简介：

简介：内部控制自我评价是由企业董事会或类似权力机构为评价主体,对其内部控制系统的设计合理性、执行有效性进行全面评价,旨在揭示、防范和管理企业风险,实现企业经营目标和发展战略.本文在对目前企业开展内部控制自评工作时存在问题进行分析的基础上,有针对性地提出了改进和完善的具体建议和想法,以期对实践工作的开展有借鉴意义.

简介：随着市场经济的不断深化，公共财政体制的逐步建立．财政支出绩效评价在我国也渐成发展之势，受重视程度也越来越高。财政支出绩效评价是指运用科学、规范的评价方法，依据一定的原则，按照统一的评价指标和标准，对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判，

简介：目前，国内公众参与预算试点主要侧重于预算编制阶段的民主协商，忽视公众在预算执行阶段和决算阶段参与权和监督权的有效赋予，同时缺少公众反馈与评价政府预决算工作绩效的系统。因此，通过分析目前国内公众参与预算监督的现状和困境、设计以绩效评价为导向的公众全流程参与预算监督的程序、建立政府预决算绩效公众评价系统，形成了从全过程预算监督到信息反馈、绩效评价为一体的公众参与预算监督体系，为国内公共预算改革和政府治理创造良好的民主文化环境。

简介：2015年12月18日财金[2015]167号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:为推动政府和社会资本合作(PublicPrivatePartnership,以下简称PPP)物有所值评价工作规范有序开展,我们立足国内实际,借鉴国际经验,制定了《PPP物有所值评价指引(试行)》。由于实践中缺乏充足的数据积累,难以形成成熟的计量模型,物有所值定量评价处于探索阶段,各地应当依据客观需要,因地制宜地开展物有所值评价工作。施行过程中的问题和建议,请及时反馈

简介：本文通过对山西省34家上市公司2012年内部控制评价报告披露情况的分析,指出了其中存在的主要问题,并针对问题成因从报受对象、报告内容、评价组织等方面提出了改进内部控制评价报告的建议.

简介：为进一步做好中央财政现代农业发展资金使用管理工作,提高资金使用效益,湖北省长阳县围绕"实"字,积极做好中央财政现代农业生产发展资金木本油料(油茶)示范基地建设绩效评价工作,促进了全县现代农业生产发展。一、领导重视"实"。按"快、细、强"的作风要求,及时召开绩效评价自评工作会议,学习绩效考评文件精神;制定详细的绩效评价自评工作方案,讲解评价业务知识;抽调业务骨干成立县级绩效评价组。二、工作情况"实"。采取

简介：

简介：

简介：3月18日至20日,省财政厅在武昌套开了省直单位行政事业资产管理培训会和全省行政事业资产管理(绩效评价)培训会议。会议总结交流了全省行政事业

简介：在我国财政支出规模持续增加的情况下,进行政府财政支出绩效评价在实现政府部门有限预算资源综合效益最大化中越发重要,怎样确保财政支出实现良好的社会效益以及经济效益,成为我国政府在财政管理领域所要解决的重点和难点。平衡计分卡从四个维度出发对组织绩效进行多方位的评价,因此将平衡计分卡应用到政府财政支出绩效评价中能够全面评价财政支出的各个环节,使财政支出绩效评价更为科学合理。

简介：文章从MOOCs用户体验角度，以协作学习理论为研究视角，提出了MOOCs协作学习效果评价指标体系，并应用该指标体系于实践，采用逼近理想点法（TOPSIS）多属性决策方法对齐鲁师范学院6个MOOCs网络班级的协作学习效果进行了评价。该指标体系以发展性评价理论和群体协作学习理论为基础，采用过程性评价与总结性评价、定性评价与定量评价相结合的评价方案，着重评价协作学习过程中的群体情感表现，不仅丰富了MOOCs评价的理论基础，也提供了一整套的群体协作学习评价方案及实施步骤；同时，还拓展了TOPSIS方法的应用领域，把TOPSIS方法引入MOOCs学习效果评价研究中，尝试为解决MOOCs高辍学率问题提供新的方向。

简介：随着利率市场化和金融加速脱媒的双重冲击,城市商业银行正面临着银行同业的竞争和资本市场扩容的历史机遇。本文选取山东省14家城市商业银行2014年年报数据为样本,从银行的偿付能力、资产质量、管理水平、盈利水平、流动性、资产规模等方面建立竞争力评价模型并对其影响竞争力水平的因素展开研究发现,异地股东持股占比对城商行的竞争力有显著的正影响;规模经济依然对城商行有较大的吸引力;业务结构显示城商行是一个不断分化的群体。城商行应制定恰当的发展定位、完善公司的治理结构、培育特色的企业文化、探寻差异化和特色化的发展战略。

简介：本文通过引入绩效棱柱模型,构建一个关于利益相关者满意及贡献、组织战略、业务流程和组织能力的五维度增值型内部审计业绩评价指标体系,并运用层次分析法及语义差别隶属法确定指标权重赋值,以期为开展增值型内部审计业绩评价工作提供参考。

简介：根据全省国有企业效绩评价联席会议的决定，今年上半年我们分别在玉溪、曲靖、大理3州市组织开展了国有企业效绩评价工作试点。在试点地区党委、政府的领导下，中有关部门通力合作，精心组织、试点企业积极参与，顺利完成了试点工作任务。

简介：为了促进现代企业制度建设，加强国有企业监管，今年1月8日省政府成立了全省国有企业效绩评价工作联席会议，研究制定全省效评价工作方案和有关问题，并在曲靖、大理、玉溪3地选择8户企业开展了效绩评价工作试点。在3州市的高度重视下，通过有关部门的努力和企业的积极参与，试点工作取得了阶段性成效。经省政府同意，全省国有企业效绩评价联席会议决定，从今年8月开始到年底，在全省范围内开展2001年第二批国有企业效绩评价工作。下面，我讲三点意见。

简介：

简介：绩效考评是税务部门人力资源管理的重要工作。文章探讨了税务干部队伍绩效考核评价机制的现状，强化该考评机制的必要性，实现该考评机制的力法和途径以及对考评结果的正确运用。

简介：自我国采购投诉制度确立并实施以来,为采购纠纷的解决发挥了积极作用,但围绕该制度适用范围及适用顺序等问题,学界一直存在争议。本文通过将中国政府采购信息网发布的财政部对114件采购投诉案件的处理结果及其他相关材料进行实证分析并结合理论发展,认为我国现行采购投诉制度适用范围及适用顺序的程序设计经实践证明是合适且有效的,应进一步发挥其制度功能。同时,为了更好地促进中国政府采购事业的发展,基于实际需求,

简介：