简介：摘要目的对助产士主导的家属陪伴分娩的临床效果进行分析探讨。方法将我院2014年1月—2016年12月接收的140例单胎初产产妇随机分为两组，每组70例产妇，观察组行助产士主导的家属陪伴分娩模式，对照组行传统的“一对一”的导乐陪伴分娩方式，对比两组产妇的产后出血、产程时间、护理满意的等临床指标。结果观察组的产后出血量明显少于对照组，产程时间明显短于对照组（P<0.05）。观察组护理满意度为95.71%，明显高于对照组的81.43%（P<0.05）。结论助产士主导的家属陪伴分娩能够有效降低剖宫产的发生率，促进产程进程，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨助产士主导伙伴式导乐陪伴分娩的临床应用效果。方法选取自2016年1月至2016年4月在我院待产的76例产妇，随机分为观察组与对照组，每组38例，对照组采用传统一对一导乐陪伴分娩，观察组采用助产士主导伙伴式导乐陪伴分娩，对比两组产妇的剖宫产率以及产程时间。结果观察组剖宫产率为18.42%，对照组剖宫产率39.47%，两组结果对比具有显著差异；观察组总产程（8.97±1.37）h，对照组总产程（13.16±2.35）h，具有统计学意义。结论对产妇行助产士主导伙伴式导乐陪伴分娩，能够明显缩短产程时间，降低剖宫产率，提升产科工作质量，可临床进一步推广。

简介：摘要目的在产妇分娩的过程中应用助产士主导伙伴式导乐陪伴，探究分析临床应用效果。方法将2017年1月—2018年4月作为研究时间段，在该时间段中从我院选取100例产妇进行探究分析，随机分成对照组与观察组各50例，将传统陪伴分娩模式应用在对照组中，将助产士主导伙伴式导乐陪伴分娩模式应用到观察组中。结果相较于观察组，对照组产妇的剖宫产率的以及产程时间均较高（P＜0.05）。结论在产妇分娩的过程中应用助产士主导伙伴式导乐陪伴模式的应用效果显著，在降低剖宫产率同时缩短了产妇的产程时间，值得在临床中推广应用。

简介：摘要目的观察并分析ICU护士主导的目标性镇静镇痛安全护理管理策略。方法选取ICU机械通气患者68例，随机分为两组；对照组34例，给予常规药物镇静镇痛管理；观察组34例，给予ICU护士主导的目标性镇静镇痛安全护理管理；对比分析该两组管理模式的效果。结果观察组机械通气时间、ICU住院时间、谵妄发生率明显优于对照组（P＜0.05）。结论ICU护士主导的目标性镇静镇痛安全护理管理策略效果显著，具一定的推广价值。

简介：摘要目的对应用以心理干预为主导的优质护理服务模式对接受甲状腺手术治疗的患者在围手术期阶段实施护理的临床效果进行研究。方法选择我院收治的接受甲状腺手术治疗的患者84例，随机分为对照组和观察组，平均每组42例。采用常规手术护理模式对对照组患者在围术期实施护理；采用以心理干预为主导的优质护理服务模式对观察组患者在围术期实施护理。结果观察组研究对象甲状腺手术后住院治疗总时间明显短于对照组；对甲状腺手术治疗期间的护理服务满意度明显高于对照组；在围手术期内出现的不良事件明显少于对照组。结论应用以心理干预为主导的优质护理服务模式对接受甲状腺手术治疗的患者在围手术期阶段实施护理的临床效果非常明显。

简介：摘要目的探索造口治疗师主导下延续性护理对于肠造口患者生活质量带来的影响。方法从我院在2016年1月—2018年6月间收治的152例肠造口患者为研究对象，按照常规出院指导和延续性护理两种手段，将其均分为两组，对比患者出院半年后生活质量。结果施行延续性护理的观察组患者生活质量评分要明显高于对照组，P<0.05.结论对于肠造口患者来讲，延续性护理可以在患者出院后也进行相应的护理指导，有效改善患者的生活质量，降低后续并发症发生的概率。

简介：摘要目的探讨ICU护士主导的镇痛镇静管理方案是一种安全、高效的管理模式，在危重症患者的护理中，起到了举足轻重的作用。方法系统查阅国内外相关文献，并通过本科室的临床实践，分析综合。结果护士主导的镇痛镇静管理，有助于镇静镇痛的贯彻实施，有助于患者更快更好的恢复，降低不良事件发生概率，并有助于增强护士使命感和职业自豪感。结论ICU护士主导的镇静镇痛更具有有效性和可行性，值得临床推广。

简介：摘要目的分析对呼吸内科老年患者实施心理护理为主导综合性护理的机器焦虑抑郁情绪的影响。方法将我院呼吸内科收治的老年患者200例分为对照组和观察组，分别对其实施常规护理和在此基础上以心理护理为主导的综合性护理。结果两组均有一定效果，但相比对照组，观察组患者在SAS焦虑评分和SDS抑郁评分上均明显低于对照组，所有差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论在对呼吸内科老年患者实施心理护理为主导的综合性护理能明显降低其焦虑和抑郁情绪，有较高使用价值。

简介：摘要为进一步提高出生人口素质，降低出生缺陷的风险率，提出加强免费孕前优生健康检查的建议。文章首先浅谈孕前优生检查的方法与项目，其次从检查普及范围狭窄、宣传不到位、工作人员整体素质偏低及检查服务存在“时间差”等问题分条探讨，最后提出几点促进免费孕前优生健康检查工作有效开展的措施，希望对同行起到一定借鉴作用。