简介：上两篇文章对产权一般、公有产权与私有产权的关系及其历史发展做了一个提纲式论述,为本文的讨论提供了一个基础。本文要讨论的问题是：劳动与产权、劳动与公有产权和私有产权之间是什么关系？

简介：劳动改造社会化可以满足监狱工作进一步提高罪犯改造质量的需要，在一定程度上削减了监禁刑所固有的缺陷，使罪犯的劳动改造进一步适应了社会生产力发展的状况，使劳动改造的诸多资源得以有效整合并发挥作用，扩大了社会监督，促进了对罪犯合法权益的监护。但是目前的劳动与改造在社会化初衷与目标上走向了背离，我们应当从观念、体制和运作方面采取有效对策，确保劳动应有的改造效能。

简介：教学内容：人教版普通高中《思想政治》必修1《经济生活》第五课第二课时。教学目标：知识目标：懂得劳动的含义、地位，明确就业的意义；知道如何从国家、劳动者两方面解决我国的就业问题；理解当代劳动者应该树立正确的就业择业观；了解劳动者的基本权利，掌握劳动者维护自身合法权益的途径。

简介：凉山地方民族工业是在解放后白手起家,从无到有发展起来的。截至1988年底,全州已有全民制职工21.17万人,比刚建州的1952年增加了21.12倍,其中少数民族职工30073人,比1952年增加了40.20倍。职工年均工资1723元,工业企业人均创产值8433元,分别比1952年增长了5.7倍和2.27倍。党的十一届三中全会以来,我州的劳动、工资、保险三大制度进行了一系列配套改革,调动了广大职工的积极性,促进了民族经济的发展。改革用工制度。1985年起在全州国营企业新招工人中实行了劳动合同制,废止了“顶替”和“内招”职工子女,采取“面向社会、公开招收,全面考核,择优录用”的招工办法,已招收劳动合同制工人18432人,占企业职工总数的15.36％。并赋予厂长(经理)辞退违纪职工的权力,建立起各级劳动争议仲裁和调

简介：劳动权具有保障人权、促进经济发展、完善政治秩序、构建社会文明的功能价值。从劳动权与人权、公民权利和民事权利中的相关权利的比较中，可以看出劳动权处于十分重要的位阶，其谱系具有复杂性和开放性，充分实现和保障劳动权是个体人格和全人类的共同期盼。

简介：论社会主义劳动力商品张宗斌党的＂十四大＂明确提出我国经济体制改中的目标是建立社会主义市场经济体制，在此基础上，十四届三中全会又把建立和开放劳动力市场作为完善社会主义市场体系的一项重要内容。过去用＂劳务市场＂、＂劳动市场＂这些含糊不清的名称来避讳劳动力...

简介：试论劳动力要素市场的形成许经勇在社会经济中，资源的配置不外有两种方式，即计划方式与市场方式。计划方式是按照行政指令、指标的分解，统一调拨，由政府来配置。而市场方式则是按照市场供求变动而引起的价格变动来实现的。价格涨了，有利可图，资源就往那里流；这时生...

简介：劳动者是劳动关系的弱者,是劳动法立法保护的重点.我国对于劳动者辞职权的规定符合了现代劳动法保护劳工的立法理念,同时也体现了促进劳动力的合理流动,以期使社会人力资源达到优化配置的立法意图.但是由于我国第三十一条的规定过于笼统宽泛,不便于操作.难免会导致立法的冲突与司法实践上的困难.本文就劳动者辞职权的有关问题进行探讨,并对如何完善我国对劳动者辞职权的立法提出拙见.

简介：在建立社会主义市场经济体制过程中,在强调“投入”“产出”经济效益的社会环境面前,探讨公安政工干部的劳动价值,既可以深化人们对新形势下公安政治工作重要性的认识,又有助于正确确立政工干部的劳动地位,稳定政工队伍。(一)探讨公安政工干部的劳动价值,首先应当了解公安政工干部的职业内涵。1.公安政治工作干部是公安机关从事政治工作的专门人员。政治工作是一门专业,也是政治工作干

简介：随着依法治国、建设社会主义法治国家方略的确立，《刑法》、《刑事诉讼法》的修订与完善，《立法法》、《行政处罚法》的颁布实施，刚刚结束的十届人大有420位代表签名提出的13件议案与废除劳动教养制度有关，劳动教养制度经过近半个世纪的发展，确实存在与时代不相适应的弊端，对此繁冗的文章可谓汗牛

简介：编辑同志：马某与某电子公司签订了为期10年的劳动合同。双方约定，合同订立后，电子公司向马某免费提供一居室住房一套，若马某在科技公司工作满10年，住房产权归其所有，否则房屋由电子公司收回。后马某工作不满10年就辞职了，公司表示同意。但马苛没有将所住房屋退还，经协商，马某与电子公司达成了购房协议。

简介：“五一”，在许多人看来，是紧张忙碌地工作一段时日之后，放松身心、旅游度假、休闲购物的日子。但有着一百多年历史、因纪念美国芝加哥工人1886年5月1日为争取实行八小时工作制而举行的大罢工而设立的“五一国际劳动节”，其本身的历史和文化内涵，也是我们不应忘记的，那就是：关注劳动者生存状况，保护劳动者的合法权益。

简介：《劳动合同法》实施之后,很多用人单位对无固定期限劳动合同感到畏惧,由于《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同的变更均奉行“协商一致”的基本原则,这让用人单位在岗位的管理方面很被动,无法适应现实工作的多变性。

简介：党的十六大报告指出:"就业是民生之本,扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务","建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证".

简介：

简介：外来劳动力灯城市的经济建设和发展具有双重作用，当它的数量与质量同城市的建设发展相适应时，能够促进城市建设的发展；当它的数量超过了城市的合理容量，超过了社会经济发展的需要时，则给城市的经济建设和生活供应造成压力，从而给城市建设与生活；带来一系列的社会问题。

简介：案例：2010年7月，王某以某纺织公司拖欠其2008年1月至2010年5月期间工资、未签订劳动合同为由提起劳动争议仲裁，要求被申请人某纺织公司支付其拖欠工资43000元、2008年1月至2010年5月期间双倍工资17000元。由于被申请人拒不到庭，仲裁庭进行了缺席开庭审理。在审理中，申请人提供了国税局出具的情况说明一份，证明申请人是被申请人单位的会计，负责申报涉税事项工作。

简介：十六大报告对劳动就业、社会保障、收入分配问题都作了重要的论述,是改革开放以来历次党代会报告中对这方面阐述得最为全面、最为充分的.十六大报告直接涉及劳动保障工作领域的就有12处、800多字,这充分体现了党对劳动保障工作的高度重视,也充分说明在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的过程中,劳动保障工作的重要性进一步凸显出来.

简介：被人们称为“现代劳动保障人才摇篮”的湖南省劳动人事学校，是一所培养现代劳动经济技术管理人才的全日制中等专业学校。经过10年的艰苦创业．该校从10年前的两个教学班。近100名学生．发展到今天40个教学班。2000多名学生。130余名教职员工，已为国家培养输送了多达2000余名的劳动经济技术人才和社会保障专业人才。

简介：辽宁鞍山市赵彬问:我是一名律师,准备应聘劳动争议仲裁员。请问,对劳动争议仲裁委员会的组成与职责国家有啥具体规定?仲裁员应当符合哪些条件?