简介：摘要：伴随着市场的全球化，我国的经济增长局势一片良好，社会经济形势日趋稳定稳定， 民众的生活质量也有了明显的提高，这其中国有企业为推动经济增长，做出了重大的贡献。不过在新时期的背景下，国有企业在发展过程中，虽然拥有机遇但是也要面对经济市场的挑战，作为国有企业的领导者，必须要站在更高的角度，去重视政工队伍的建设，利用各种科学的手段，来提高国有企业的综合实力。

简介：摘要：工会组织要站在单位可持续发展的战略高度，充分发挥自身特点及优势，履行教育职能，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，通过不同形式的教育和培训，帮助职工树立正确的理想信念，推进职工知识化进程，全面提高职工综合素质。

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简介：摘要 ：随着当前经济形势的不断变化，经济体制改革进入深水区，经济水平也在不断地增长，我国的社会主义市场经济已经发生了重大变革。在市场经济优胜劣汰的激烈角逐中，企业想要实现长足发展，始终立于不败之地必须做好企业文化建设。其中，最为重要的一点是做好企业政工人员的素质建设。因此，本文将阐述企业政工人员的素质对政工队伍建设的重要性，建设高水平政工队伍的必要性 、 企业政工人员素质建设的现状 和提高 企业 政工人员素质具体方法。   关键词 : 企业政工 ; 人员素质 ; 队伍建设 ; 提高 ; 强化

简介：摘 要： 新时期国市场经济发展促进人们意识形态的多元化和复杂化，安多基层员工和干部，在思想观念和价值取向上跟以往有很大不同，一些具有明显利益化和不健康的意识，侵入人们生活中，带来消极的思想，对政工队伍意识形态建设构成严重阻碍。人们在日常生活和工作中经常接受到这些消极落后的思想，因此，加强相关部门和工作人员的意识形态科学性和统一性建设具有重要作用，应该全面了解相关人员的思想意识错误点并进行相应的思想和政治教育工作。如果放置不管将会对整个国家和政府的政治发展产生严重后果。本文主要分析真红队伍建设的现状，列举一些常见问题并提出相应的措施进行调整和改进。

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简介：摘 要：企业的管理工作不但要求企业内部管理层具有专业的知识技能，同时也要求其有着比较强烈的人才意识，能够切实的感知想要大力发展的企业的竞争优势，保证企业的健康可持续发展状态，需要在科学管理的前提下，尽可能多关注对于企业内部人才的艺术性管理，即留住人才、吸引人才，通过增强人才竞争优势推动企业的发展进程。

简介：摘要：电力企业的发展与社会进步有很大关系，对中国经济的发展起着不可估量的作用。但是，目前在电力企业的发展中存在着很多困难的问题，例如分散的工作岗位和非常困难的工作条件等。这些不稳定因素限制了电力公司纪律检查和监督的顺利完成。此外，电力公司现有纪律检查监督人员的素质和能力也非常有限，直接影响到纪律检查监督工作的质量和效率。

简介：　　摘要：企业政工队伍的建设将关系到企业未来的生存和发展，这不仅需要吸引更多的政工人员加入，而且要为工作人员提供更专业的培训，提高企业政工人员的专业水平，它将使其能够为更多员工提供更加扎实的基本技能，并帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，通过这种方式，促进企业的和谐发展和持续改进。本文对提高企业政工人员素质加强政工队伍建设做出简要论述。

简介：摘要：随着社会的不断发展，高层建筑和超高层建筑规模和数量都在不断增加，从而导致我国的消防救援工作面临着更多的挑战和困难，消防战训中消防员心理素质直接影响着救援工作的开展。为了保障救援工作顺利进行和救援事业可持续发展，应该不断提高消防员的心理素质。本文通过分析消防战训中消防员心理素质的表现，对消防战训中消防人员心理素质的提升策略进行探讨，从而更好的帮助消防人员提高心理素质，促进消防救援工作有效进行。

简介：摘要：在事业单位发展的历程中，工会组织占据着十分重要的地位，工会干部的专业能力与综合水平，也会直接影响到工会工作的开展情况。为此，若要开创全新的工作局面，工会组织应肩负起自身职责，立足于实际情况对工作理念与方法进行创新，应用全新的思维方式并认真履行自身职责。除此之外，还应深入职工队伍，了解职工在日常工作与生活当中遇到的难题，有针对性的为其提供帮扶，进而增强职工的归属感，全身心投入自身工作，为单位的发展带来更多机遇。

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简介：摘要：电子信息工程是社会发展和进步过程中的一项重要技术，主要是对计算机技术、先进信息技术等的具体应用和实践，并对与之有关的其他各类电子信息的强有力管控。电子信息的产生，为社会各个行业和领域的发展带来了巨大机遇，同时也面临巨大挑战。随着全世界进入信息化时代，电子信息的更新换代速度日新月异。现阶段，电子信息已经在社会的各个行业领域得到了大规模普及和应用，并逐渐成为推动社会发展和进步的一项重要技术。电子新技术要想获得更高的突破，就要从内控管理角度出发，充分利用电子信息工程的发展优势，提出有效提升电子信息工程管理水平的措施。

简介：摘要：在我国快速发展的过程中，我国的科技在不断的发展，测绘信息化的快速发展，对测绘地理信息档案的管理提出了更高的要求，而传统的档案管理模式远远不能满足目前的需要。本文分析了现有的档案管理方式，重点从管理制度、数字化、数据和业务管理、资源共享、安全防护、基础设施和人才队伍建设等几个方面提出了档案信息化管理方式，最后论述了档案信息化管理流程。

简介：摘 要：随着时代的发展，新地理信息时代正在到来，在信息化测绘工作迎来新空间的同时，也面临着诸多即将到来的挑战。目前，我国测绘设备大多从国外进口，测绘技术缺乏创新，这对我国测绘技术的进一步发展产生了不利影响。从我国测绘技术发展的现状来看，我们面临的挑战是：地理信息产品不够丰富，形式单一，自主创新能力不足，过度依赖进口设备。因此，在新地理信息时代，必须进一步加强地理信息测绘技术，增加应用领域，达到资源共享的效果，以促进我国信息测绘技术的进一步发展。

简介：摘要：近些年，伴随我国社会经济的迅猛发展，信息化、智能化已占据社会发展主流地位。在此前提下，企业也要逐步完善信息管理与信息系统，才能促使诸多问题迎刃而解。本文从当前信息科技发展背景入手，详细分析企业发展中信息管理与信息系统存在的相关问题，并梳理出具体解决策略。

简介：摘要：进入新时代，我国的科学技术水平随着社会发展不断进步。本文针对当前网络信息管理安全性差等问题进行研究，就我国企业在信息化建设中网络信息安全建设情况及在此过程中遇到的诸多问题进行了分析，同时为保障网络信息的稳定运行，对网络信息安全评估算法进行完善，并提出了信息化建设中网络信息安全对策。

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