简介:摘要:高原环境对尿酸水平的影响及其机制一直是科学研究领域中备受关注的课题。本综述系统性地回顾了尿酸的基本生理功能,深入研究了高原环境对尿酸水平的影响以及尿酸水平升高的生理机制。旨在深入探讨高原环境对尿酸水平的影响及其机制,并通过综合文献分析,对高原生活中的人们及从事高原科研的专业人士提供参考。首先,我们了解到尿酸在人体内的作用不仅仅限于维持酸碱平衡,更在抗氧化、免疫调节等方面发挥着关键作用。这为我们理解尿酸在高原环境中的变化提供了重要的背景知识。然后深入研究高原环境对尿酸水平的影响。在高原生活中,人体尿酸水平普遍升高,这可能与氧气稀缺、气温变化等因素有关 。此外,我们突出了遗传因素在高原环境下尿酸水平调控中的重要性。接着,我们详细分析了尿酸水平升高的生理机制,包括嗜铵性氧化、细胞代谢及尿酸排泄等方面。最后,我们总结了相关研究的主要发现,并提出未来研究的方向,有助于解析高原生命适应的生物学基础,以更好地理解高原环境对尿酸水平的调控机制,也为高原地区的医学保健和疾病预防提供了新的理论依据。
简介:【摘要】本综述旨在探讨新生儿皮肤护理的重要性及其在家庭环境中的适应策略。新生儿的皮肤具有独特的生理特点,如较薄的皮肤层、不完善的屏障功能和较弱的水分保持能力,这些特点使得新生儿皮肤极易受到外界环境的影响[1]。文章首先概述了新生儿皮肤的生理特性,随后详细介绍了新生儿皮肤护理的基本策略,包括温和清洁、保湿护理、适宜穿着、环境适应、避免阳光直射和定期检查。此外,文章还讨论了常见的新生儿皮肤问题如尿布疹、湿疹和皮肤感染的预防与处理方法。最后,文章强调了家庭环境适应与调整的重要性,提出了温度控制、湿度调节、空气流通和减少刺激等建议。通过这些综合性的护理措施,可以有效促进新生儿的健康和家庭环境的良好适应。
简介:摘要目的通过对医院收入构成的变化分析,为管理决策提供依据.方法分析2012———2015年数据,用分析方法分解各个影响因素.结果我院收入构成基本比较稳定,但还需要加强治疗、手术、护理类的构成比重.结论通过控制药占比,积极开展新技术、新业务,加强门诊和外科建设等方法,促进医院健康发展.关键词医院收入;构成;医院发展MilitaryHospitalIncomeStructureChangeAnalysisInHealthCareEnvironmentYUANShan,WANGYing?(FinancialManagementCenter,PLA105HospiGtal,Heifei230031,China)AbstractObjectivethroughtheanalysistothechangeofhospitalincomestructure,providethebasisformanagementdecisions.Methodsanalysisofthedatain2012-2015,withtheanalysismethodofdecompositionofeachinfluencefactor.Resultsourbasicstableincomes,butalsoneedtostrengthentreatment,surgery,nursingclasscompositionproportion.Conclusionbycontrollingthemedicineproportion,activelydevelopnewtechnology,newbusiness,tostrengthentheconKsetyruwcotirodnsofoutpatientserviceandsurgicalmethods,promotethehealthydevelopmentofthehospital.Hospitalincomestructurehospitaldevelopment中图分类号R82文献标识码B文章编号1001-5302(2015)09-0889-01
简介:摘要目的本文主要对导管环境对于介入护士产生的职业危害展开分析,并按照职业危害产生的原因采取预防护理措施。方法本次主要对导管室环境存有的相关有害因素进行分析,并按照危害因素提出与之相适应的防护措施。结果在导管室之中护士本身的职业危害因素主要包括有四种,即为物理性危害因素(负重伤、X线照射以及噪音污染)、化学性危害因素、社会理压力以及生物因素。结论在导管室环境之中介入护士主要是受到四种而影响其职业,主要包括有即为物理性危害因素(负重伤、X线照射以及噪音污染)、化学性危害因素、社会理压力以及生物因素。在导管室之中需要加强环境的改善和管理,以降低护士的职业危害程度。
简介:摘要医院中每天都会有很多过往的病人,藉此产生了大量的数据信息,而这些数据信息都非常的重要,可以为医院的长远健康发展,提供重要的数据支持。在新医改的背景下,对医院改革提出了更高要求,其应做好档案管理的工作,并将重要的信息内容,严格的保存起来,按照规定将无用的资料销毁,防止医院的数据信息出现流失的现象。基于此点,本文从新医改的角度出发,指出在医院管理档案中,存在管理档案意识薄弱、制度不完善、人员素质低等问题,针对上述问题,提出了健全档案管理制度、引进信息化档案管理技术、提升档案管理人员的工作水平等对策,进而为促进医院的可持续发展,提供一定的帮助。