简介：摘要：随着农业供给侧结构性改革的深入推进，农业合作社正面临转型发展的历史机遇。基于价值共享理论，构建创新型农业合作社发展模式，是推动农业供给侧结构性改革的现实需要。本研究通过实地考察，梳理了创新农业合作社的主要发展模式，包括产业链联动发展模式、数字化运营发展模式和组织创新发展模式。研究表明，发展模式创新是农业合作社实现可持续发展的主要动力，其核心在于构建利益共识共同体。

简介：摘要：随着农业供给侧结构性改革的深入推进，农业合作社正面临转型发展的历史机遇。基于价值共享理论，构建创新型农业合作社发展模式，是推动农业供给侧结构性改革的现实需要。本研究通过实地考察，梳理了创新农业合作社的主要发展模式，包括产业链联动发展模式、数字化运营发展模式和组织创新发展模式。研究表明，发展模式创新是农业合作社实现可持续发展的主要动力，其核心在于构建利益共识共同体。

简介：摘要：随着电子信息技术的发展，以计算机为主要元素的电子信息技术，特别是在人力资源和社会科学领域的应用越来越受到人们的重视，电子信息技术与人力资源社会保障领域的深度融合，能够成功促进两者共同发展，不仅提高了电子信息技术水平，而且提高了人力资源社会部门的管理水平，也给广大群众带来了更大的服务便利。

简介：  摘要：农村合作社作为乡村振兴的重要载体，不仅有助于提高农民收入、改善农村生产生活条件，而且对于推进农业现代化、保持农村社会稳定具有重要意义。因此，通过分析农村合作社在乡村振兴中的作用，探讨了合作社的创新路径，旨在为我国乡村振兴战略的实施提供参考。

简介：摘要：本研究旨在深入剖析当前小农户与合作社利益联结机制存在的问题及其根源，并在此基础上，结合乡村振兴的战略目标，探讨和提出优化小农户与合作社利益联结机制的针对性策略。通过创新利益联结方式、强化合作社的核心功能、完善信用体系、调整政策导向，以及积极推动农业生产性服务业发展等手段，旨在构建一个既能适应农户分化趋势又能实现农户能力提升与增收双赢的利益联结新模式，为乡村振兴战略下的农业可持续发展和农户福祉提升提供有力支撑。

简介：摘要：保密领导责任在单位中的重要性体现在组织保密文化的塑造和保密工作的有效执行。通过领导层的引领和示范，全体员工能够清晰的认识到保密工作的重要性，形成自觉保密的意识和行为习惯。只有形成全员保密共识，加强保密教育和培训，才能确保国家秘密和单位商业秘密得到充分保护，为单位的安全和发展提供有力支持。

简介：摘要：中层管理者是企业的中坚力量, 在企业中肩负着关键的承上启下作用。他们既是企业战略的贯彻推行者, 也是企业经营目标实现的推动者。而领导力是一种特殊的影响力, 激励人们自发地跟随领导者去做要做的事和该做的事。因此, 开发中层管理者的领导力, 对企业发展尤为重要。

简介：摘要 :一部波澜壮阔的长征史，实际上也体现了中国共产党捍卫党对军队绝对领导的根本原则，加强党对军队绝对领导的历史。长征中，我们党通过与左倾教条主义错误以及张国焘分裂主义作斗争，坚决捍卫了党对军队绝对领导的根本原则，恢复完善了党对军队绝对领导的基本制度，恢复了中革军委和总部，从而使党对军队绝对领导得到了切实巩固，顺利实现战略转移，保存了革命火种，锻炼了革命队伍，形成了伟大的长征精神。

简介：摘要：领导干部是全面依法治国的重要组织者、推动者、实践者，坚持全面依法治国，关键在于提升领导干部法治素养，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。切实加强领导干部法治教育，助推领导干部做尊法学法守法用法的模范，是当前全面推进依法治国，建设社会主义法治国家的一项重要任务。

简介：摘要：《中国共产党章程》党章是全党的行动纲领,是管党治党的总规矩,是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。本论文以《中国共产党章程》为基本依据，深入阐释了中国共产党领导理论的思想来源、发展历程和基本理念，从领导决策、领导方法、领导能力、领导体制和领导干部等方面重点阐释了中国共产党领导理论在实践中的运用和发展，尝试构建一个系统完备、有效管用的理论体系和实践范式。

简介：摘要：领导干部新发展思维能力的提升加强地方治理体系具有重要意义。当前，部分基层干部存在创新思维不足、创新能力欠缺等问题。应从提高领导干部创新思维和创新能力入手，完善干部创新能力培养体系，践行新发展理念，全面推进基层干部能力素养提升。

简介：摘要：如何通过加强基层领导干部作风建设从而带出一支有战斗力的员工队伍更好的落实和完成工作，是基层党组织必须面对的课题。兰州石化三联公司党委从要求领导干部必须做到 “重要事项公平、公正、公开”、“时时处处注重示范表率作用发挥”以及“真心实意关爱、服务员工”等具体路径入手，持续推动干部作风改进，推动基层党组织战斗力有效提升，带领单位良性发展。

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简介：摘要：本文探讨了在公共管理领域中领导力与团队建设的重要性及相互关系。领导力在公共管理中扮演关键角色，激发团队潜力、塑造组织文化。团队建设则为组织成功实现目标提供重要支持，促进合作与创新。领导力与团队建设密不可分，相互促进，良好的领导者能激励团队协作，优秀的团队建设则需要领导者的引领。培育和发展领导力与团队建设的策略包括培训、激励机制、开放沟通、团队凝聚力和目标规划。这些策略有助于提高公共管理组织的绩效，适应不断变化的环境，实现长期可持续发展和成功。

简介：摘要：企业安全管理领导人员的能力高，方可预防安全生产风险事件的发生，使安全事故发生率降低，保证每一项工作能够顺利实施。本文，通过对企业职业健康安全管理中的问题进行分析，帮助企业安全管理人员转变管理理念，形成安全建设能力，提出管理人员的能力提升策略，进而使企业职业健康安全管理效果提升，保证企业的生产安全性。

简介：摘要：在新形势的发展背景下，我国出版社的改制工作已经基本完成，在未来的发展过程中，出版社行业的发展将会迎来更加严峻的挑战。在出版社的发展过程中，出版社编辑有着十分重要的影响，因此，必须要清楚出版社策划编辑应当具备的业务能力，对出版社策划编辑提出更加有针对性的发展方向，确保出版社的编辑业务能够更加出色。本文针对新形势下出版社策划编辑业务能力培养展开了简要的探讨。

简介：摘要：当前，我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，实施乡村振兴战略是实现农业农村现代化的必然选择， 作为乡村振兴的总要求之一, 产业兴旺被摆在第一位。农民专业合作社作为农民共商共建的互助性经济组织，是现代农业发展的必然产物。近年来阿克苏地区深入开展农民合作社规范提升行动，加强农民合作社示范社创建力度，推动全地区农民合作社高质量发展,提升农民合作社规模化、绿色化、标准化生产能力，实现小农户与现代农业的有效衔接，为地区乡村振兴提供有力支撑。本文通过分析合作社面临的具体问题，提出相应的完善对策，为地区农民专业合作社的发展和产业振兴提供具体指导，同时也为我国乡村振兴战略的有效实施提供参考。

简介：摘要：新型农村社区治理既有公权力主体的参与，也有基层自治组织和其他各类主体的参与，是一个集公权力和民主自治的动态复杂过程。农民合作社是目前农村社会中实力最强、影响面最广的社会组织形态，充分发挥其参与农村社会治理中的作用，对于促进“小政府、大社会”社会治理格局的形成，真正在农村社区中实现多元治理主体共建共享共治局面的形成具有非常重要的意义。国家政策的支持、成功经验的借鉴和合作社主体村内角色身份契合使得农民合作社参与新型农村合作社具有可行性。农民合作社在参与新型农村社区治理体系中应该特别注意协调跟其他主体之间的关系，坚持乡镇党委的领导核心，发挥村两委的纽带作用，共同发展，发挥自身优势，带动农民积极参与。

简介：摘要：伴随经济的快速发展，国家治理转型下的基层社会治理也在经历着各式的探索与改革，政社关系也在朝着政社合作的方向转变。在“中国特色社会主义社会治理之路”理念的指引下网格化治理模式应运而生，并逐渐形成了“网络化服务”这一富有中国特色的“政府治理和社会调节、居民自治良性互动”的政社关系模式。