的重要方向，成为企业体系管理创新转型发展的关键切入点。当前经济环境下，企业文化已成为最重要且有效的生产力和管理成果，对于我国现代企业的经济发展至关重要。

简介：摘要：国有企业作为国家经济命脉的重要支撑，在社会主义市场经济中发挥着引领和维稳的作用。在新时期，随着时代的变迁和改革的深入，国有企业政工工作与企业管理的融合发展已成为推动企业全面建设的动力，在国有企业中开展政工工作能够巩固党的领导并提高党员队伍素质，从而推动企业发展。可见，加强党的建设，增强企业的凝聚力、创造力和竞争力，能够确保国有企业在市场经济中具有坚定的政治方向。基于此，本文结合国有企业政工工作与企业管理融合的意义，将探究国有企业政工工作与企业管理融合策略，旨在更好地实现国有企业的使命和职责，确保既能实现经济效益最大化，又能体现社会主义核心价值观，从而实现企业的可持续发展。

简介：摘要：在经济全球化发展形势中企业面对的挑战越来越多，必须要充分利用政工工作的导向作用，为企业发展指明方向。政工工作属于企业管理的重要内容，对于企业的可持续发展会产生重要影响。需要在新社会主义经济环境下正确认识到政工工作对于企业管理的重要影响，满足员工发展需求、激发员工工作热情，提高企业核心竞争力。本文主要探究了在企业管理当中政工工作的重要性，并探究了如何在企业管理当中把政工工作效用充分发挥出来。

简介：摘要：随着社会主义经济建设不断发展，在激烈的市场竞争环境下，如何将党建与企业管理相结合被视为现阶段应给予重点关注的课题，这就要求企业加强项目管理能力建设，实现党建与项目管理相结合。对党建企业管理现状以及与企业项目管理整合的重要性进行了探索与分析，在探讨党建企业管理与企业项目管理结合问题时，并给予了相应治理方法，以推动企业党建工作与企业管理融合发展。

简介：摘要：建筑企业管理及建筑项目工程管理的重要性在于保证项目的顺利进行、高质量完成和有效利用资源。这种管理能力对于确保建筑从设计到施工的每个环节都能够有效地协调和执行起到了至关重要的作用。建筑企业通常涉及到各种资源的利用，包括人力资源、物资资源和财务资源等。通过合理规划和管理这些资源，企业能够提高生产效率、降低成本并确保项目能够按计划顺利进行。同时，建筑企业管理也能够协调各个部门之间的工作，促进信息的及时流通和共享，确保团队协作和协调配合，提高整体工作效能。本文将针对建筑企业管理及建筑项目工程管理的相关内容展开分析，以供参考。

简介：摘要：工商管理是企业管理中的重要组成部分，它涉及到企业内部的各种资源的规划、组织、控制和协调。在当今竞争激烈的市场环境中，企业必须具备优秀的工商管理能力才能在市场中立于不败之地。因此，深入研究工商管理理论和实践对于企业的长期发展至关重要。本文将探讨工商管理的概念、作用、发展以及实践中的一些关键问题。

简介：摘要：烟草企业需要围绕内部控制五要素展开系统的分析与控制，其中控制环境是内部控制中较为重要且较为基础的要素。烟草企业在控制环境的优化过程中，应当充分重视内控意识的提高，为烟草企业实施内部控制打下坚实的基础。而内部控制的主要工作就是风险防范与控制，烟草企业应当重点把握各个经营管理环节中的风险管控工作，实施全过程的风险管理，才可以实现烟草企业内部控制目标。同时，为了保证内部控制活动顺利进行，烟草企业还需要完善相关的管理机制，加大落实绩效管理机制，充分调动员工积极性，借助信息化系统加强各部门信息数据的传输，提高内部沟通效率，并且还要重点关注内部监督机制的有效落实，加大审计监管力度，从而确保烟草企业正常运营。基于此，本篇文章对烟草企业管理中的内部控制管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：建筑企业管理和建筑项目工程管理在建筑企业的发展过程中都有着重要的意义，企业的管理人员必须引起足够的重视，在建筑企业自身的发展过程中，要将管理水平提升上来，才能够保证其自身的长期稳定发展，并且建筑项目的工程管理也非常的重要，但是在实际的管理过程中，仍然存在很多严重的问题，不仅制约了其自身的发展，而且对于大力投入的资金和人力资源也造成了“浪费”的现象，基于此，本文对建筑项目工程管理和企业管理的关系、现状以及建筑企业管理及建筑项目工程管理的措施进行了分析。

简介：摘要：   随着社会经济的快速发展，企业的市场经济竞争越来越激烈，企业的 改革创新 对于企业的向前发展尤为关键。企业需要及时且快速地适应新的社会 经济形势，不断摸索新的发展方向，改变传统的管理模 式，根据企业自身的实 际情况制定新的创新策略方针，解决企业经济管理中存在的问题， 以此来提高企 业经济管理成效，从而 达到推动企业向前发展的目的。在新的社会形势下，企 业管理经济的创新是必然走向， 因此，我们必须从企业的内部管理和外 部发展

简介：摘要：在中国，管理审计工作已经变成了普遍现象。进行管理审计，对施工企业健全的管理体系、避免风险、提高资金的效率和充分发挥内部审计的作用都有着很大的现实意义。企业的内部管理审计机关可以以企业现实状况为基础，紧紧围绕本企业的中心任务和工作重心，选取对企业经济效益有重大影响的薄弱环节、重要过程或重点项目，延伸管理审计范畴。

简介：摘要：随着中国市场经济变革的不断深入，企业治理的新思想日益引起企业管理者的关注。面临日益复杂多变的市场经济形势，企业需更加加强经济管理工作，在企业管理工作的进程中根据自己独特的优势进行自身的不断创新工作、形成不断完善的市场经济管理制度，从而保证企业在未来的市场形势下能够立于不败之地。本文重点研究了当前部分企业经济管理工作面临的重点课题，并根据这些问题说明企业经营管理制度革新的紧迫性及其企业经营管理制度革新的路径。