简介：摘要探讨手外科新护士血循环观察能力的培养方法。方法通过多媒体晨交班、多种形式的专题讲座、培养新护士的慎独精神等方面进行综合培养。结果经过近5年临床的不断实践和摸索，使手外科新护士近早提高了血循环观察能力，缩短了新护士的临床护理工作磨合期。结论加强手外科新护士血循环观察能力的培养.

简介：摘要目的探究儿童自闭症的发病特点以及感觉统合训练的临床疗效。方法通过查阅文献总结归纳儿童自闭症的临床表现、发病特点，以及感觉统合训练治疗效果。结果儿童自闭症系高发病率精神发育障碍疾病，感觉统合训练能够有效改善患者的语言、社交、感知觉和社交行为表现。结论感觉统合训练是治疗儿童自闭症的有效方法。

简介：摘要目的探讨情景模拟教学方法在传染科新护士中的应用效果。方法通过组建培训小组、入科指导、师生互动、模拟情景、点评考核等方法，提高培训效果。结果新护士理论操作考核成绩均有明显提高。结论通过情景模拟教学，激发了护士的学习热情，使护理人员完整地掌握了基本理论和实践操作技能，提高了参与演练人员的急救综合能力。让传染科护士以积极稳定的心态投入到工作中，为病人提供更优质的护理。

简介：摘要医德医风档案管理为医院行风建设的深入开展提供客观依据，要充分发挥其潜在的功能及作用，可以有效促进医务人员的医疗行为得到规范，医务人员工作热情得到激发，服务水平得到提高，医患关系得到改善，医院综合实力得到提高，最终让群众更加满意。

简介：结直肠癌具有较高发病率和病死率,辅助化疗的效果差强人意,超过50%的患者病程中会出现肝转移.手术切除可延长患者生存时间,术后5年生存率在50%以上,但是仅小部分患者有手术切除的机会.新辅助治疗的应用降低肿瘤分期,提高结直肠癌肝转移患者手术切除率,展现出较大临床应用价值,但其对生存获益,目前尚无统一结论.本文就结直肠癌肝转移新辅助治疗进展进行综述.

简介：摘要随着社会经济的发展以及科技的进步，我国在医疗方面也进行了制度改革，促进了医院的发展。作为医院管理中的重要环节，档案管理工作也应该随之发展改进，在熟悉新时期医院工作特点和要求前提下，加强档案管理制度建设、提高管理人员素质、重视档案管理改革以及降低群众的医疗成本，从这几个方面着手，认真践行新医改要求，促进档案管理事业发展。本文在“新医改”这个大的背景环境下，提出了现今医院档案管理工作中的问题，并就此提出改进意见，希望能起到一定的借鉴作用。

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简介：摘要目的分析新辅助化疗在可手术乳腺癌患者临床治疗中的应用效果。方法将我院收治的64例可手术乳腺癌患者分为试验组和对照组，试验组患者采用CEF方案化疗三周期，化疗结束后2周内行手术治疗，对照组患者完善术前检查后行手术治疗。结果试验组患者的治疗总有效率为90.6%，术后并发症发生率为9.4%，与对照组患者的71.9%、28.1%比较存在明显差异（P均<0.05）。结论新辅助化疗在可手术乳腺癌患者临床治疗中的应用，能够有效提高患者手术治疗安全性，改善患者临床疗效。

简介：摘要目的探讨手术联合新辅助化疗治疗乳腺癌的临床疗效。方法选择64例女性乳腺癌患者，随机分为观察组和对照组，各32例。对照组给予乳腺癌手术，观察组给予乳腺癌手术加新辅助化疗治疗。结果观察组总有效率为87.50%,对照组为65.63%,观察组有效率明显高于对照组（P<0.05）。观察组手术时间、住院时间较对照组短，术中出血量较对照组短（P<0.05）。观察组并发症发生率（9.38%）低于对照组（31.25%，P<0.05）。结论手术联合新辅助化疗治疗乳腺癌效果好，安全性好，且能保持乳房外观，从而提高患者生活质量。

简介：摘要目的探讨“撰写规培日记”在手术室新护士规范化培训（简称“规培”）中效果的影响。方法护士长讲解或引导如何撰写规培日记，并按时上交，批阅日记。结果带教组在新护士入科后3个月进行考核，理论、操作考试成绩显著上升，新护士规培效果满意度明显提高。结论通过撰写规培日记，提高了新护士的主动学习能力，撰写规培日记是培养手术室新护士的良好思维方式和学习习惯的有效途径。

简介：摘要目的为蒙药新红花-8味丸的鉴别提供依据。方法采用薄层色谱鉴别法。结果分别检出了蒙药新红花-8味丸中的荜茇、诃子、干姜等成分。结论实验方法简便、重现性好、结果准确。

简介：摘要目的探讨基层医院护士规范化培训实施效果。方法对2014年招录新毕业护士，按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》要求，制定我院《新护士规范化培训实施方案》进行培训，将培训考核目标值与前三年培训考核目标值对比。结果实施护士规范化培训后考核目标值均高于前三年培训考核目标值，（P<0.05）。结论护士规范化培训对提升护士整体综合素质、实现考核目标具有积极的指导意义。

简介：国务院医改办在目前召开的国家卫生计生委委属（管）医院建设管理工作会议上提出，委属（管）医院要走质量效益提升的绿色集约式发展之路，合理控制规模，杜绝盲目扩张。要“压旧上新”，即在适宜的标准内调减院本部床位规模，到城市新区、优质医疗资源薄弱区等开办分院。部分医院已经主动压缩医院床位规模，以适应分级诊疗体系建设。

简介：近日，广东省深圳市龙华新区发展和财政局下发了《关于批复新区人民医院新外科大楼工程可行性研究报告的通知》。根据《通知》，龙华新区人民医院新外科大楼将由新区投资6．2亿元建设，新增床位477张，新增地下停车位392个，新增建筑面积逾93000m2，预计今年年底动工。新外科大楼包括地上25层和地下3层，按照深圳市金级标准、绿色建筑进行建设。

简介：摘要自闭症是病因及其病理机制都尚没有能让人类所深入知晓的病症。本文阐述了该病的神经解剖学定位、脑的组织细胞和脑内分子结构等方面的基础性改变，尤其是梳理了脑的影像学和神经组织化学方面的新进展，并提出了笔者自己的见解，这些都会为今后的进一步研究和临床应用打下良好的基础。

简介：摘要目的观察黛力新治疗脑卒中后抑郁临床效果。方法选取2014年5月-2016年1月我院收治的78例脑卒中后抑郁患者作为研究对象，按照不同治疗方法分为对照组和治疗组，对照组39例患者给予常规治疗，治疗组39例患者在对照组基础上给予黛力新治疗，采用HAMD、SSS量表对患者治疗前后抑郁情况和神经功能恢复情况进行评价和比较。结果治疗后两组患者的HAMD、SSS评分均明显降低，组间比较，治疗组低于对照组，差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论黛力新治疗脑卒中后抑郁不仅临床效果确切，还能显著改善脑卒中神经功能，具有临床选择和推广价值。

简介：摘要近年来，肿瘤患者日益增多，随着优质护理服务和社会、经济的发展，对肿瘤护理工作也提出了更高的要求，给护理人员造成一定心理压力。而对于刚上岗的新护士来说心理压力会更大，作为肿瘤科的新护士面对的是肿瘤患者、肿瘤晚期的临终患者和将要失去亲人的家属，她们肿瘤专科理论和操作不熟悉，沟通能力欠缺，护患关系容易紧张，由于职业性的危害不敢接触化疗药物，肿瘤临终患者又害怕濒死期的护理等，这些都导致肿瘤科新护士的心理压力大，严重影响其身心健康和护理工作质量。张晓楠1研究发现，肿瘤科护士的焦虑水平普遍高于常模。甘宜芹2在对护理肿瘤临终患者护士的调查发现，有77.8%的护士有离职意向，14.8%有强烈离职意向。所以我们要重视和关注肿瘤科新护士的身心健康，采取积极有效的应对方式，缓解各方面给予她们的心理压力，顺利的度过适应期，减少新护士的离职率。

简介：摘要目的通过问卷调查,了解中医临床新护士的法律意识现状,提高临床新护士对法律的重视和自我防护意识。方法运用医学相关知识及流行病学方法设计问卷,实地派发回收问卷方法收集资料数据,对3年内新入职护士进行调查分析.结果本次调查共发出问卷120份，回收120份,问卷回收率100%，在120份问卷中,基本法律常识的问题答对率41个人对在60%以下,54个人在60-80%,25人答对80%以上；潜在临床护理风险答对率45个人对在60%以下,53个人在60-80%,22人答对80%以上；临床护理风险应对策略答对率75个人对在60%以下,29个人在60-80%,16人答对80%以上。结论调查显示临床新护士的法律意识普遍较高,但仍有相当一部分护士缺乏认识,需要增强，但是临床护理风险应对策略较为薄弱。医院护理管理者应增加临床护理风险应对策略的培训和实践训练。其中更多关注专科护士的临床应变能力的提高。护理人员自身也应主动学习，关注医疗法律新动态，提高自身法律知识及临床护理风险应变能力。

简介：