简介：

简介：【摘要】 住院医师规范化培训是国家深化医疗改革的重要举措，旨在提高低年资住院医师的临床诊治能力，是医学生毕业后继续医学教育的重要组成部分，以提高医疗质量为目的。为了保障住院医师规范化培训工作取得成效，让住院医师规范化培训学员真正的称职的诊治临床病例，顺利转型成为合格的临床医师，进一步研究病历书写中的“365”培训计划，如何将“365”培训计划应用于住院医师规范化培训中去。

简介：【摘要】 住院医师规范化培训是国家深化医疗改革的重要举措，旨在提高低年资住院医师的临床诊治能力，是医学生毕业后继续医学教育的重要组成部分，以提高医疗质量为目的。为了保障住院医师规范化培训工作取得成效，让住院医师规范化培训学员真正的称职的诊治临床病例，顺利转型成为合格的临床医师，进一步研究病历书写中的“365”培训计划，如何将“365”培训计划应用于住院医师规范化培训中去。

简介：【摘要】住院医师规范化培训是是毕业后医学教育的重要组成部分，目的是提高基层医院，尤其是低年资医师的诊疗水平，住院医师轮转是住陪工作中不可缺少的组成部分，轮转医师到了新的科室，如何短时间内，快速、准确的掌握新科室的工作特点，也是住院医师规范化培训中需要研究的问题。

简介：摘要：目的: 研究高级培训模式在泌尿外科从业人员临床培训中的可行性和有效性。方法:临床医学从业人员选取为研究对象,随机分为观察对照组,每组62人,纳入研究的从业人员掌握泌尿科、泌尿系统体检、手术切除药物等泌尿外科临床基础知识。在分发时,进行了操作评估,教学一致性和满意度评估。结果: 性别、 年龄和入学率之间的差异没有统计学意义 (P > 0.05) 在教学效率评估中,平均分数 (80.03 ± 7.42) 在对照组和平均分数 (86.35 ± 6.23) 在 SPOC 模式组,其中 SPOC 模式组比对照组更好。在教学一致性方面,对照组的依从性为80.6%,SPOC模型组为93.6%,其中SPOC模型组的学生依从性和满意度具有统计学意义(P < 0.05)。结论:运用先进的教学方法对泌尿外科专家进行基本的腹腔镜能力培养,可以取得良好的教学效果,获得学生的积极认可,有利于提高整体教学质量,实现统一的目标。

简介：摘要：随着分子病理学的发展，定期对病理住院医师进行分子病理方面的规范化培训（规培）越来越必要。本院病理科，通过积极探索，初步建立了病理规培医师分子病理培训模式，依个体制定适宜的培养方案、注重分子病理技术操作训练、健全考核机制等，以培养现阶段疾病诊疗急需和病理学科发展必需的住院医师。

简介：摘要：医学院校的学生毕业后即参加住院医师规范化培训。然而，由于缺乏系统化的技能培训，大多数住培医师进入临床科室后，病历书写不规范，临床常规技能操作不熟悉，与病人的沟通技巧不成熟，导致工作效率低，理论学习停滞。这最终会影响执业医师资格考试，甚至会影响他们医学水平的发展。因此，应该早期开展临床技能培训，这有助于学生快速适应临床工作，有利于提高医学水平。

简介：摘要

简介：摘要：钢琴教师培训与专业发展是钢琴教育领域中至关重要的议题。本文旨在探讨钢琴教师培训与专业发展的意义，以及传统培训方法和创新培训策略。同时，着重介绍钢琴教师的专业发展，包括参与学术研究与交流，以及专业认证与资质提升。通过深入研究这些方面，为钢琴教师培训与专业发展和音乐教育事业的提升和发展贡献思考和建议。

简介：摘要：海洋石油是一个高风险行业，对于职工综合素质要求很高。作为提升企业技能水平与安全意识的重要途径，企业如何强化培训管理就成了当前面临的重要问题。由于工作场所和工作性质特殊，海洋石油企业培训管理中存在许多问题，通过创新举措，切实提高企业培训和管理水平，对优化企业人力资源、实现安全和高质量发展具有强大保障作用。

简介：摘要：煤矿企业的安全教育与培训是煤矿安全生产工作的重要组成部分,国家从管理体制、安全监管等方面采取了许多重大举措,但是我国煤矿安全培训体制还不成熟,安全培训还比较落后,针对当前煤矿安全培训教学的现状,本文对如何更为有效的提高培训效果进行了探讨。

简介：摘要：当代社会随着各种新型行业的不断衍生与发展，越来越多的企业需要面临新的调战。而要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地，就必须注重人才的培养和运用。在人力资源管理中，培训与开发对人才的培养作用至关重要，除了要大力引进各类优秀的复合型人才，还需注重对员工培训,做好员工培训计划、建立完备的内外部讲师库、定期做好培训实施及效果评估，不断提升员工的职业素养，加强员工对企业的归属感和认同感，从而更好地让员工融入融入企业，激发内驱。

简介：

简介：摘要：通过分析我国当代技工院校学生创业的现状，并对技工院校学生创业就业的生态环境、存在问题进行探究，尤其对技工院校创新创业型人才培养模式进行分析，寻找合理的培养方式，对比“技能+创业”型创业院校及商业型创业院校办学模式；以我校某专业为例，解析“技能+创业”创业院校的发展趋势、课程门类及未来规划。在时代背景下，结合“大众创业万众创新”这一政策，促进高技能人才优势转化为产业优势，重善高技能人才培养全链条，构建技校学生创业教育体系，提高技工院校学生创业成功率，最终达到以创业带动高质量就业的目的。

简介：摘要：企业管理培训是增强企业管理人员自身素质和能力的重要途径，能切实可靠地提高企业管理水平，提升员工的工作效率，增加企业在市场中的竞争力，减少企业管理成本上的支出，从而使企业获得快速发展。本文以A公司为例，对其企业管理培训的现状及存在的问题进行深入剖析，发现A公司在企业管理培训重视度、培训的师资力量投入、考核形式创新等方面存在问题。为完善A公司的企业管理培训，对其存在的问题提供了优化解决方案，以期为其他企业的管理培训工作提供些许借鉴。

简介：摘要：随着科技的迅速发展和社会的不断变革，广播电视行业也面临着前所未有的挑战和机遇。传统的广播电视制作和播出方式正在被数字化、网络化和多媒体化的新模式所替代。在这样的背景下，广播电视台的员工需要不断地更新知识、技能和理念，以适应这个快速变化的环境。因此，有效的员工培训变得尤为重要。

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简介：摘要：胜利石油工程培训中心自2108年专业化整合成立以来，传承和弘扬新时期“十朵姊妹花”精神，这种优良而又独特的“培训文化”在胜利石油工程培训中心扎根开花，经济效益、企业形象、人员素质等取得长足发展。当然，也应看到当前错综复杂市场形势，需要充分地应对机遇和挑战，把打造“培训文化”作为培训中心发展的重要导向和动力来源，大力创新变革，开拓特色“培训文化”建设，增强人文关怀和服务意识，着力推进市场开发，推动胜利石油工程培训事业持续向纵深发展，这是应对新时期挑战、战胜困难的关键之所在。

简介：摘要：我们应该利用现代人力资源管理手段，通过提高企业员工素质，来提高电力企业的核心竞争力。提高员工素质的途径有很多中，如何更好地运用培训与开发的手段来提高员工素质是我们所要研究的一个问题。