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  • 简介:摘要目的探究将消毒灭菌护理质控管理应用于消毒供应中心中的效果。方法本次研究从2016年6月将消毒灭菌护理质控管理应用于我院中消毒供应中心护理管理工作中,保证我院中消毒供应中心器械消毒灭菌活动的质量,本次研究时间直至2017年12月。对比开展前后我院中感染情况的发生状况和消毒器械合格率。结果进行护理质控管理后,我院中患者的感染情况发生率显著降低,并且在开展后消毒器械的合格率有显著升高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对我院消毒供应中心进行相应的器械消毒灭菌护理质控管理,能够有效提高我院器械的合格率,对于改善我院中的感染状况有积极意义,值得推广。

  • 标签: 医疗器械 消毒供应中心 医院感染 效果观察
  • 简介:摘要节约能源和保护环境是21世纪全人类的两大主题。我国是人均资源短缺的国家,能源紧缺制约我国经济发展,因此,建筑节能就成为缓解我国能源紧缺矛盾、改善人民生活环境质量、减轻环境污染、实行可持续发展战略目标的重要一环。推广建筑节能将是我国发展住宅建设的一项长期国策。目前,建筑中的外墙保温主要有内保温、外保温、内外混合保温等方法,其中外保温最有发展前景。故外墙外保温技术已渐成为外墙保温的最主要和最广泛的技术。

  • 标签: 建筑节能 外墙保温 技术措施
  • 简介:摘要我国是产煤大国,煤炭资源在我国能源消费结构体系中始终占有主导比重,对我国经济的发展一直发挥着重要作用。然而,煤与瓦斯突出由于其发生时间短、作用范围广等特点,严重影响着煤矿的安全生产。尤其,随着我国东部矿区煤炭开采战略不断向深部转移,地质构造越来越复杂,其对煤与瓦斯突出的控制作用越来越显著,因此,探讨地质构造对煤与瓦斯突出的影响对预防和控制其突出具有重要的理论意义。

  • 标签: 地质构造 煤与瓦斯 突出地质 控制机理
  • 简介:摘要最近年来,城市交通拥堵日益严重,而城市基础设施建设相对较为滞后,为缓解城市交通压力,在城市主要路口修建大型互通式立交,能够改善交通拥堵状况,提高道路通行能力。由于高架桥桥墩通常为高墩柱,随着其高度增加,施工难度增大,如何保证施工过程中安全和完成后正品质量,对桥梁影响致关重要。

  • 标签: 城市高架桥 施工关键技术 应用
  • 简介:目的:介绍医院处方质控新模式,为提高处方质量提供管理依据。方法:采用回顾性分析方法,将门诊处方全量点评、住院医嘱精细化评估、围手术期预防用药全面跟踪的立体式处方质控结果进行对比,以此来体现立体式处方质控的效果。结果:通过此种模式质控处方后,2017年第一季度的门诊处方和住院医嘱与2016年第一季度对比均得到明显改善,月平均绩效得分分别由248.41、516.21升高至272.78、526.96,Ⅰ类切口围手术期预防用药和住院医嘱点评问题也得到明显改善。结论:通过此种质控模式能够全面提高管理效率和医疗质量,保证了患者用药安全。

  • 标签: 处方质控 工作模式 药事管理 处方点评
  • 简介:摘要目的探讨护理责任组长在护理层级管理质控中的作用。方法2016年1月至2016年6月为层级管理实施前阶段,2016年7月至2016年12月为层级管理实施后阶段,由护理责任组长对本组护士的各项工作开展质控管理,比较层级管理实施前后护理文书质量、护士工作能力、基础护理质量以及患者满意度。结果相较于层级管理实施前,实施后的护理文书质量、护士工作能力、基础护理质量以及患者满意度均更高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论护理责任组长可提高护理层级管理质控工作的效率,同时可促进医患和谐。

  • 标签: 护理责任组长 层级管理 护理质量
  • 简介:摘要本文以某船坞改造工程为例,主要对船坞加长改造PHC桩基施工的技术要点进行了分析,并制定了有效的质量控措施,为保证船坞加长改造工程的施工质量,以供参考。

  • 标签: 船坞加长 施工技术 质控措施
  • 简介:摘要目的探讨临床护理病历质量管理的多环节质控模式。方法根据《广东省临床护理文书规范》的要求及本院护理病历评价标准,建立科室护理病历质量管理架构,进行全员培训,全员参与管理,对存在问题进行PDCA循环改进。结果护理病历质量管理的多环节质控模式有效可行。结论护理病历质量管理的多环节质控模式可帮助护士树立正确的安全观,增加她们的责任心,人人参与质控,可有效提高临床护理病历质量。

  • 标签: 护理病历质量管理 多环节 质控
  • 简介:摘要从上世纪年代起,上述方法就开始广泛应用于发达国家的临床实验室。英国著名学者在改革开放政策引导下,检验界老前辈组织和推广了室内质控的概念和具体作法。在检验界的重视下,室内质控已在我国全面开展和普及,为提高检验质量提供有力的保障。

  • 标签: 室内质控 实验室质量管理 基础
  • 简介:摘要随着我国现代化的飞速发展,目前电厂存在着标准更新缓慢、水质处理方法选择不佳、仪表测量准确性不足、指标重视程度不够、定冷水系统运行维护和发电机停备用保护欠妥等方面的问题,从而造成了定冷水pH值和铜含量指标间断性不合格,排污、换水操作频繁,增大环保压力与经济损失的同时,也给发电机的安全运行带来了风险。本文可为今后电厂选择定冷水处理技术,制定相关维护措施提供参考。

  • 标签: 发电机 定子冷却水 水质控制 技术
  • 简介:摘要目的血液分析质控物分装后减少复温及反复混匀次数检测结果的对比。方法将与血液分析仪配套的质控物在启用前人工分装为3支。结果采用分装血液分析质控物后检测数据重复性明显改观,WBC和PLT计数及相关参数没有出现趋势性改变现象。结论血液分析质控物不分装使用有效期极短,多次重复复温及反复混匀后,部分检测数据呈现趋势性改变,仅10天就必须更换,否则质控结果将失控。若人工分装成多管后可避免反复复温及混匀,检测数据重复性得到明显改观,同时有效地避免了假失控现象。

  • 标签: 血液分析仪 血液分析质控物 室内质量控制 假失控
  • 简介:摘要目的研究专业小组质控模式在血液净化中心的应用效果。方法2016年7月1日起将我院血液净化中心护士根据自身特点分为感染防控组、安全组、宣教组、生活组、技能组、设备维护组、循证组7个专业小组,明确各自职责,并对第二季度和第三季度的各项指标做对比,并比较前后患者满意度。结果专业小组质控模式实施后,第三季度护理工作评价指标和第二季度差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。实施前后患者满意度差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论专业小组质控模式能显著提高护理工作效率,确保患者安全,提升护理工作人员工作主动性,使整个血液净化中心护理质量达到新的高度。

  • 标签: 专业小组 质控模式 应用效果
  • 简介:摘要高桩码头不同于常见的码头结构形式,是一种由桩基和上部结构组成的透空结构的码头,能够有效降低工程费用。然而高桩码头也存在结构质量问题,如裂缝、混凝土碳化、不均匀沉降,都会影响高桩码头的安全性。文章对码头结构的病害及发生原因进行了探讨性的分析,并提出对病害的防治及处理方法,旨在减少病害对构件的影响,延长构件的使用寿命,保证码头运行期间的安全及使用。

  • 标签: 高桩码头 结构 病害 质量控制
  • 简介:摘要对基层党组织的考核评价是党建工作的重要组成部分。本文通过对公司近年来党建绩效考核工作的梳理和总结,在基础制度升级、考核机制升级和评价结果运用升级,等方面进行了积极的探索和研究,旨在为公司深化改革的大环境下,建立一项科学的考核制度,对调动员工的积极性,促进企业的发展,有着重要的意义。

  • 标签: 基层党支部 考核评价 新型
  • 简介:依据高校应用型人才的培养需求,结合《组织行为学》课程特点,分析该课程考核方式改革的必要性,提出考核方式改革的思路,从考核内容、考核方法、评价主体、考核指标等方面进行科学设计。实践证明,该考核方式促进了教学模式改革和学生学习方式的转变,提高了教学质量。

  • 标签: 组织行为学 课程考核模式 考核方式改革
  • 简介:摘要随着我国从发展中国家到发达国家转型过程中,设备管理指标考核主要包括新度系数、不良资产率、利用率、完好率、可开动率、大修完成率、故障停机率、修理费用率、有效运转效率、设备综合效率。按考核内容可分为设备的资产考核指标、技术考核指标和经济考核指标。如何将设备管理考核指标系统设置得更为科学,能形成指标考核体系,对企业设备管理来说影响较大。通过对设备管理考核指标意义及利弊进行分析探讨,设置设备管理考核

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  • 简介:摘要建立以业绩为导向的绩效考核管理体系是保障企业公平正义的根本。国有企业尤其是大型央企背负沉重的历史包袱,更需要通过加强内部变革赢得市场,增强发展的内生动力,实现国有资产保值增值。本文将对国有企业绩效考核管理的现状进行分析,并提出下一步改进办法。

  • 标签: 国有企业 绩效考核
  • 简介:综述了我国护理绩效考核与薪酬管理的现状,分析绩效考核指标体系、考核形式存在的问题,提出需制定科学合理的绩效考核标准及流程,以加强医院护理岗位管理,促进医院的健康稳定发展。

  • 标签: 护理管理 绩效考核 护士
  • 简介:摘要在我国飞速发展的今天,很多企业都要运用设备,来完成在生产工作中的需要,因此,设备在我国企业中是非常重要的生产工具,同时在财务管理方面,设备又是每一个企业的固定资产。所以在我国现今的现代化经济体制下,设备的管理以及维修费用,应该计入生产成本当中,因为它是固定资产,所以设备发生的一系列费用都将是生产成本,所以为了让设备尽可能的使用时间长一点,企业应该做好设备的维修与管理工作这是能为企业节约成本的方法。

  • 标签: 设备维修 设备维修费用 费用的控制 设备的考核管理
  • 简介:摘要近几年各大医院都在寻找一条既要适合医院和科室,又要适合岗位特点和个人的绩效管理方法,将医院、科室、个人的绩效紧密结合,并持续提高。结合医院绩效考核方案,消毒供应科根据自身的工作特点和专科操作要求制定了适用于本科室个人绩效考核方案,形成了日有评价、月有考核、年有评比机制,提高了工作效率,促进绩效考核工作的科学性、合理性和公平性。

  • 标签: 持续改进 绩效考核 应用体会